【神奈川県横浜市鶴見区】免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全15件
神奈川県横浜市鶴見区の免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人は15件です。
勤務エリアやこだわり条件で、
求人をしぼり込もう
「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます

【未経験から最短7ヶ月で店長へ/年休111日】飲食店の店舗運営・マネジメントスタッフ|神奈川県横浜市鶴見区
入社後、まずは店舗オペレーションを学んでいただき、接客や調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでいただきます。将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると、最短7ヶ月で店長として売上管理やス…

【残業ほぼなし&年休111日】未経験からステップアップできる飲食店の店舗運営スタッフ|神奈川県横浜市鶴見区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)、メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理…

【年間休日121日・7連休可】プライム上場グループの日本料理・しゃぶしゃぶ店長候補|神奈川県横浜市鶴見区
大手飲食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。売上・数値管理、スタッフの採用・教育・育成、接客品質の向上・顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般、将来的には店長として…

【月収28万円以上・充実の福利厚生】創業から長年の安定企業で活躍する飲食店の店長候補|神奈川県横浜市鶴見区
店舗でのホール業務全般をお任せいたします。未経験からでも一歩ずつ業務を覚えていける環境です。接客、ホール業務全般、店舗の売上管理やコスト管理、アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理、季節ごとのイ…

【月収28万円~手づくりにこだわる居酒屋】充実の研修制度で成長できる料理長候補|神奈川県横浜市鶴見区
料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。食材の仕込み、在庫管理、調理、盛り付けなど一通りの調理業務、創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。

【残業平均月20時間&充実の研修あり】大手ハンバーガーチェーンの店舗運営スタッフ|神奈川県横浜市鶴見区
店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗運営、ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの育成…

【年間休日113日・昇給年4回】未経験から挑戦できる人気焼肉店の店舗運営スタッフ|神奈川県横浜市鶴見区
人気焼肉店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般、料理提供、清掃など、アルバイトさん・パートさんのリーダー的…

【充実の手当&福利厚生が魅力】未経験からキャリアを築く!店舗スタッフ・店長候補|神奈川県横浜市鶴見区
居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業)、スタッフの教育・管理、各種店舗運営業務(売上、備品管…

【東証プライム上場グループ】横浜市鶴見区の未経験から挑戦できる店舗運営・店長候補|神奈川県横浜市鶴見区
店舗にて調理・接客から発注、シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。具体的には、以下の店長候補業務全般を行っていただきます。接客および調理業務、在庫・売上・コスト管理、シフト管理および…

【東証プライムグループで安定勤務】月収30万円も目指せる総合フード店の店長候補|神奈川県横浜市鶴見区
店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客および調理業務、在庫管理、売上管理、コスト管理、シフト管理、スタッフの教育やマネジメント業務、店舗の運営全般に携わりながら、店長候補としてのスキルを身につけ…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
条件を指定して飲食店・調理師の求人を探す
神奈川県の市区町村から探す(免許取得支援制度あり)
神奈川県横浜市鶴見区のほかの条件から探す
- 店長候補(22件)
- キッチン・調理スタッフ(7件)
- 店舗スタッフ(6件)
- 調理見習い・調理補助(4件)
- ホール・レストランスタッフ(3件)








