2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気焼き鳥チェーンの店舗にて、接客や調理、将来的にはマネジメント業務までをお任せする店長候補の募集です。未経験からでもしっかりと高収入を得られる環境が整っており、月給28.5万円以上からのスタートが可能です。丁寧な研修制度があり、半年で店長へ昇格した実例もあります。将来的なキャリアプランも豊富で、独立を視野に入れている方を応援する制度も整っています。飲食業界で一からスキルを磨き、安定した環境で成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 将来的に独立して店を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験から月給28.5万円以上の高待遇!

未経験からスタートしても、月給28.5万円以上という高水準の給与からスタートできるのが大きな魅力です。同社では、個々の頑張りやスキルアップをしっかりと評価する体制が整っており、昇給のチャンスは年に3回も設けられています。そのため、入社後早い段階でさらなる昇給やキャリアアップを目指すことが可能です。実際に、入社3年目で年収480万円、4年目で年収540万円を達成している先輩社員も在籍しています。充実した手当や賞与年2回の支給もあり、安定した生活基盤を築きながら長く活躍できる環境が整っています。

充実の研修と夢を叶える独立支援制度

飲食業界が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では2ヶ月間の丁寧な研修期間を設けています。まずはホールやキッチンといった基本的な店舗業務からスタートし、徐々に店舗運営のノウハウを学んでいくことができます。また、将来のキャリアプランも非常に多彩で、社内で店長やマネージャーを目指す道はもちろん、独立して自分の店舗を持ちたいという夢も全力で応援しています。実際に独立開業した経営者から直接学べる独立支援学校を開校するなど、スタッフの未来に投資する姿勢が特徴です。キャリアを主体的に描きたい方に最適な環境です。

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、同社では年間休日が111日としっかりと確保されています。シフト制での勤務となりますが、無断での残業や休日出勤は一切禁止されており、労務管理が徹底されているため安心です。夏期休暇や冬期休暇に加えて、アニバーサリー休暇といった特別な休暇制度も用意されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間や家族との生活も大切にしながら働けるのが同社の大きな強みです。オンとオフのメリハリをつけて、健康的に働き続けられる仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
年収:342万円~ 月給:28.5万円~ 【内訳】 月給28.5万円以上+賞与年2回 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳/入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳/入社4年目):月給38.4万円/年収540万円 【昇給・賞与】 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回

仕事内容

大手飲食店フランチャイズ店舗にて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。 【店長候補の業務】 まずは丁寧な研修からスタートします。ホール業務(接客・レジ等)やキッチン業務(調理・仕込等)といった店内業務から覚えていただきます。店舗の運営全体が見えてきたら、店長を目指してさらにスキルを磨いていきましょう。 【店長昇格後の業務】 店舗のマネジメント全般をお任せします。 - スタッフの育成やシフト管理 - 売上管理などの店舗運営業務 ※前職の経験を活かし、半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 【将来のキャリアプラン】 長期的に会社で活躍することはもちろん、独立して自分の店舗を持つことも可能です。社内には多様なキャリアプランが用意されているほか、独立を支援するための経営塾(実際に独立開業した経営者の講義など)を開校し、一人ひとりの将来を積極的にサポートしています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
- 勤務時間:16:00~1:00 - 残業時間:平均月40時間 16:00~翌1:00の間で1日実働8時間(シフト制) ※営業時間が異なるため、勤務時間は店舗によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、2ヶ月間の研修期間からスタートします。ホール業務やキッチン業務の基礎を丁寧に学んでいただけるため、未経験の方も安心です。 その後も、以下のステップに合わせた教育・研修制度を用意しています。 - 新入社員オリエンテーション - 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期研修 - リーダーシップ研修 - 経営塾(独立支援経営塾の開催) 店舗運営の基礎からマネジメント、将来の独立に向けた経営知識まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇 ※無断残業や無断休日出勤は禁止しています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月・12月) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援など) - 各種教育・研修制度(3ヶ月・6ヶ月・1年の定期研修) - 新入社員オリエンテーション - リーダーシップ研修 - 経営塾(独立支援経営塾の開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から高収入を目指したい方 同社では、未経験スタートであっても月給28.5万円以上という高い給与水準が保証されています。また、昇給のチャンスが年に3回、賞与も年2回支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入へ反映される環境でモチベーション高く働きたい方に最適です。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方 充実した社内研修に加えて、実際に独立開業を果たした経営者から直接ノウハウを学べる独立支援塾を開校しています。店舗運営の基礎からマネジメントまでを体系的に学べるため、将来独立を視野に入れている方にとって非常に魅力的な環境です。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調性を重視しない方 店舗の運営はアルバイトスタッフの育成やシフト管理、日々のコミュニケーションが不可欠です。周囲と協力しながら店舗を盛り上げていく仕事であるため、他者との関わりを避け、一人で黙々と作業に集中したいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「年に3回の昇給チャンスがあるので、自分の頑張りがしっかりと給与として還元されるのが本当に嬉しいです。」 「将来自分で店を持ちたいという夢があり、独立支援の研修で学べる内容は本当に実践的で勉強になります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気飲食店フランチャイズの運営を通じて、地域のお客様に愛される店舗づくりを行っています。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修制度や、頑張りを正当に評価する昇給・賞与システムが自慢です。また、年間休日は111日を確保し、仕事とプライベートの両立をしっかりサポートしています。あなたの夢やキャリアプランに寄り添い、将来の独立まで徹底的に応援する体制が整っています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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