2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。入社時の月収は24万円以上となっており、安定した収入を得ながら成長できます。各種調理機械の導入によりオペレーションの効率化が進んでおり、未経験からでもスムーズに業務を覚えられます。年間休日は110日あり、プライベートとの両立も抜群です。飲食業界で安定した経営基盤のもと、長く安心して働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定してキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定感と充実の待遇

日本全国で知名度の高い人気飲食ブランドを多数展開する大手グループでの募集です。強固な経営基盤があるからこそ、働く社員への還元や待遇面が非常に充実しています。年間休日は110日確保されており、月9~10日の休みがあるため、プライベートの時間も十分に大切にできます。さらに、家賃を抑えられる格安の寮・社宅制度(月1万円~※規定あり)や、食事補助、従業員持株会など、生活をサポートする福利厚生が豊富に用意されているのも魅力的なポイントです。安定した企業規模だからこそ得られる安心感の中で、腰を据えて長く活躍できる素晴らしい環境が整っています。

未経験でも安心!効率的なオペレーションと研修

飲食店での勤務経験がない方でも、全く心配いりません。同社では、各種調理機械の導入などを進め、店舗のオペレーション業務の大幅な効率化を実現しています。これにより、複雑な調理や作業に追われることなく、スムーズに仕事を覚えることが可能です。さらに、充実した研修制度が用意されているため、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に身につけることができます。周囲の先輩スタッフやアルバイトメンバーと協力し合いながら、チームで店舗を盛り上げていく楽しさを実感できる職場です。一歩ずつ着実に成長し、店長へとキャリアアップを目指せます。

明確な評価制度で早期のキャリアアップが可能

同社では、年齢に関係なく個人の頑張りや成果を公平に評価する仕組みが構築されています。そのため、中途入社から早期に店長や上級店長へと昇進することが可能です。実際に、入社3年目で年収400万円、入社5年目の上級店長で年収500万円といった、具体的なモデル年収も提示されています。明確なキャリアパスがあるからこそ、目標を持って日々の業務に取り組むことができ、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。安定した収入アップと自身の成長を同時に叶えられる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) - 年収モデル ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長) ※22歳以上の場合は月収24万円 ※入社時年齢により決定します ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 - 原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度あり ┗ 接客や調理の基本から店舗マネジメントまで、段階的に学べる充実した研修が用意されています。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 - 月9~10日休み - 年間休日:110日 - 有給休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 食事補助制度 - 福利厚生サービス - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き、キャリアアップしたい方 - 国内有数の大手クラスの飲食グループであり、強固な経営基盤と充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働けます。 - 明確な評価制度が設けられており、入社3年目で店長、5年目で上級店長へとステップアップできる環境があります。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 - 年間休日が110日あり、月9~10日の休みがしっかり確保されているため、身体に無理なく勤務し続けられます。 - 5日以上の連休取得も可能なため、旅行などのプライベートの予定を立てやすく、私生活を十分に充実させることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に集中したい方 - 店舗スタッフとして、お客様への接客対応やアルバイトスタッフの指導・教育を行うため、周囲との密なコミュニケーションが求められます。 - チームで協力しながら店舗運営を進めていくスタイルのため、個人プレイで業務を行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこそ、福利厚生が本当に手厚いです。格安の社宅制度や食事補助のおかげで、生活費をかなり浮かせることができて助かっています!」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは年間休日が110日あって月9~10日しっかり休めるので、趣味の時間もたっぷり楽しめています。」 「充実した研修があるおかげで、未経験だった私でも店舗マネジメントまでスムーズに覚えられました。頑張りがしっかり給与や昇進に反映されるのも嬉しいですね!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手飲食チェーングループの一員です。長年にわたり愛される安定したブランド力を背景に、時代の変化に合わせた効率的な店舗運営を推進しています。各種調理機械の導入による業務の効率化など、社員が働きやすい環境づくりにもグループ全体で力を注いできました。未経験からでも店長、さらにはその先のキャリアへとステップアップできる明確な評価・研修制度をご用意しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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