2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名和食レストランの直営店舗にて、接客や調理をはじめ、店舗の売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗経営全般のマネジメントをお任せします。入社時のスキルや経験に応じて、早期に店長職として活躍いただくことも可能です。月収は28.4万円~45.4万円からのスタートを予定しております。また、業界内でも高水準となる年間休日120日を確保しているほか、深夜営業もありません。プライベートの時間を大切にしながら、将来的に独立やキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から店長を目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も妥協しない働き方

飲食業界といえば「休みが少ない」「夜遅くまで勤務する」といったイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す環境が整っています。休日数は業界内でも非常に珍しい年間休日120日が確保されており、プライベートの時間を十分に満喫できます。さらに深夜営業は一切ないため、生活リズムを崩すことなく、健康的に働き続けることが可能です。時短勤務制度を利用すれば、土日祝日に休みを取得することもでき、ライフステージに合わせた多様な働き方がサポートされています。家族や友人との時間を大切にしながら、仕事にも100%の力で向き合える、そんな魅力的な職場環境が整っています。

【未経験歓迎】着実にステップアップできる教育体制

同社では、入社後のサポート体制が非常に手厚く用意されています。新入社員向けの基礎研修から、店舗マネジメントや売上管理などを学べる各種研修まで、ステップに応じたカリキュラムが整っているのが特徴です。飲食業界での経験が全くない方であっても、段階を踏んで着実にプロの店長へと成長できる環境が用意されています。もちろん、これまでに店舗運営などの経験がある方は、そのスキルを活かして入社直後から店長職として活躍することも可能です。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格や、独立支援制度を利用して自身の店舗を持つなど、多彩なキャリアプランが描けます。

【手厚い待遇】安心の福利厚生とユニークな社内制度

働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、最大2.5万円まで支給される住宅手当や、子供の成長に合わせた家族手当など、生活を支える諸手当が豊富です。さらに、お店の美味しい和食メニューをわずか300円で食べられる食事補助制度など、毎日嬉しいユニークな制度も用意されています。その他にも、店舗の業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度など、個人の努力や成果をしっかりと見逃さずに還元する仕組みが整っています。安定した経営基盤があるからこそ実現できる、高い定着率を誇るサポート体制が大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与の内訳例】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給 20.3万円~ + 業務手当 8万円~ + 食事手当 5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給 25.9万円~ + 業務手当 10.2万円~ + 食事手当 5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給 19.9万円~ + 業務手当 7.8万円~ + 食事手当 5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当分のみなし残業手当を含みます。 ※月額の基本給は22.5万円~28.2万円、その他固定手当は月1万円~1.3万円、固定残業手当は月7.8万円~9.8万円(固定残業45時間分を含む)となります。 ※各種手当として通勤手当(最大10万円まで)、住宅手当(最大2.5万円まで)、子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)などがあります。 ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

【具体的な業務内容】 有名和食定食レストランの直営店舗にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。 - 接客、調理 - スタッフの採用、育成 - 売上管理、店舗経営全般のマネジメント ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗ 実働8時間のシフト制勤務です。 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休みも可能です。 ※5日以上の連続休暇取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(最大10万円まで) - 家族手当支給(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) - 住宅手当支給(最大2.5万円まで) - 食事補助(お店のメニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度 ※電車のみ通勤可能です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でプライベートも大切にしながら働きたい方 同社では、飲食業界の中では非常に珍しい年間休日120日を確保しています。さらに深夜営業がないため、不規則な生活にならずに心身を休めることができます。また、ライフステージに合わせて土日休みが可能な時短勤務制度も用意されており、仕事とプライベートのバランスを無理なく維持できる環境です。 ☆ 未経験から店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 新入社員向けの研修やマネジメント研修など、段階的な育成カリキュラムが充実しています。そのため、接客や調理が初めての方でも基礎からしっかりとスキルを身につけ、着実にステップアップできます。将来的に独立を目指す方向けの独立支援制度もあり、意欲次第で大きな成長を目指せます。

向いていない方

△ 夜勤などで深夜帯を中心に稼ぎたい方 同社の運営する店舗は深夜営業がないため、深夜勤務の手当を主目的として働きたい方にはあまり向いていません。一方で、日中にしっかりと働き、生活リズムを安定させながら活躍したい方には最適な環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業を続けながら趣味の旅行にも行けるようになりました!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に丁寧で、すぐに自信を持って店舗に立てるようになりました。」 「住宅手当や子供手当といった手当が手厚く、家族をしっかりと養いながら安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で愛される和食レストランを運営している企業です。お客様の健康と豊かな食生活を第一に考え、素材にこだわった美味しい定食を直営店中心に展開しています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりがやりがいを持ってステップアップできる環境作りに注力してきました。また、深夜営業の廃止や年間休日の充実など、業界に先駆けて労働環境の改善にも取り組んでいます。 あなたも、安定した環境で最高の仲間とともに店長としての第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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