2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県三田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数のブランドを展開する大手フードサービス企業にて、とんかつ店の店舗運営やアルバイト管理、接客調理などをお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと昇給を目指せる環境です。年間休日は116日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート生活

サービス業界としては非常に珍しく、年間休日が116日も確保されている点が最大の魅力です。完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことができます。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化があっても柔軟に対応できる環境が整っています。仕事も私生活も妥協したくないという方に最適な職場環境です。

手厚い福利厚生と安心の生活サポート

大手のグループならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載となっています。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、将来への備えも万全です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高水準であり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。

未経験から挑戦できる豊富なキャリアパス

充実した研修制度と評価体制があるため、飲食業界が未経験の方でも安心して挑戦することができます。入社後は店舗での基礎的なオペレーションからスタートし、徐々に店舗運営やスタッフ管理などのマネジメント業務を学ぶことが可能です。さらに、社内公募制度や自己申告制度を通じて、自分の希望するキャリアを主体的に描くことができます。ストアマネジャーに昇進すれば年収500万円、ブロックマネジャーへと昇格すれば約600万円のモデル年収も実現可能です。実力に応じた早期のキャリアアップが目指せる環境で、自身の可能性を大きく広げてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 ※ストアマネジャー職(店長)のモデル年収:500万円 ※ブロックマネジャーのモデル年収:約600万円 ※エリアマネジャーのモデル年収:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能 ※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働きたい方 大手フードサービス企業のグループならではの、非常に充実した福利厚生制度が整っています。完全週休二日制で年間休日は116日確保されているため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長期的に活躍することが可能な環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 実力を評価する制度が整っており、ストアマネジャー(店長)やブロックマネジャー、エリアマネジャーなどへの明確なキャリアステップが存在します。昨年度の賞与実績も5.0カ月分と高く、成果がしっかりと昇給や賞与という形で反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 仕事にプライベートを優先したくない方 完全週休二日制や年間休日116日の確保、月平均20時間以内の残業など、非常にワークライフバランスが整った環境です。そのため、休日よりもとにかく仕事を最優先にして働き続けたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと確保できて大満足です。」 「自己負担を抑えて住める社員寮や、店舗のメニューが350円で食べられる食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が非常に手厚いので助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度と評価システムがあるため、自分の成長を実感しながらやりがいを持って店舗運営に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛丼やとんかつをはじめとした複数の飲食ブランドを国内外で広く展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多様化するニーズに合わせた付加価値の高いサービスを提供し続けてまいりました。盤石な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでいます。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできる環境を整え、意欲あるあなたの挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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