2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する成長中のラーメンレストランにて、調理や接客、店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。給与は月収20万円～35万円からのスタートとなり、毎月の人事評価により随時昇給も可能です。着実にスキルを身につけ、将来的に店舗マネジメントに挑戦したいという意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から管理職を目指したい方
- 安定した環境で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
手厚い研修制度で未経験でも安心スタート
全国展開する成長企業ならではの、体系化された教育制度が大きな魅力です。入社直後の新人研修をはじめ、次世代店長研修、新任店長研修など、キャリアステージに応じた手厚い研修が用意されています。未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップできる環境が整っているため、飲食業界が初めての方も安心してスタートできます。店舗での実務を学びながら、将来的なキャリアプランを明確に描ける点も、働くスタッフにとって心強いポイントです。
頑張りが正当に評価されるクリアな評価制度
日々の頑張りが給与やキャリアに直結する仕組みが整っています。こちらでは、毎月の人事評価を行っており、能力や成果に応じて随時昇給が可能です。また、定期昇給も年1回実施されており、頑張りがしっかりと還元される仕組みとなっています。残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分の成果がそのまま収入に反映されます。早期のキャリアアップも可能で、入社3年目で店長やエリアマネージャーへと昇格し、大幅な年収アップを実現した先輩も珍しくありません。
ライフイベントに寄り添う充実の福利厚生
長く安心して働き続けられるよう、生活をサポートする各種手当が充実しています。社会保険の完備はもちろん、扶養家族一人につき月5,000円が支給される家族手当や、退職金制度などがしっかりと整えられています。また、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はありません。充実した福利厚生に加え、冬期休暇などの特別休暇も用意されているため、私生活を大切にしながら長く活躍できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成長意欲が高く早期にキャリアアップしたい方 全国に100店舗以上を展開し、今後もさらなる拡大を目指している企業です。新人研修から店長・マネージャー研修まで体系化された教育制度があるため、意欲次第で早期に管理職へとステップアップできる環境です。 毎月の人事評価で随時昇給のチャンスがあるため、自身のスキル向上や成果がダイレクトに給与やポジションへと反映され、高いモチベーションを維持しながら成長できます。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 各種社会保険完備に加え、家族手当や退職金制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に適しています。 育児休業や介護休業、冬期休暇などの制度も整っており、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら、長期的なキャリア形成を図ることができる職場です。向いていない方
△ 単独での作業を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 店舗の調理や接客、さらにはスタッフの教育や売上管理など、チームワークを重視した店舗運営が求められる職務です。そのため、他者と協調して取り組むことが苦手な方には、日々の業務が難しく感じられる可能性があります。 また、将来的な管理職候補としての活躍が期待されているため、周囲と積極的に関わりリーダーシップを発揮していく姿勢が必要とされます。一人で黙々と取り組むだけの作業を望む方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
