2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する急成長中のラーメンレストランにて、店舗運営や調理業務、スタッフの教育などをお任せする店長候補を募集しています。未経験からでもしっかりサポートする体制が整っており、月収は20万円~35万円からのスタートが可能です。1分単位で残業代が全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼ぐことができます。飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した企業でイチから店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 頑張りをしっかりと収入に反映させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

未経験から店長・マネージャーへ成長できる

入社後の研修制度が非常に充実している点が特徴です。新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、新人エリアマネージャー研修など、各キャリア段階に応じた体系的な教育カリキュラムが用意されています。そのため、飲食業界の未経験者であっても、店舗運営やマネジメントのノウハウを一から着実に身につけることができます。実際に、入社3年目で店長やエリアマネージャーへと早期にキャリアアップを果たし、年収700万円を実現している先輩社員も多く在籍しています。成長をサポートする環境がここには整っています。

努力が報われる!充実の評価と昇格制度

この企業では、働くスタッフの頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みが構築されています。昇給の機会は年3回設けられており、毎月の人事評価によって随時昇格や昇給が可能です。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に取り組めます。設立以来、毎年2回欠かさず支給されている実績十分の賞与もあるため、やりがいを実感しながら高いモチベーションを維持して長く働き続けられる環境が魅力です。

全国展開を続ける安定の成長企業

全国に100店舗以上を展開し、今後もさらなる拡大を目指して出店を続けている成長企業です。ラーメンレストランという独自のスタイルを確立し、味はもちろん質の高い接客や快適な空間づくりにこだわることで、多くのお客様から愛されています。事業の拡大に伴って新たなポストも次々と生まれているため、個人の成長チャンスが非常に豊富です。安定した経営基盤のもとで、会社の成長とともに自分自身も大きくスキルアップしていきたいという方に最適な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 - 賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/8月・12月支給)※設立以来支給 - 昇給:年3回 ┗ 毎月の人事評価により随時昇給可能 - 定期昇給:年1回(4月) - 残業代は1分単位で全額支給 【モデル年収】 - 年収400万円入社3年目店長(月給30万円+賞与) - 年収700万円入社3年目エリアマネージャー(月給43万円+賞与) - 年収800万円入社10年目本部長(月給60万円+賞与) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

店長・店長候補としての業務全般をお任せします。 スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せいたします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

シフト制(店舗により勤務時間は異なる) ※残業あり

休日

- シフト制 - 年間休日:104日 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 通勤手当(全額支給) - 家族手当(月5,000円/扶養1人当たり) - 退職金制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 全国に100店舗以上を展開する成長企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。また、体系的な教育カリキュラムが整っており、店長からエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境です。 ☆ 頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方 昇給の機会が年3回あり、毎月の人事評価によって随時昇格や昇給を目指すことが可能です。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の努力が確実に収入へと反映される仕組みが整っています。

向いていない方

△ 個人主義でチームでの協力を好まない方 店舗の運営には、調理や接客だけでなくスタッフの教育やマネジメント業務も含まれます。スタッフと協力してより良い店舗づくりを行っていく必要があるため、周囲と連携を取らずに一人で黙々と作業することだけを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「昇給のチャンスが多く、日々の頑張りがすぐに給与に反映されるのでモチベーションが上がります。」 「残業代が1分単位で支給されるため、安心して業務に集中できる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される魅力的な店舗づくりにこだわり、全国に多数の店舗を展開している安定企業です。味の追求はもちろんのこと、きめ細やかな接客や心地よい空間を提供することで、多くのお客様に親しまれています。現在もさらなる拡大を続けており、新しいポストも次々と誕生しているため、ご自身のキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。充実した福利厚生と整った教育体制のもとで、あなたの力を存分に発揮してみませんか?一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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