2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市灘区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を直営展開する大手飲食グループにて、店舗スタッフおよび店長候補として接客や調理、店舗運営に携わっていただきます。月収は25.3万円からのスタートとなり、各種手当や充実した福利厚生で生活をしっかりと支えます。高い自己資本比率という業界トップクラスの強固な財務体質を誇る企業であるため、安定した環境で長く活躍したい方に最適です。未経験からでも段階的に成長できるサポート体制が整っており、飲食業界で確かなキャリアを築きながら腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働き続けたい方
  • 未経験から飲食のプロを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率を誇る極めて強固な経営基盤

国内外で30業態以上、300店舗を超える飲食店をすべて直営で展開する大手企業です。財務の安全性を表す高い自己資本比率と業界トップクラスの水準を維持しており、自社資金ですべてをまかなえるため、あえて上場をしない選択をしています。この圧倒的な経営基盤があるからこそ、お取引先様や働く従業員に対して最大限の還元を行うことができています。景気の変動にも揺るがない安定性抜群のの環境で、将来の不安を感じることなく、安心して長くキャリアを築いていくことが可能です。未経験からでも腰を据えて挑戦できる、信頼と実績を兼ね備えた職場環境が整っています。

家族手当や住宅手当など充実した待遇を完備

働くスタッフが生活の心配をすることなく業務に専念できるよう、業界内でも屈指の充実した福利厚生を用意しています。毎月の食事手当や、配偶者・お子様を対象とした家族手当、条件に応じた住宅手当など、日々の生活を強力にバックアップする手当が目白押しです。さらに、新しいスタートを支援するための引越し支援や、遠方からの勤務をサポートする寮・社宅制度も完備しています。車やバイクでの通勤も原則可能となっており、終電後の帰宅に備えて会社が駐車場を確保し、その費用を全額負担する制度まで整っています。

年2回の昇給と賞与で頑張りをしっかりと還元

日々の現場での頑張りや成長を決して見逃さず、昇給と賞与の機会をそれぞれ年に2回ずつ設けて評価に繋げています。明確な評価基準が設けられているため、自身の努力がダイレクトに給与やキャリアのステップアップへと反映される面白さを実感できます。現場での接客・調理のスキルを磨くだけでなく、将来的にはスタッフの教育や店舗の売上管理など、店舗運営の核となるマネジメント業務にも携わることが可能です。実力に応じた適正な評価を受けながら、着実に飲食のプロフェッショナルへと成長できる環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 月収:25.3万円~ - 年収:341.6万円~ - 昇給:年2回 - 賞与:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含みます。

仕事内容

全国展開する大手の創作和風居酒屋にて、店舗スタッフおよび店長候補として接客や調理、店舗運営全般をお任せします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など 未経験の方でも、まずは基本的な接客や簡単な調理サポートからスタートし、徐々に店舗運営に必要なマネジメントスキルを身につけていくことができます。

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- シフト制(月8日休み) ┗ 事前申請で連休取得も可能です。 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月、計2ヶ月分支給) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定あり) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり(新しいスタートを応援します。お気軽にご相談ください) - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 終電終了時の帰宅に対応するため、会社が駐車場を確保し、その費用を全額負担します。 - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり - 寮・社宅あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 国内外で多数の店舗を展開する大手グループが運営しており、高い自己資本比率という極めて強固な経営基盤を持っています。 会社の財務安定性が高いため、将来への不安を感じることなく、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。 ☆ 努力や成果をしっかりと評価されたい方 昇給と賞与の機会がそれぞれ年2回用意されており、日々の頑張りが給与や待遇に直結しやすい仕組みが整っています。 明確な評価制度が設けられているため、モチベーションを高く保ちながらステップアップを目指すことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を希望する方 店舗のスタッフや店長候補として、お客様への接客はもちろん、一緒に働くアルバイトスタッフの教育や管理も担当します。 多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで店舗を盛り上げていくため、個人プレーを好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、家族手当や住宅手当などの各種手当が非常に充実しているおかげで、安心して生活の基盤を築くことができました。」 「年に2回の昇給と賞与のチャンスが用意されているので、自分の頑張りが目に見える形でしっかり評価されるのが大きなやりがいです。」 「店舗のスタッフ同士の仲が良く、チーム一丸となってお店を盛り上げていく一体感を味わいながら日々楽しく働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で300店舗以上の飲食店をすべて直営で展開する、安定した経営基盤を誇る企業です。財務の健全性を示す高い自己資本比率という業界トップクラスの数値を維持しており、将来への不安を感じることなく働ける環境が整っています。すべての意思決定を自社で行い、利益をお取引先様や従業員へ最大限還元することを何よりも大切にしています。未経験からでも段階的に成長できる研修やサポート体制も万全で、一人ひとりのキャリアアップを全面的に応援しています。あなたも私たちと一緒に、信頼できる仲間たちと新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。