2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市兵庫区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約190店舗を展開する大手飲食グループの和食レストランにて、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収24.7万円35.0万円からスタート可能で、手厚い研修のもとで着実に店長へステップアップできます。年間休日は121日とお休みが非常に多く、さらに年2回の大型連休制度もあるため、仕事と私生活を両立させながら無理なく働けます。安定した上場グループ企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

業界トップクラスの休日数で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しい、年間休日121日をしっかりと確保できる環境が整っています。週休二日に加え、年に2回は最大7連休が取得できる連続休暇制度があり、なんと社員の80%が実際にこの制度を利用してリフレッシュしています。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が明けたタイミングには全店一斉の休業日を設けているため、全員が等しく休息をとることが可能です。有給休暇や誕生日休暇なども取得しやすく、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けられます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の人生や家族との時間も同じように大切にできるのがこの職場の大きな魅力です。

未経験から上場グループの店長へ成長できる

東証上場グループとして全国に約190店舗を展開する安定基盤のもと、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。入社後は売上管理やシフト作成、スタッフの採用・教育といった店舗運営全般を学び、将来的には店長として1店舗のマネジメントをお任せします。会社として人材育成に非常に力を入れており、専門調理師や各種マイスター制度など、技術やスキルを磨くための支援が充実しているのも特徴です。段階を踏んで学べるサポート体制が整っているため、異業界出身の方でも安心して「人を動かす仕事」に挑戦できます。

実績に基づいた高水準の給与と手厚い福利厚生

安定した業績を背景に、社員への還元が非常に手厚いのも見逃せないポイントです。給与は月収24.7万円~35.0万円からのスタートとなり、前年の賞与実績は年間平均で約119万円と、業界内でも高い水準を誇っています。昇給実績も前年度4.2%と高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、自己負担2万円程度で利用できる寮や社宅制度をはじめ、家族手当や退職金、各種財形制度など、将来まで安心して働ける福利厚生が揃っています。充実した生活基盤を手にしながら、次のキャリアに向けて腰を据えて挑戦できるフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円600万円 - 月収:24.7万円~35.0万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【詳細】 - 店長候補 ┗ 月収:24.7万円~35.0万円 ┗ 未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ┗ 経験・能力を考慮のうえ決定 ┗ 賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ┗ 昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手和食レストランチェーンの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度(年2回・最大7連休・年間10日取得可能 ※社員の80%が取得) - 誕生日休暇 - 全店休業日あり(年始、ゴールデンウィーク、お盆の繁忙期明け) - 産前産後休業・育児休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度あり ┗ 寮費:2万円程度(年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援制度(ふぐ免許、日本料理専門調理師などの取得費用を会社が補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートや家族との時間を大切にしたい方 年間休日が121日と業界トップクラスの多さを誇り、趣味や家族サービスに充てる時間をしっかりと確保できます。さらに年に2回、最大7連休が取れる連続休暇制度もあるため、旅行などの長期的な計画も立てやすい環境です。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証上場グループの安定した経営体制のもと、手厚い福利厚生や退職金、財形蓄制度など、将来にわたって安心できる制度が整っています。前年の賞与実績も平均約119万円と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、長く腰を据えて働くことが可能です。

向いていない方

△ 私生活より仕事を最優先して働きたい方 当社では年間休日121日の確保や、繁忙期明けの全店休業日、最大7連休の連続休暇など、社員がしっかりと休める環境づくりを徹底しています。そのため、「休みは少なくていいからとにかく毎日働き続けたい」という仕事最優先の働き方を望む方には、当社のシフト調整や休日の多さが物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから休みの多さに驚きました。7連休を使って旅行に行けるのが最高の楽しみです。」 「上場グループならではの福利厚生の厚さがあり、将来の生活設計も立てやすいので、家族も喜んでくれています。」 「未経験からスタートしましたが、充実した研修とサポートのおかげで、不安なく店舗のマネジメントを覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、確固たる地位を築いている大手和食レストランチェーンです。しゃぶしゃぶや日本料理をメインに、多彩なブランドを展開しながら成長を続けてまいりました。私たちは「食」を通じてお客様に最高の時間を提供すると同時に、働く社員が安心して活躍できる環境づくりにも全力を注いでいます。確固たる経営基盤があるからこそ、高い給与水準や業界最高クラスの休日数、豊富なキャリアパスを実現できています。 あなたも、この安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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