2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市東灘区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に知名度を誇る大手外食チェーンの各店舗にて、心のこもった接客や効率的な店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からでも月収24万円以上の高待遇でスタートでき、手厚い研修体制のもとで店長候補へとステップアップが可能です。 さらに、年間休日が110日しっかりと確保されており、5日以上の連休取得実績も豊富にあります。ワークライフバランスを重視しながら、業界大手の安定した環境で長く安心して働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から大手で安定して稼ぎたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【東証上場グループならではの抜群の安定感】

日本全国で知名度の高い人気飲食ブランドを展開する、東証上場グループの求人です。誰もが知る一大企業グループの一員として、揺るぎない安定基盤のもとで長く活躍できます。未経験からスタートしても月収24万円以上が保証されており、年2回の賞与や昇給制度、さらには各種手当も非常に充実しています。キャリアに応じた昇給実績も豊富にあり、上級店長職へ昇進すれば年収500万円を目指すことも十分に可能です。一時的な流行に左右されない圧倒的なブランド力と、確かな経営基盤があるからこそ、将来への安心感を持って日々の業務に集中することができます。安定した高収入と確かな将来性を手に入れたい方に最適な環境です。

【年間休日110日!プライベートも大充実】

サービス業界では珍しく、お休みが非常に充実している点が同社の大きな魅力です。年間休日は110日しっかりと確保されており、月9~10日のシフト制で無理なく体を休めることができます。さらに、5日以上の連続休暇を取得することも推奨されており、旅行や趣味の時間を満喫する社員も多数活躍中です。有給休暇の取得もしやすく、プライベートの予定を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆すほど、従業員のワークライフバランスに配慮されています。心身ともに健康的に、公私のバランスを保ちながら笑顔で働きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

【未経験歓迎!充実の研修で安心スタート】

今回の募集では、これまでの経験や学歴は一切問いません。入社後は同社ならではの手厚い研修制度が用意されており、接客のマナーや調理の基本から一つずつ丁寧に学ぶことができます。店舗の運営効率化のために最新の各種調理機械なども積極的に導入されているため、複雑な作業を覚える負担も少なめです。現場のスタッフや店長が優しくサポートしてくれるため、異業種から転職してきた未経験スタートの先輩たちも、今では店舗運営の中心として元気に活躍しています。安心して飛び込めるサポート体制が整っているため、新しいことに挑戦したい気持ちがあれば、どなたでも安心して一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ ┗ ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 昇給:年1回 - 初任給 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ ※すべて入社時年齢で決定。記載の給与は22歳入社の場合。 - 入社時年齢による変動 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 各種手当 ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収 ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 - 原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 ┗ 月9~10日休み ┗ 5日以上の連休取得可! - 年間休日:110日 - 各種休暇 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅制度あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社をもって終了

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手企業の安定した環境で長く働きたい方 - 業界トップクラスの安定した経営基盤があるため、将来の不安なく腰を据えて働くことができます。 - 未経験からでも月収24万円以上からのスタートが可能で、着実なキャリアアップに伴う昇給実績も豊富です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 - 年間休日が110日確保されており、月9~10日の休みがあるため、リフレッシュしながら無理なく働けます。 - 5日以上の連休取得も可能なため、趣味や旅行などの時間を大切にしたい方にもぴったりの環境です。

向いていない方

△ 曜日や時間帯を完全に固定して働きたい方 - 1カ月単位の変形労働時間制を採用しており、原則として交替制のシフト勤務となるため、固定シフトを好む方には不向きです。 - 営業時間が店舗により異なるため、決まったルーティンのみでの稼働を希望される場合には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や先輩のフォローがあるため、すぐに安心して仕事に取り組めるようになりました!」 「年間休日が110日しっかりと確保されていて、5日以上の連休も取れるので、プライベートも全力で満喫できています。」 「月1万円で利用できる寮や社宅の制度があり、生活面での負担を大きく減らせるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に数多くの知名度の高い飲食ブランドを展開する、東証上場グループの一員です。グループ全体で数千名を超える社員が在籍しており、揺るぎない経営基盤と抜群の安定性を誇っています。未経験の若手からベテランまで全員が無理なく活躍できるよう、調理設備の最新化による業務効率化や、充実した福利厚生の充実に努めてまいりました。私たちは食を通じて社会に元気を提供しながら、働く従業員の豊かな生活もしっかりとサポートし続けます。 業界大手の安定した環境で、あなたも私たちと一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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