2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の台湾屋台をコンセプトにした飲食店にて、接客や簡単な調理、店舗の売上管理などの運営をお任せします。給与は月収25.3万円以上からスタートし、昇給・賞与もそれぞれ年2回チャンスがあります。高い自己資本比率という盤石の経営基盤を持つ会社で、各種手当や充実した福利厚生を受けながら長期的に活躍できます。未経験からでも店長を目指し、仲間と店舗を盛り上げていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • 安定基盤のもとで長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率!圧倒的な安定性

飲食業界のなかでも、圧倒的な財務の健全性を誇るのが特徴です。高い自己資本比率をマークしており、外部の資本に頼らない独自の経営スタイルを貫いています。上場をあえてしないことで、利益を店舗の従業員や取引先、お客様へ最大限に還元できる仕組みを構築。店舗はすべて直営店として展開されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、この上ない安定した基盤が整っています。

充実の各種手当で生活を徹底サポート!

働くスタッフへのサポート体制が非常に手厚いのも見逃せません。毎月支給される食事手当に加え、配偶者や子どもがいる方には家族手当を別途支給しています。さらに、対象エリアでの勤務には一律で月2万円の住宅手当が出るなど、生活の負担を軽減する制度が揃っている点が大きな強みです。まかないの支給もあり、食費を浮かせながら健康的に働けるのも嬉しいポイント。日々の暮らしを大切にしながら、将来を見据えて働ける環境が用意されています。

プライベートも重視できる月8日休み

シフト制で月8日の休みがしっかり確保されており、プライベートとの両立が可能です。事前に申請をすれば連休を取得することもできるため、趣味の時間や家族と過ごすひとときもしっかり楽しめます。その他にも産前産後・育児休暇、さらにはリフレッシュ休暇や慶弔休暇など、ライフステージの変化に合わせたお休みも完備。飲食業界でありながら、オンとオフにしっかりメリハリをつけて働ける職場環境が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 月収:25.3万円~ - 年収:341.6万円~ - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月 ※2ヶ月分) ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む。超過分は別途支給。

仕事内容

人気の台湾屋台をコンセプトにした店舗のスタッフ・店長候補として、接客や簡単な調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上・備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 ┗ 月8日休み(事前申請で連休取得OK!) - リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援 ┗ 新しいスタートを支援しますので、ご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 資格取得支援・手当あり - 寮・社宅あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 高い自己資本比率という非常に健全な財務基盤を持つ企業のため、景気の影響を受けにくく安心して働き続けられます。 家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しているため、将来的なライフイベントを迎えても生活を安定させることができます。 ☆ 未経験から店舗運営や経営を学びたい方 接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ教育といった店舗運営業務全般に関わることができるため、早い段階でマネジメントスキルが身につきます。 昇給や昇格の機会が年に2回あり、個人の成果や成長がしっかりと評価される環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に専念したい方 人気の店舗にて接客や調理、チームでの店舗運営など、多くのスタッフやお客様と関わりながら進めるお仕事です。 そのため、チームワークよりも個人での完結型の業務を希望する方には、少し騒がしく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が非常に高いため、コロナ禍などの不況時でも一切不安を感じずに仕事に専念できました!」 「家族手当や住宅手当、まかないなどの制度がとても手厚く、日々の生活をしっかりと支えてもらっていると実感しています。」 「月8日の休みをしっかり確保でき、希望すれば連休も取れるので、プライベートの時間も諦めずに両立できています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで多店舗展開を続けている飲食企業です。全店舗を直営で運営しており、上場をあえてしないことで、得られた利益を従業員やお客様へ最大限に還元する方針をとっています。そのため、手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っており、一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境です。私たちと一緒に、多くのお客様から愛される活気ある店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。