2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県三田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも安心の研修体制が整っており、入社時から月給24万円以上を手にすることが可能です。年間休日は110日あり、各種手当や月1万円から利用できる社宅など福利厚生も非常に充実しています。仕事もプライベートも充実させながら、安定した企業でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と安定感

東証上場企業グループとして、飲食業界を牽引する安定した経営基盤を誇っています。月1万円から利用できる社宅・寮完備をはじめ、充実した手当や手厚い福利厚生が整っているのが大きな魅力です。入社時の年齢に関わらず、月給24万円以上からのスタートが可能で、各種手当も別途支給されます。将来的な店長へのキャリアアップによってさらなる年収アップも目指せるため、生活設計も立てやすく、安心して長く働き続けられる環境がしっかりと用意されています。

未経験でも安心のサポートと業務効率化

充実した研修制度が用意されているため、飲食店での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。業務面では、各種調理機械の導入をはじめとする最先端のシステムが導入されており、店舗オペレーションの徹底した効率化が進められています。そのため、過度な負担なく仕事に集中することができ、早期のスキル習得が目指せる環境です。丁寧な教育と効率的な仕組みが両立しているからこそ、未経験からでも確実に店舗マネジメントスキルを身につけていくことができます。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを取れる環境が整っています。年間休日は110日確保されており、シフト制で月9日~10日のお休みがあるため、自分の時間も大切にできます。さらに、5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味などでのリフレッシュもしやすいのが嬉しいポイントです。育児休業や介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も豊富で、男女問わず、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月給:24万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 年収例: ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長) - 初任給(入社時年齢により決定): ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 生理休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 制度・手当: ┗ 従業員持株会 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 財形貯蓄 ┗ 食事補助制度 ┗ 福利厚生メニュー(パレット共済会) ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 ┗ 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ┗ 研修制度充実

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、充実した手当や福利厚生が整っています。また、年間休日110日や社宅完備(月1万円~)などの待遇があり、将来を見据えて安心して長く活躍できます。 ☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心してステップアップできます。また、店舗のオペレーションは機械導入などにより効率化されているため、業務を覚えやすい環境です。

向いていない方

△ 変化や臨機応変な対応が苦手な方 接客や調理、店舗マネジメントなど幅広い業務を担当し、アルバイトスタッフの指導も行うため、日々状況に合わせた柔軟な対応が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修のおかげでスムーズに業務に慣れることができました。」 「月1万円で住める社宅や食事補助などの福利厚生がとても充実しており、生活面でも非常に助かっています。」 「お休みがしっかり取れて連休も取得できるため、プライベートの時間も諦めずに働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場企業のグループとして、全国に多数の知名度の高い飲食ブランドを展開しています。インバウンド需要や国内外の日本食人気も追い風となり、業績は非常に好調に推移しています。充実した研修制度や店舗オペレーションのシステム化、さらに充実した福利厚生など、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。安定した経営基盤のもとで、あなた自身のキャリアを築いていきませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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