2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県三田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に広く展開する大手和食定食チェーンの直営店にて、店舗スタッフとして接客や調理、アルバイトスタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営マネジメント全般をお任せします。これまでのご経験やスキル次第では、入社直後から店長職としてキャリアをスタートすることも可能で、月収は28.4万円~45.4万円と高い水準から始まります。年間休日は120日とサービス業界でも非常に多く、深夜営業もないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でプライベートも大切にしたい方
  • 早期に店長やマネジメントへ挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

業界最高水準!年間休日120日で無理なく働く

飲食業界といえば『休みが少ない』というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、こちらの企業ではその常識を覆しています。年間休日120日を確保しており、月10日の休みがしっかりと取れる環境が整えられています。さらに深夜営業を行っていないため、不規則な生活になる心配もありません。5日以上の連続休暇を取得することも可能となっており、家族との旅行やプライベートの趣味の時間も十分に満喫できます。仕事とプライベートをしっかりと両立させ、無理なく健康的にキャリアを重ねていくことができる、同業界の中でもきわめて働きやすい環境が大きな魅力です。

経験を活かして早期のキャリアアップが可能

これまでの飲食業界や接客業での経験を活かし、さらにステップアップしたい方に最適な環境です。経験やスキル次第では、入社したその日から店長職としてスタートすることも可能です。店舗運営や売上管理、スタッフの採用・育成など、店舗経営全般のマネジメントに関わることで、ビジネススキルを格段に向上させられます。もちろん、入社後の研修制度が非常に充実しているため、不足している知識があっても安心して業務を学べます。実力を正当に評価し、早期の昇給やキャリアアップを応援する風土が根付いています。

安心の生活を支える充実した福利厚生と手当

スタッフが安心して長く働き続けられるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。子供手当などの家族手当や最大2.5万円の住宅手当が支給されるため、ライフステージが変化しても安心です。また、店舗の業績に応じた報奨金制度が用意されているほか、人気の定食メニューが300円で食べられる嬉しい食事補助制度もあります。さらに、将来を見据えた確定拠出型企業年金や社員持株会、独立を支援する制度なども整備されています。手厚いサポート体制が整っているため、腰を据えて末永く働きたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~【内訳:基本給20.3万円~、業務手当8万円~、食事手当5,000円】 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~【内訳:基本給25.9万円~、業務手当10.2万円~、食事手当5,000円】 地域限定正社員(R):28.3万円~【内訳:基本給19.9万円~、業務手当7.8万円~、食事手当5,000円】 ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当(月):1.0万円~1.3万円 固定残業手当(月):7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間:月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 採用・育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 全国に展開する和食レストランの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制 - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日(月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気定食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長く働き続けたい方 こちらの求人では、年間休日が120日しっかりと確保されており、サービス業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。深夜営業がないため、不規則な生活にならずに心身に無理なく長く働き続けることが可能です。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 これまでの経験を活かし、入社直後から店長職としてスタートできるチャンスがあります。実力を正当に評価する昇給制度や研修が充実しているため、いち早くマネジメント職として挑戦しスキルを磨くことができます。

向いていない方

△ 組織のマネジメントや育成に関わりたくない方 こちらの仕事では、接客や調理だけでなく、店舗スタッフの採用や育成、売上管理などの店舗運営全般のマネジメントをお任せします。チームをまとめて店舗を活性化させることが求められるため、他者とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、前職の飲食企業に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「人気の定食メニューが300円で食べられる食事補助があり、毎日のランチ代が浮くのでとても助かっています。」 「入社後すぐに店長を任せてもらえ、店舗マネジメントの面白さを日々実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で手作りの美味しさにこだわった定食レストランを展開しています。厳選された素材を使用し、お客様に心あたたまる食事と時間を提供することを使命としています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しており、すべての社員が自分らしく成長できる環境づくりに注力してきました。さらに、安心の各種手当や福利厚生を整備し、長く腰を据えて働ける体制を整えています。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔と美味しい食事を届けるやりがいを感じてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。