2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県宝塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名飲食チェーンの店舗において、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。入社時は年齢や経験に関わらず月収24万円からのスタートになり、未経験からでも安定した収入を得ることが可能です。各種調理機械の導入による効率化が進んでおり、無理のないオペレーションで働ける仕組みが整っています。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、大手ならではの充実した待遇のもとで長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定感

大手外食チェーンを多数傘下に持つ安定企業グループの求人です。グループの総社員数は4,000名を超え、国内外で高い知名度を誇るブランドを展開しています。飲食業界で一大グループを形成しているからこその盤石な経営基盤が魅力です。近年ではインバウンド需要の回復や海外での日本食人気の高まりも追い風となり、業績は非常に好調に推移しています。さらに、各種調理機械の導入による店舗の効率化を推進しており、スタッフが無理なく働ける環境づくりに注力しています。安定した環境で、安心して長くキャリアを重ねていきたい方に最適な企業です。

未経験から一歩ずつ成長できる環境

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートします。研修制度が充実しているため、飲食業界での経験がない方やアルバイト未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。店舗のオペレーションはシステム化されており、教育体制も確立されているためスムーズな独り立ちが可能です。店舗マネジメントやスタッフへの指導など、少しずつ業務の幅を広げながら着実にステップアップしていけます。キャリアパスも明確で、入社3年目で店長、5年目で上級店長へと昇格し、昇給や賞与を通じてしっかりと評価が還元される仕組みです。成長を実感しながら長く働ける環境が整っています。

プライベートも充実可能な好条件

働きやすさを支える充実した休日制度と福利厚生も大きな特長です。シフト制で月9~10日のお休みがあり、プライベートの時間も大切にできます。年間休日は飲食業界としては多めの110日が設定されています。また、独身者向けの社宅や寮が月1万円で利用できる制度など、生活面でのサポートも万全です。さらにライフサポート有給休暇制度や各種慶弔制度、食事補助など、社員が安心して日々を送るための仕組みが揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※入社時の年齢により給与は変動します。 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 【年収例】 - 年収:400万円/入社3年目店長 - 年収:500万円/入社5年目上級店長 ※22歳以上の場合は月収24万円に統一されます。

仕事内容

有名牛丼チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度が用意されています。未経験の方でも段階的に店舗業務を学べる体制が整っており、最初は接客や調理の基本から始め、徐々に店舗マネジメントへとステップアップしていただきます。

休日

- シフト制 - 夏期休暇・慶弔休暇・特別休暇 - 生理休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 年間休日:110日 ┗ 月9~10日休み ┗ 5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 社宅・寮完備 ┗ 29歳未満の独身者向け(1年目は月1万円、1年経過後は月2.5万円) - 食事補助制度 - ライフサポート有給休暇制度 - 育児短時間勤務・介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) - 定期健康診断 - 従業員持株会 - 財形貯蓄 - 各種慶弔制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長していきたい方 充実した教育プログラムが用意されており、未経験からでも一歩ずつ実務を学ぶことができる環境です。店舗オペレーションも効率化されているため、無理なく成長を実感しながら働くことができます。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 大手外食チェーンを展開するグループ会社ならではの、手厚い福利厚生や社宅・寮制度が整っています。年間休日も110日としっかり確保されており、プライベートと仕事を両立しながら長く勤務できます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営ではアルバイトスタッフとの連携や接客対応が重要となるため、チームでの協力よりも一人での作業を重視される方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社宅が月1万円で利用できるので、生活費を抑えてしっかり貯金ができて安心です!」 「未経験でしたが、充実した研修や効率的な機械設備のおかげで、スムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日が110日あり、シフト制で連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で圧倒的な知名度を誇る大手飲食チェーンの店舗運営を手がけています。安定したグループ基盤のもとで、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに尽力しています。各種最新設備の導入による店舗オペレーションの効率化や、手厚い研修体制など、働きやすさを追求し続けています。当グループの一員として、腰を据えて長く活躍してみませんか? あなたも、大手グループの安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。