2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

銀座の人気和食レストランにおける、接客・ホールサービス全般をお任せします。お客様への丁寧なご案内や、こだわりの料理のご提供を通じて、上質なサービススキルを磨くことができる環境です。月収は28万円~40万円を支給し、日頃の頑張りを給与や年2回の賞与でしっかりと還元します。さらに、日本酒やワインの専門研修、充実した家族手当など、安心して成長できる待遇をご用意しています。これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方や、おもてなしのプロを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 上質な接客スキルを身に付けたい方
  • 安定した高収入と手厚い待遇を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥400,000
勤務地

月収28万円スタート!充実の待遇で安心

同社では、働くスタッフの生活と頑張りをしっかりと支えるため、業界トップクラスの給与水準を用意しています。未経験からでも月収28万円からスタートでき、これまでの経験やスキルに応じてさらなる高待遇も十分に狙える環境です。賞与は年2回支給されるほか、随時昇給のチャンスがあるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に打ち込むことができます。また、結婚祝い金や出産祝い金に加え、子どもが生まれて扶養に入れるごとに毎月1万円が支給される「少子化対策手当」など、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポート体制も完備されています。安心して長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

未経験からプロへ!豊富な研修と資格支援

飲食業界でのキャリアを本格的に築いていきたい方にとって、この上ない成長環境が用意されています。日本酒やワインのマネージャー養成講座、バリスタ研修、パン講習会など、個々の興味やスキルに合わせた専門性の高い研修プログラムが非常に充実しています。さらに海外研修制度や資格取得支援制度も整備されており、店舗での日々の実践を通じて一生モノの知識とスキルを体系的に身に付けることが可能です。「接客のプロとして自分を高めたい」「お酒や食材の知識を極めたい」という意欲を持つスタッフに対して、店舗を挙げてバックアップする風土があります。一歩ずつ着実にステップアップしていけるはずです。

プライベートも充実!無理のない勤務環境

飲食店での勤務でありながら、プライベートの時間もしっかりと大切にできる仕組みが整っています。シフトは2週間ごとの自己申告制を採用しているため、予定が立てやすく、プライベートの行事や趣味との両立がしやすい点が魅力です。休日は月に8~9日しっかりと確保されており、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇といった独自の特別休暇制度も設けられています。残業時間も月平均20時間以内と、サービス業界としては非常に少なめに抑えられており、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにできる職場環境が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥400,000
- 年収:336万円~480万円 - 月収:28万円~40万円 ┗ 固定残業代20時間分込み(超過分は別途支給) - 賞与:年2回 - 昇給:随時

仕事内容

- 銀座の人気和食レストランにおける接客業務全般 ┗ お客様のご案内、オーダーの受付 ┗ 料理やドリンクのご提供、テーブルの片付けなど ┗ 信州の素材にこだわったお料理やお酒の魅力をお伝えするお仕事です

応募資格・条件

経験 - 同職種の経験が2年以上 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 実働8時間~10時間(休憩あり) - 残業時間:平均月20時間 - シフト:週5日勤務(シフト制・2週間毎の自己申告制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客の実践を通じて業務を覚えていただきます。また、専門知識を深めるための以下の充実した教育プログラムに参加することが可能です。 - バリスタ研修、パン講習会 - 日本酒マネージャー養成講座、ワインマネージャー養成講座 - 日本酒酒造見学 - コーチング研修 さらに、資格取得支援制度や海外研修制度などを通じて、長期的なキャリアアップもしっかりとサポートします。

休日

- 休日:月8日~9日(シフト制) - 年間休日:107日 - 休暇: ┗ 有給休暇 ┗ リフレッシュ休暇(年4日) ┗ アニバーサリー休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) - 通勤手当:交通費一部支給(月2万円まで) - 各種手当・制度: ┗ まかないあり ┗ 社員割引制度 ┗ 大入り手当(売上達成時に支給) ┗ 結婚祝い金 ┗ 出産祝い金 ┗ 少子化対策手当(入社後1子が生まれ扶養に入れるごとに毎月1万円を支給、18歳の誕生月まで) - 教育制度・資格補助: ┗ 資格取得支援制度 ┗ 海外研修制度 ┗ 各種研修(バリスタ研修、パン講習会、日本酒・ワインマネージャー養成講座) ┗ 日本酒酒造見学 ┗ コーチング研修

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 働きながら専門知識やスキルを身に付けたい方 日本酒やワインのマネージャー養成講座、バリスタ研修など、専門的な教育制度が充実しているため、未経験からでも接客のプロを目指せます。 資格取得支援制度や海外研修制度も用意されており、学びたい意欲を持つスタッフへの手厚いサポート体制が整っています。 ☆ 安定した収入を得て腰を据えて働きたい方 月収28万円からスタートでき、昇給も随時行われるため、高いモチベーションを維持しながら安定した生活設計を描くことができます。 少子化対策手当(子1人につき毎月1万円支給)や結婚・出産祝い金など、家族を支えるための充実した手当制度も完備されています。

向いていない方

△ 個人での作業や一人で黙々と取り組む仕事を好む方 銀座の人気レストランでの接客業務が中心となるため、常にチームで連携しながら活気ある環境でお客様に対応することが求められます。 お客様への細やかなおもてなしや仲間との密なコミュニケーションが不可欠なため、個人完結型の働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「専門的な研修や勉強会が充実しており、日本酒やワイン、さらにはコーチングまで学べる環境に惹かれて入社しました。毎日が学びの連続で成長を実感できています。」 「月々の給与もしっかりともらえますが、子どもが生まれると毎月1万円支給される少子化対策手当などがあり、将来のことも考えて安心して働けます。」 「シフトが2週間ごとの自己申告制なので、プライベートの予定が立てやすく、残業も少ないので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、信州の豊かな自然が育んだ食材にこだわり、洗練されたおもてなしを提供する本格和食レストランを運営しています。お客様に上質な時間を提供するため、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする教育体制と、安心して長く働ける充実した福利厚生の整備に力を注いできました。各種お祝い金や家族を支える手当、さらには多彩な研修制度など、働きやすさと自己実現を両立できる環境が自慢です。未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩んでいけるよう、チーム全員であなたを温かくサポートします。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる上質なサービスを追求し、自分自身を大きく成長させてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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