2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが展開する大衆酒場にて、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。未経験からでも月収26万円~47万円のスタートが可能で、個人の頑張りは年2回の賞与や多彩な手当でしっかりと還元される仕組みが整っています。5年で店舗数が約5倍に急成長している勢いのある環境のため、早期のキャリアアップも十分に目指せます。飲食業界で一からスキルを身に付けたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 頑張りを給与や役職で評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥470,000
勤務地

上場グループならではの抜群の安定感

東証上場グループに属し、一都三県を中心に多角的な飲食事業を展開する急成長企業です。わずか5年で店舗数を約5倍にまで拡大させており、業績は非常に好調です。新規店舗のオープンも次々と予定されているため、ポストチャンスが豊富にあります。未経験からスタートしても、店舗展開のスピードに合わせて早期に店長やエリアマネージャーへとステップアップできる環境が整っています。会社とともに自分自身も大きく成長させたいという熱意を持った方にとって、これ以上ない挑戦の舞台となるでしょう。安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。

未経験でも月給26万円スタートを約束

同社では、未経験の方であっても月給26万円からのスタートを確約しています。経験や年齢に関わらず、一人ひとりの仕事への取り組みや成果を正当に評価する仕組みが構築されています。年2回の賞与に加えて各種役職手当や表彰制度なども用意されており、モチベーションを高く維持しながら働けます。また、固定残業代は実際の残業時間が規定に満たない場合でも全額支給されるため、安心して業務に集中できるのも大きな魅力です。しっかりとした収入を確保しながら、飲食のプロフェッショナルとして着実に成長していける環境がここにあります。

充実の福利厚生と働きやすいサポート体制

働く社員の生活やキャリアを支えるための充実した福利厚生制度が整っていることも、同社の大きな特徴です。社会保険完備はもちろんのこと、結婚祝い金や出産祝い金、子ども手当といったライフステージの変化に対応する手当が豊富に用意されています。さらに、引っ越し費用の負担制度や、年1回3連休を取得できる独自の休日制度など、プライベートを大切にできる環境づくりが進められています。各種階層別の研修制度や資格取得支援制度も完備されており、入社後の教育サポート体制も万全です。社員が安心して長く働けるような心配りが、随所にちりばめられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥470,000
- 年収:312万円~564万円 - 月収:26万円~47万円 - 賞与:年2回 ※給与には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 - 固定残業代43.9時間・6.3万円 - 深夜みなし手当74.3時間・2.1万円 【月給28万円の場合】 - 固定残業代43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 ※月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

仕事内容

大衆酒場での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 4:00
- 16:00~4:00 ┗ 実働8時間・休憩あり - 1か月の変形労働時間制

休日

- シフト制 - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:96日 ┗ 年末年始休暇、冬期休暇、慶弔休暇、特別休暇 ┗ 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円:勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円:勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円/1人) - 書籍の無料貸し出し制度 - 年1回3連休取得制度 - 時短社員制度 - 資格取得支援制度 - 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 同社は5年で店舗数が約5倍に拡大するほど急成長中であり、新規出店も多いため、意欲次第で早期に店長などのポストに就くことができます。 - 各種階層別教育制度や資格取得支援制度が充実しているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントスキルを身に付けられます。 ☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 - 東証上場グループの企業であり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。 - 子ども手当や結婚・出産祝い金など、家族を持つ社員への福利厚生も手厚く、ライフステージの変化に合わせた時短社員制度も整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 - 店舗スタッフとして、接客やチームでの店舗運営、さらには人材の採用や育成に携わるため、周囲との協調性やコミュニケーションが求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から入社しましたが、先輩や周囲のサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「5年で店舗数が約5倍に拡大する勢いのある環境なので、自分自身の成長やキャリアアップを日々実感できています。」 「福利厚生が非常に充実しており、家族手当や連休制度もあるため、プライベートも大切にしながら安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に大衆酒場やカジュアルイタリアン、ラーメン事業など多角的なレストラン事業を展開しています。東証上場を果たし、現在も精力的に新規店舗の出店を進めている成長企業です。学歴や経験は一切問わず、一人ひとりの挑戦したいという意欲や頑張りを正当に評価する風土が根付いています。充実した教育制度や手厚い待遇を用意し、あなたが安心して新しい一歩を踏み出せる環境を整えています。 私たちと一緒に、活気あふれるお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。