2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気ステーキ・ハンバーグ専門店にて、接客や調理、ゆくゆくは売上管理などの店舗運営をお任せします。入社時は未経験でも、月収は25万円~30.5万円からスタートでき、安定した生活を送りながら着実に成長できる環境です。年間休日は117日と飲食業界の中でも高水準であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。明確な評価基準があるため、頑張りが早期の昇給や昇格に直接繋がります。未経験から飲食業界に挑戦し、自分の力で店舗を動かす面白さを味わいたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥305,000
勤務地

明確な評価制度でスピードキャリアアップ!

こちらの企業では、何ができるようになれば昇格できるのかという評価基準が明確に定められています。そのため、社歴や年齢に関わらず、個人の頑張り次第でスピーディーにキャリアアップを目指せる環境です。さらに、自分の得意分野や将来のビジョンに合わせて選べるキャリアパスも用意されており、理想の働き方を追求できます。実際に未経験からスタートして、短期間で店長やマネージャーへと昇格した先輩社員も多数活躍しています。成長を実感しながらやりがいを持って働きたい方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

年間休日117日でプライベートも充実

外食産業と聞くと「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、こちらの企業では年間休日を117日設けており、飲食業界の中でも非常に休みが多い環境を整えています。週休二日制に加えて夏期や冬期にはまとまった休暇も取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして仕事に臨むことができます。また、残業時間の適正管理も徹底されているため、無理なく長期的に活躍し続けられる点も大きな魅力の一つです。

充実した手当や福利厚生で生活をサポート

従業員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と手当が用意されているのも特徴です。社会保険の完備はもちろんのこと、全員に一律支給される住宅手当や、配偶者だけでなく18歳未満の子ども1人につき1万円が毎月支給される手当など、生活の安定を支える制度が揃っています。さらに、美味しい食事補助や、将来自分のお店を持ちたいという夢を応援する独立支援制度なども整っています。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、多方面から手厚くサポートしてくれる、安心感抜群の企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥305,000
- 年収:300万円~366万円 - 月収:25万円~30.5万円 - 賞与:年2回

仕事内容

外食産業のイメージを変えるステーキ・ハンバーグ専門店で接客・調理業務全般をご担当いただきます。 店舗のスタッフ・店長候補として、お仕事をお任せします。 仕事内容は接客・調理業務全般をお願いします。ゆくゆくは売上などの数字管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントに携わっていただけたらと思います。 まずは現場での研修で運営イロハを学びます。 仕事を覚えて成長すればステップアップの場がたくさん用意されています! 【評価制度・キャリアアップについて】 明確な評価基準を使い、定量的な評価を軸に評価される側が評価内容を把握できる仕組みを作り、何ができるようになれば昇格できるかを明確にして納得できる評価を実現しています。 その上で自分の得意不得意を加味しキャリアを選べるシステムを導入しているので、あなたの目指すキャリアを選べます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:00
- 勤務時間:10:30~23:00 - 残業時間:平均月34時間 ※店舗により勤務時間が異なる

入社後の流れ・研修制度

まずは現場での研修を通して、店舗運営のイロハを基礎からしっかりと学びます。お仕事を覚えて成長していけば、その先のステップアップの場がたくさん用意されているため、未経験からでも段階的に成長していくことができます。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給・昇格あり - 賞与:年2回(6月・12月) - 交通費全額支給 - 家族手当(配偶者1万円/月、18歳未満の子ども1人につき1万円/月) - 住宅手当(全員に5,000円/月) - 食事補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援(免許取得支援含む) - 社外研修費用全額会社負担 - 独立支援制度 - 結婚休暇(3日)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 こちらの企業では評価基準が非常に明確であり、何ができるようになれば昇格できるかが可視化されています。未経験からでも頑張り次第で早期に店長やマネジメント層へとキャリアアップできる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が117日と飲食業界トップクラスの休日数を誇り、しっかり体を休めることができます。また、住宅手当や手厚い家族手当など、生活を支える福利厚生が充実しているため安心です。

向いていない方

△ 短期間での単調な作業のみを望む方 店舗のスタッフとして接客や調理を行うだけでなく、将来的には売上管理やスタッフ育成といった店舗マネジメント業務にも携わることが期待されます。そのため、同じ作業だけをずっと続けたいという方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、明確な評価制度のおかげで、自分が次に何をすべきかが分かりやすく、モチベーションを保って働けています!」 「飲食業界でありながら年間休日が117日もあり、プライベートの時間もしっかり楽しめています!」 「家族手当が手厚く、住宅手当も支給されるため、将来を考えても安心して長く働き続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの外食チェーンを展開し、独自のビジネスモデルによって安定した成長を遂げています。飲食業界のイメージを変えるべく、従業員が働きやすい環境づくりに何よりも注力してきました。充実した研修制度はもちろん、ライフステージに合わせた手当や独立支援など、多彩な挑戦を支える仕組みがあります。お互いを高め合える仲間とともに、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。