2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが運営する人気カジュアルイタリアンバルにて、接客や調理、将来的な店舗運営をお任せします。月収は27万円~40万円からのスタートで、昇給のチャンスは年3回、年間休日も110日しっかりと確保されています。研修制度が充実しているため、未経験からでも一歩ずつ確実にスキルを身につけていくことができます。将来的に自分のお店を持ちたいという独立志望の方や、安定した経営基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した環境でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

未経験からスピード昇給!年3回のチャンス

この会社の最大の魅力は、圧倒的なスピード感で成長と高収入を手に入れられる点にあります。月収は27万円~40万円からのスタートで、なんと年に3回もの昇給チャンスが設けられています。年次に関係なく実力がダイレクトに評価に反映されるため、20代前半の若手でも副店長や店長へと早期にキャリアアップを果たしています。実際に、入社2年目で年収470万円に達した先輩社員も在籍しているほどです。確かな評価制度のもとで、頑張った分だけしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。年間休日はしっかり110日が確保されており、シフト制で希望の休日を取得可能です。年末年始休暇や結婚休暇、産前産後・育児休業などの特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられます。店舗ごとのチームワークも抜群で、お互いにフォローし合う風土が根付いているため、気兼ねなくお休みが取れるのも大きな特徴です。

東証上場グループの強固な安定性と成長性

運営母体は東証グロース市場に上場している急成長企業です。一都三県を中心にさまざまなブランドを展開しており、今後も新店舗のオープンが次々と予定されています。独自の階級別研修や独立支援制度、ジョブローテーション制度など、個人の成長を支援する多彩な仕組みが用意されています。福利厚生や各種割引サービスも充実しており、安定した基盤の中で飲食ビジネスのプロとしてのスキルを極めていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 年収:312万円~564万円 - 月収:27万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 ※固定残業代は33.3時間分(4.8万円)を含む ※時間超過分は追加支給 - 年収例: ┗ 330万円(23歳・入社1年目・店舗スタッフ) ┗ 400万円(24歳・入社2年目・副店長) ┗ 470万円(27歳・入社2年目・店長)

仕事内容

カジュアルイタリアンバルでの接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 5:00
- 勤務時間:16:00~5:00 ┗ 変形労働時間制(月平均173.8時間、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間(※直近1年の平均残業時間は28.8時間)

入社後の流れ・研修制度

階級別社内研修制度をご用意しています。未経験からでも段階的にスキルアップできるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 結婚休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(※電車のみ通勤可能) - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・企業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利厚生割引サービス(多様な割引特典があるサービス) - 会員限定ECサイト

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 業界トップクラスの階級別研修制度があるため、基礎からしっかりと店舗運営を学ぶことができます。 - 年3回の昇給チャンスがあり、自らの成長が給与という形でスピーディーに還元されます。 ☆ 独立して自分の店を持ちたい方 - 独立・企業支援制度が整っており、将来的に自分の店舗を構える夢をサポートする環境があります。 - 接客や調理だけでなく、採用、育成、食材管理など店舗運営全般のスキルを身につけられます。

向いていない方

△ 指示された業務だけをこなしたい方 - 店舗マネジメント全般に携わるため、自発的に考えて行動することが求められます。 - 研修や様々な業務を通じて多角的なスキルを身につけていくため、決まった作業のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「本当に年3回も昇給のチャンスがあるので、日々の努力がすぐに評価されるのが嬉しいです!」 「未経験で入社しましたが、手厚い研修のおかげで、今では店舗マネジメントまで任せてもらえるようになりました。」 「年間休日が110日あり、シフトの融通も利くため、プライベートの時間もしっかりと楽しめています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に人気のカジュアルイタリアンバルなどを展開し、急成長を続けている東証上場企業グループです。5年で店舗数が約5倍に拡大するなど業績も好調で、今後も多数の新店オープンを計画しています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生やキャリアアップ支援などの環境を整えることができています。私たちは、スタッフ一人ひとりの挑戦を全力でサポートし、共に成長していける仲間を大切にしています。 あなたも、私たちのチームの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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