2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多様な飲食ブランドを展開する安定企業にて、カフェやレストランでの調理・盛り付けから店舗運営まで一連の業務をお任せします。未経験からでも挑戦できる手厚い研修体制が整っており、月収は25.5万円から36万円と、安定した生活を送りながら成長を目指せる環境です。将来的に店舗開発やメニュー企画に携わりたい方や、充実した研修制度を通じて料理の腕を極めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理や飲食に強い興味をお持ちの方
  • 将来的に独立やキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,600〜¥359,100
勤務地

世界を体験できる充実した研修制度

同社では、スタッフの成長を支援するための多種多様な研修プログラムが用意されています。メキシコやカリフォルニア、ハワイなどへ赴く海外研修や、日本国内の主要都市を巡る研修を通じて、現地の本物の食文化やトレンドを肌で学ぶことが可能です。さらに、ワインやビール、ウイスキーなどの工場研修では、計数管理や店舗運営に直結するマネジメントスキルを体系的に学ぶことができます。独自の自社アカデミーも開講されており、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が完璧に整っているのが同社ならではの大きな強みです。

多彩なブランド展開と無限のキャリア

多岐にわたる22業態、50店舗もの多様な飲食店を運営しており、トレンドを捉えたハワイアンカフェから本格的な高級イタリアンまで幅広く手掛けています。コロナ禍などの厳しい市場環境下でも、デリバリーやECサイト、テイクアウト事業などを柔軟に取り入れることで安定した収益を維持し続けています。将来的には、料理長として仕込みや調理だけでなく、新メニューの企画立案、店舗マネジメント、さらには独立応援の委託制度を活用したステップアップも可能です。多方面へのキャリアパスが同社には用意されています。

安心して長く働ける福利厚生と割引制度

スタッフの豊かな暮らしを支援するため、福利厚生が非常に充実しています。例えば、系列店舗での食事が50%割引になる制度があり、これは従業員本人だけでなくご家族も利用できるため、プライベートでも食事を大いにお得に楽しめます。また、転居を伴う入社を希望する方には、赴任旅費や引越し費用の負担制度があるため、生活環境の変化にも柔軟に対応することが可能です。美味しいまかない制度や制服貸与、インフルエンザ予防接種の補助なども整っており、健康面や生活面を会社が手厚くサポートしてくれる安心感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,600〜¥359,100
- 年収:305.6万円~431万円 - 月収:25.5万円~36万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 ※賞与あり

仕事内容

仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業などをお任せします。 ゆくゆくは【料理長】として、以下の業務に携わっていただきます。 - 人材採用・育成 - 食材・備品発注 - フェア・メニューの企画 - 売上管理 - 販促企画提案・実行など

応募資格・条件

経験 - 3年以上・他店にて店長もしくは副店長経験者 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 21:30
- 勤務時間:8:00~21:30 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 海外研修 ┗ メキシコ、カリフォルニア、ハワイ、バンコク、イタリア、スペイン、ポルトガルなど - 日本国内研修 ┗ 北海道、宮城、福岡、愛知、大阪など - 自社研修(独自研修アカデミー) - ワイナリー・ビール工場・ウイスキー工場研修 ┗ 計数管理・店舗運営マネジメントが学べます - 英会話研修

休日

- シフト制 - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:107日 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 赴任旅費、引越し費用負担有 - 交通費支給(上限5万円/月) - まかない有 - 制服貸与 - インフルエンザ予防接種補助 - 健康診断 - 系列店舗社員割引(50%/規定有) ┗ ご家族も利用可能 - 社員紹介料支給 - 独立応援業務委託制度 - バイク・車通勤可能(店舗により異なる)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理技術を磨き、プロとして活躍したい方 国内外での本格的な料理研修や店舗運営を学ぶ研修など、スキルを磨く場が多数用意されています。体系的な調理技術の習得やスキルアップを真剣に目指す方に最適です。 ☆ 将来的に店舗経営や独立を視野に入れている方 将来は自分のお店を持ちたい、あるいは経営者として活躍したいという明確な目標を持つ方に適しています。店舗マネジメントを学べる場があり、独立応援制度も完備されています。

向いていない方

△ 調理やサービス向上への学習意欲が低い方 未経験からでも着実にプロへと成長できる手厚い研修体制が整っています。しかし、自ら進んで新しい知識や技術を学ぶ姿勢がないと、用意された充実のカリキュラムを活かしきれない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「本格的な料理から店舗の数字管理まで、幅広い知識を働きながら学べます!」 「世界各地への研修制度のおかげで、本場の味を知り、自分の料理に対する視野が広がりました。」 「家族も使える系列店舗での割引制度があり、休みの日にはみんなで美味しく楽しんでいます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ハワイアンカフェや本格イタリアンなど、様々なジャンルで22業態・50店舗を展開している成長企業です。創業以来、世の中の食トレンドに合わせた魅力的な店舗づくりに一貫して取り組んでまいりました。コロナ禍のような困難な環境下でも、デリバリーやECサイトといった新たな手法を導入することで、安定した成長基盤を維持しております。スタッフが安心して技術を磨き、成長できるための研修や福利厚生にも惜しみなく投資を行っています。 あなたも私たちの仲間として、新しい食のトレンドを一緒に生み出し、未来を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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