2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食グループの店舗にて、調理業務のほかメニュー開発や店舗マネジメントに携わる料理長候補を募集しています。月収は33万円～42万円となっており、ご自身の経験を活かして安定した高収入を得ながらステップアップを目指せます。 裁量権を持って店舗づくりに挑戦したい方や、昇給年2回などの充実した待遇のもとで長期的に活躍したい方におすすめの職場です。また、自社店舗の飲食代金40%割引など、モチベーションを高める福利厚生も充実しています。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 調理スキルや経験を活かして働きたい方
- メニュー開発や店舗運営に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
高収入&年2回の昇給チャンスで高待遇を実現
料理長候補としてスタートするこちらの求人では、月収33万円～42万円という高水準の給与が大きな魅力です。さらに、日頃の成果を評価する昇給・昇格の機会が年に2回設けられており、個人の頑張りがスピーディーに給与へ反映される仕組みが整っています。実力次第で早期のキャリアアップも可能であり、高いモチベーションを維持しながら長期的に活躍できる環境です。これまでの調理経験や管理業務のスキルを活かして、安定した経営基盤を持つ大手グループで新たな一歩を踏み出してみませんか。
店舗ごとに自由度高くメニュー開発ができる環境
本部からの指示をそのまま実行するだけのトップダウン方式ではなく、各ブランドや店舗ごとに裁量権が与えられているのが特徴です。アラカルトメニューやコース料理の開発、イベントの企画など、ご自身のアイデアを現場でダイレクトに形にすることができます。個店で培ったクリエイティブなスキルも、大手で磨いた効率的なマネジメント手法も、それぞれの得意分野を存分に活かせる風土が魅力です。あなたのこだわりを詰め込んだ一皿で、多くのお客様を魅了する喜びを実感してください。
暮らしを豊かにする圧倒的な福利厚生の数々
長く安心して働き続けられるよう、非常に充実した福利厚生制度が完備されています。自社店舗の飲食代金が40%割引になる制度や、毎年1万円分のお食事券がプレゼントされるバースデークーポンなど、プライベートを豊かにする特典が盛りだくさんです。さらに、各種研修制度や社内コンテストなども充実しており、働きながらさらなるスキルアップを目指すこともできます。充実した手当やサポート体制が揃っているため、仕事と私生活の両立を実現したい方にも最適な職場と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自らアイデアを発信し形にしたい方 - 同社では本部主導のトップダウンではなく、各店舗でメニューやイベントを戦略的に決定できる裁量があります。そのため、自分のアイデアを料理や企画に反映させたい方に最適です。 - アラカルトメニューやコース料理の開発にも携わることができるため、クリエイティブなスキルを発揮して店舗を盛り上げたいという意欲がある方に適しています。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 - 月収33万円～42万円のスタートに加え、年2回の昇給・昇格チャンスがあるため、努力や実績がダイレクトに給与やポジションに直結します。 - 多角的なキャリアプランが用意されており、研修や表彰制度なども充実しているため、自身の成長を実感しながら上を目指したい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 - 各店舗に大きな裁量権が与えられており、自発的にメニュー開発やイベント企画を提案することが期待される環境です。指示を待つだけの働き方を好む方には、少し難しく感じられる可能性があります。 - 料理長候補としてマネジメント業務や発注管理など多角的な役割を担うため、限定された作業のみに集中したい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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