2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業グループが運営する多様なジャンルのレストランにて、ホール接客やキッチン調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験スタートでも月収30万円35万円が設定されており、将来を見据えて安定した生活基盤を築くことができます。さらに年間休日は飲食業界でも高水準な118日がしっかりと確保されており、プライベートの時間も十分に満喫できるのが魅力です。充実した研修制度や福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築きたい方や、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 飲食の経験を活かして昇給したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場の安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に300店舗以上の多様なレストランを展開しています。非常に安定した経営基盤を持っており、今後の3年間でさらに140店舗の新規出店を計画しているなど、その成長の勢いは止まりません。このような確固たる経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせ、長期にわたって活躍することができます。多ジャンルの専門店を展開しているため、飽きることなく様々なスキルを身につけられるのも、働くスタッフにとって大きな魅力となっています。

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では働く環境の整備に力を注いでいます。年間休日はしっかりと118日確保されており、週休二日制でプライベートの時間も大切にできます。さらに、産前産後や育児、介護などの休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる体制が整っています。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息が必要不可欠という考えが浸透しているため、無理なく健康的に働き続けられるのが大きな特徴です。

充実の福利厚生と多彩なキャリアパス

同社では、スタッフ一人ひとりの挑戦と生活を支える福利厚生が非常に充実しています。自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションが利用できる社宅制度をはじめ、各種社会保険や研修制度が完備されています。さらに、一度退職しても元の役職から復帰できるカムバック制度や、将来の独立を支援する制度も用意されています。頑張りを正当に評価する昇給制度や年4回の賞与など、モチベーションを高く保ちながら成長していける仕組みが多数存在しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 ┗※店長試験合格後にKPI賞与対象 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):23.0万円~26.2万円 ┗固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

全国展開する様々なジャンルのレストランにて、店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:1日の実働7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など) - 独立支援制度

休日

- 週休二日制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:118日 - その他休暇 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 寮、社宅あり ┗社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 各種制度 ┗免許取得支援制度 ┗慶弔見舞金 ┗社員持株制度 ┗表彰制度 ┗研修制度(中途採用研修など) ┗カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) ┗時短制度(応相談) ┗独立支援制度 ┗再雇用制度(65歳まで勤務可) - その他 ┗制服貸与 ┗従業員割引

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場グループで腰を据えて働きたい方 東証プライム上場企業の強固な経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。今後も積極的な新規出店が予定されており、成長企業で共に歩んでいきたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスもしっかり保ちたい方 飲食業界では珍しく年間休日が118日と多く確保されており、週休二日制でしっかりと体を休めることができます。プライベートや家族との時間を大切にしながら、無理なく仕事を続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望する方 レストランの店舗運営であるため、土日祝日や時間帯を問わずシフト制での勤務となります。そのため、毎週末必ず固定で休みを取りたいという方には、スケジュールの調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループの安定感があるので、将来への不安が一切なくなりました!」 「年間休日が118日もあるので、飲食業でありながら家族との時間もしっかり作れています。」 「未経験からスタートしましたが、充実した研修とサポート体制のおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多ジャンルの専門店レストランを300店舗以上展開している成長企業です。東証プライム上場の安定した基盤を強みに、着実な成長を続けてまいりました。今後3年間でさらに140店舗の新規出店を予定しており、新たなポジションも次々と生まれています。充実した福利厚生や整った労働環境があるため、未経験からでも安心して店長候補へとステップアップしていただけます。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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