2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した経営基盤のもと、多彩なブランドを展開する飲食店で、接客や調理、店舗の運営全般をお任せします。未経験からのスタートでも、月収30万円~35万円という高水準の待遇でお迎えします。年間休日は118日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視して無理なく働けます。研修制度や福利厚生も充実しているため、安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した東証上場グループで働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

東証プライム市場に上場する大手グループの強力なバックボーンがあるからこそ、将来への安心感は抜群です。飲食業界でありながら、安定した経営基盤に守られて着実なステップアップが目指せます。全国に多数の専門店舗を展開しており、その成長スピードは留まることを知りません。新規出店も多数計画されているため、新店立ち上げに携わるチャンスや、早期にマネジメントポジションを狙える環境が整っています。会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていける点が大きな魅力です。

未経験でも月収30万円スタートの高待遇

飲食未経験の方でも、入社時からしっかりとした収入を確保できる環境が整っています。月収は30万円~35万円からのスタートとなり、安定した生活基盤を築くことが可能です。能力や頑張りに応じた昇給制度はもちろん、業績連動の賞与が年4回支給されるチャンスもあります。生活の不安を感じることなく、新しい仕事に安心して専念できる給与体系は、同業他社と比較しても非常に高い水準です。充実したサポートのもとで一歩ずつスキルを磨きながら、着実な収入アップを実現できます。

業界トップクラスの年間休日118日

飲食業界といえば「休みが取りづらい」というイメージを持たれがちですが、同社では年間休日118日をしっかり確保しています。週休二日制をベースに、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、産前産後や育児・介護などの休業制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。しっかりと心身を休めながら仕事に取り組めるため、スタッフの定着率も非常に高く、長く腰を据えて活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 ┗ 店長試験合格後にKPI賞与対象 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):23万円~26.2万円 ┗ 固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

様々なジャンルの専門店飲食店における店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 中途採用研修などの各種プログラムをご用意しています。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業の実績あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗ 自宅からの勤務が困難な場合、借上げマンションへの入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があるため、将来的な雇用や収入の不安が極めて低いです。研修制度や福利厚生も充実しており、腰を据えて段階的に成長していくのに最適な環境です。 ☆ プライベートも妥協せずに働きたい方 飲食業界でありながら年間休日が118日と多く確保されており、しっかり休養を取ることができます。仕事に全力で取り組みつつ、家族との時間や趣味の時間も充実させたい方に適しています。

向いていない方

△ 自分のやり方だけで自由に店舗を動かしたい方 当社は上場グループとしてマニュアルや評価制度がしっかりと整えられています。定められたルールや方針を遵守しながらチームで店舗を運営していくため、個人の裁量だけで自由に進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、年間休日がしっかり取れるのでプライベートも充実しています!」 「未経験での入社でしたが、中途採用研修などのサポート体制のおかげで、安心して実務に慣れることができました。」 「月収30万円以上からのスタートなので、毎月の生活にしっかりとした安心感を持って働くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多ジャンルの専門店レストランを広く展開する飲食グループです。東証上場企業としての強固な経営基盤のもと、現在も積極的な店舗拡大を続けています。スタッフ全員が安心して長く働けるよう、高水準の給与体系や年間休日118日など、労働環境の充実に注力してきました。未経験からでも着実に成長していける研修制度も整っており、ステップアップの機会も豊富です。 あなたも、将来の安心を手に入れられる環境で、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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