2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪・梅田を中心に展開する飲食ベンチャーにて、店舗運営や接客、メニュー開発まで幅広くお任せします。入社時から月収28万円~39万円を手にすることができ、さらに最短1.5ヶ月で昇格した実績もあるなど、頑張りがダイレクトに給与やキャリアに反映される環境です。休日数も「月6日~10日」の間で選べるため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。「スピード感を持ってキャリアアップしたい方」や「自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 店舗運営やメニュー開発に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥390,000
勤務地

自由度抜群!アイデアを形にできる環境

こちらの企業では、マニュアルに縛られない自由な店舗運営が大きな魅力となっています。接客や調理といった現場の業務に留まらず、新メニューの考案や食材の選定、内装のデザインに至るまで、スタッフ一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れる風土があります。自身の提案が店舗の魅力として形になる面白さは、他では味わえないやりがいです。「こんなお店にしたい」という熱い想いや独自のセンスを存分に発揮できるため、クリエイティブに飲食の仕事を楽しみたい方に最適な環境が整っています。仲間と共にブランドを作り上げる楽しさを、ぜひこの職場で体験してみてください。

最短1.5ヶ月!スピーディーな昇格実績

頑張りや成果がスピーディーに評価され、早期のキャリアアップが実現できるのも同社の特徴です。入社後、一般社員からスタートし、最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実例もあります。さらにマネージャーへ昇格すれば、年収は450万円を目指すことも可能です。明確な評価制度が設けられているため、飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方にとって、大きなモチベーションとなるはずです。将来的には本社職への道や、独立支援制度を活用した開業など、一人ひとりの夢に合わせた多彩なキャリアステップをバックアップしてくれます。

選べる休日数!自分らしい働き方の実現

同社では、プライベートの充実と仕事のやりがいを両立できるよう、休日数の選択制を導入しています。「早くキャリアアップしたいから月6~7日休み」「仕事も趣味も両立させたいから月8~10日休み」など、個人の希望に応じた働き方が選択可能です。また、冬期休暇や育児休暇、慶弔休暇といった各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。充実した福利厚生に加え、家族手当や資格取得支援なども用意されており、社員一人ひとりの生活を多角的にサポートする体制が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥390,000
- 年収:340万円~450万円 - 月収:28万円~39万円 - 賞与:年2回 - 諸手当:家族手当

仕事内容

まずは接客や調理からスタート!その後、店舗運営・スタッフ教育・メニュー開発など幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 - オーダー対応、料理・ドリンク提供 - 調理、新メニュー考案、食材選定 - 店舗運営(売上管理/シフト作成/教育など) 経験を活かして「こんなお店にしたい!」というアイデアをどんどん提案できる環境です! 【キャリアステップモデル】 - 一般社員(年収目安:340万円) - 店長(年収目安:410万円) ┗ 最短1.5ヶ月で昇格実績あり! - マネージャー(年収目安:450万円) ┗ 本社職・独立開業など、あなたの夢に合わせたステップアップ!

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食店での正社員経験必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00

休日

- シフト制(月6~10日休み/希望に応じて選択制) ┗ 「月6~7日休み」=早期キャリアアップ重視 ┗ 「月8~10日休み」=プライベート重視 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - まかないあり - 健康診断 - 社員割引制度 - 資格取得支援(日本酒利き酒師・ソムリエなど/受験料補助あり) - 独立支援制度(新店舗立ち上げを業務委託の形でサポート) - 表彰制度(MVP・勤続表彰など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 同社ではマニュアルに縛られず、新メニューの考案や食材選定、店舗運営に深く関わることができます。自らの提案がお店の魅力に直結するため、自発的に企画や工夫を発信できる方に最適な環境です。 ☆ スピーディーにステップアップしたい方 明確な評価制度が構築されており、一般社員から店長へ最短1.5ヶ月で昇格した実績があります。社歴に関わらず個人の頑張りや実力が正当に評価されるため、モチベーション高く成長を目指せます。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動きたい方 個人の裁量が大きく、自由な店舗運営やメニュー考案ができる一方で、主体的な行動や提案が求められます。マニュアル通りに淡々と作業をこなすだけの働き方を希望する方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の考案したメニューが採用され、お客様から直接美味しいと言っていただけた瞬間が一番嬉しいです!」 「最短1.5ヶ月で店長になれるなど、年功序列ではなく実力をしっかり評価してくれるのでやりがいがあります。」 「休みの数を自分の希望に合わせて選べるので、プライベートの時間もしっかり確保できて無理なく続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大阪・梅田を中心に複数店舗を展開している飲食ベンチャー企業です。「史上最高の食」を提供することを目指し、自由度の高い店舗運営と独自のアイデアを活かせる環境を大切にしています。社員一人ひとりの成長とキャリアアップを全力で支援しており、店長昇格や独立開業など、多彩なキャリアステップを描くことが可能です。風通しが良く、新しい挑戦を歓迎する風土があるため、あなたの「やりたい」を形にすることができます。 私たちと一緒に、新しい食の価値を創造していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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