2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手居酒屋チェーンのフランチャイズを展開する当社において、店舗のホール・キッチン業務からマネジメントまで担う店長候補を募集します。未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修があり、入社時から月収は28.5万円以上と安定した収入を得られます。さらに年間休日は111日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。将来的に自分のお店を持ちたい方や、早期に店長へ昇格してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した高収入とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

【未経験からスピード出世】半年での店長昇格も!

入社後は丁寧な初期研修からスタートするため、飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できます。接客や調理などの店舗基本業務を習得した後は、シフト管理や売上管理といったマネジメント業務へスムーズに移行可能です。前職の経歴に関わらず、入社半年以内で店長へ昇格した実例も複数あります。やる気と成果がダイレクトに評価され、年3回の昇給チャンスがあるため、早期のキャリアアップと収入アップを同時に実現できる魅力的な環境です。

【充実の研修とキャリア】独立支援学校も開校!

当社では社員一人ひとりの異なる夢やキャリアプランを全力でサポートしています。3ヶ月、6ヶ月、1年といった定期的な研修に加え、リーダーシップ研修や経営塾など、実践的な学びの場を豊富に用意しています。将来的に独立して自分のお店を持ちたいという夢を支援するため、実際に独立開業を果たした経営者の講義を受けられる独立支援学校も開校しています。長く安定して働きたい方にも、独立を目指す方にも最適なフィールドが広がっています。

【プライベートも充実】安心の労務管理体制

飲食業界で懸念されがちな労働環境の改善に全社で取り組んでおり、無断での残業や休日出勤は一切禁止されています。年間休日は111日しっかりと確保されており、夏期休暇や冬期休暇、さらにはアニバーサリー休暇など、各種休暇制度も充実しています。月給は28.5万円以上からのスタートで、固定手当を超える分の残業代は別途支給されるなど、クリアな労務管理を徹底しているため、心身ともに健康的に長く活躍し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
月給28.5万円~+賞与年2回 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給25.5万円 ※固定残業手当(4.4万円/30時間分)、固定深夜手当(3.7万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【年収例】 - スーパーバイザー(29歳:入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳:入社4年目):月給38.4万円/年収540万円 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回

仕事内容

大手居酒屋チェーンのフランチャイズ展開を行う当社にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 【店長候補の業務内容】 まずは丁寧な研修からスタートします。研修後は、店舗での接客、レジ対応などのホール業務、および調理や仕込みなどのキッチン業務からお任せします。 店舗全体の運営や流れが見えてきたら、徐々に店長を目指してスキルを磨いていきます。 【店長昇格後の業務内容】 店長に昇格した後は、店舗マネジメント全般をお任せします。 - スタッフの育成や教育 - シフト管理および作成 - 売上管理や店舗運営の最適化など 【キャリアプラン】 それぞれの夢を応援するための多彩なキャリアプランを用意しています。社内でのキャリアアップはもちろん、将来的な独立を支援する制度も整っています。実際に独立開業した経営者から学べる独立支援学校の開校など、スタッフの将来を多角的にバックアップしています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 4:00
- 勤務時間:16:00~4:00 - 残業時間:平均月40時間 ※16:00~29:00の間で1日実働8時間(シフト制) ※営業時間が異なるため、勤務時間は店舗によって異なります 【シフト例】 - 16:00~24:00

休日

- シフト制 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇 - 年間休日:111日 ※当社では無断残業および無断休日出勤を完全に禁止しています。

福利厚生

- 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月、12月) - 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(※社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援含む) - 教育制度 - 定期研修(3ヶ月、6ヶ月、1年のサイクルで実施) - 新入社員オリエンテーション - リーダーシップ研修 - 経営塾(独立支援経営塾の開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 当社では明確な評価制度を導入しており、未経験からスタートした方でも実績次第でスピード昇格が可能です。実際に前職の経験に関わらず、入社半年以内で店長へ昇格した実例が複数あり、やる気次第でどんどん上を目指せます。 ☆ 将来的に自分のお店を持ちたい独立志望の方 当社は社員の夢を応援するため、独自の独立支援制度を設けています。実際に独立開業を果たした経営者の講義を受けられる「独立支援学校」を設けており、店舗運営や経営のノウハウを実践的に学ぶことができます。

向いていない方

△ 決められたルーティン業務のみを続けたい方 当社の店長候補は、店舗運営だけでなく、スタッフの育成や売上管理など多角的なマネジメント業務に挑戦することが求められます。指示された作業を黙々とこなすだけでなく、自発的に考えて行動することが多いため、変化のない単調な作業のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務に慣れることができました!」 「将来自分の店を持ちたいという夢があり、独立支援制度が非常に役立っています。」 「残業や休日出勤の管理が徹底されているため、プライベートの時間もしっかり確保できて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手居酒屋チェーンのフランチャイズ展開において業界トップクラスの実績を誇る企業です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、クリアな労務管理や充実した研修・評価制度を整えています。また、個々の夢を支援する独立支援体制も強みとしています。 あなたも当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか? ※お客様苦情センター連絡先: complaint@plex.co.jp

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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