2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪・梅田エリアを中心に展開する飲食店舗にて、接客や調理から店舗運営、メニュー開発まで幅広くお任せします。月収は28万円~39万円からのスタートとなり、最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績もあるなど、頑張りがすぐに反映される環境です。休日数は月6日~10日の間で希望に合わせて選択できるため、早期キャリアアップを目指したい方も、プライベートを大切にしたい方も、自分に合った働き方を実現できます。自由度の高い環境でアイデアを活かし、店舗運営や新メニュー考案に主体的に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期のキャリアアップを目指す方
  • アイデアを活かして店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥390,000
勤務地

理想のライフスタイルに合わせて選べる休日数

こちらの飲食企業では、働くスタッフの私生活やキャリアプランに寄り添った多様な働き方を提供しています。休日数は月6日~10日の間で希望に合わせて選択が可能です。「月6日~7日休み」を選んで早期のキャリアアップや収入アップを目指すこともできれば、「月8日~10日休み」でプライベートの時間をしっかりと確保することもできます。自分のライフステージや目標に応じて柔軟に調整できるため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。仕事もプライベートも妥協したくない方にとって、非常に魅力的な制度です。希望に合わせて休日数を選択できるため、自分らしいライフスタイルを実現しながら働けます。

最短1.5ヶ月で昇格も叶うスピード感

年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの意欲や成果を正当に評価する風土が魅力です。一般社員からスタートし、店舗運営やスタッフ教育、メニュー開発などの幅広い業務に挑戦できますが、中には最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実例もあります。さらに店長からマネージャー、さらには本社職や独立開業など、一人ひとりの夢や希望に合わせた多彩なキャリアステップが用意されています。社歴を問わずステップアップのチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方には最適の職場です。実力や成果がしっかりとスピーディーに還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

マニュアルに縛られない自由な店舗運営

同社が展開する店舗では、マニュアルに固執しない自由度の高い運営を行っています。店舗の内装からメニュー開発、食材の選定にいたるまで、現場のスタッフがアイデアを出し合って形にできる環境です。自分の提案が店舗の活性化や新しい人気メニューの誕生に直結するため、大きなやりがいと面白さを感じられます。また、日本酒の資格やソムリエなどの資格取得支援制度も充実しており、受験料の補助を受けながら専門的なスキルを磨くことも可能です。自分のアイデアをどんどん形にしながら、飲食店運営のプロフェッショナルとして成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥390,000
- 年収:340万円~450万円 - 月収:28万円~39万円 - 賞与:年2回 - 諸手当:家族手当

仕事内容

まずは接客や調理からスタート!その後、店舗運営・スタッフ教育・メニュー開発など幅広い業務に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 - オーダー対応、料理・ドリンク提供 - 調理、新メニュー考案、食材選定 - 店舗運営(売上管理、シフト作成、教育など) 経験を活かして「こんなお店にしたい!」というアイデアをどんどん提案できる環境です! 【キャリアステップモデル】 - 一般社員(年収目安:340万円) - 店長(年収目安:410万円) ┗ 最短1.5ヶ月で昇格実績あり! - マネージャー(年収目安:450万円) ┗ 本社職・独立開業など、あなたの夢に合わせたステップアップ!

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食店での正社員経験必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制)

入社後の流れ・研修制度

【キャリアステップモデル】 - 一般社員(年収目安:340万円) - 店長(年収目安:410万円) ┗ 最短1.5ヶ月で昇格実績あり! - マネージャー(年収目安:450万円) ┗ 本社職・独立開業など、あなたの夢に合わせたステップアップ!

休日

- シフト制 - 休日数:月6日~10日休み(希望に応じて選択制) ┗ 「月6日~7日休み」=早期キャリアアップ重視 ┗ 「月8日~10日休み」=プライベート重視 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり - 制服貸与 - まかないあり - 健康診断 - 社員割引制度 - 資格取得支援(日本酒利き酒師・ソムリエなど、受験料補助あり) - 独立支援制度(新店舗立ち上げを業務委託の形でサポート) - 表彰制度(MVP、勤続表彰など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で早期のキャリアアップを目指したい方 同社では、意欲と成果を正当に評価する仕組みが整っており、最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績があります。一般社員から店長、マネージャーへとスピーディーにステップアップし、早期から年収や役職を向上させたい方に最適な環境です。 ☆ 自分のアイデアを形にして活気あるお店を作りたい方 マニュアルに縛られず、メニュー開発や店舗内装、食材選定などにスタッフの意見を反映できる自由度の高さが魅力です。自分のアイデアをどんどん提案し、店舗運営に主体的に携わりたい方にとって、非常にやりがいを感じられる職場です。

向いていない方

△ マニュアル通りに黙々と作業をこなしたい方 同社では、現場スタッフの独自のアイデアや自由な提案を活かした店舗運営を大切にしています。そのため、決められた手順やマニュアルに沿った定型業務だけをこなしたい方には、裁量が大きく感じられ合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月休みを希望に合わせて選択できるので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けています。」 「自分の考案したメニューが採用され、お客様から美味しいと喜んでもらえた時は最高に嬉しい瞬間です!」 「社歴に関係なく、頑張りや成果をスピーディーに評価して店長へと昇格させてくれるので、モチベーション高く続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大阪・梅田エリアを中心に複数の飲食店舗を展開するベンチャー企業です。「史上最高の食」を追求し、固定観念にとらわれない独自の店舗開発やブランド展開を積極的に行っています。働くスタッフ一人ひとりの成長を一番に考え、多様なキャリアアップ支援や福利厚生の充実に注力してきました。独立支援制度などもあり、将来の夢に向けたステップアップを全力で後押しします。 あなたも、自由なアイデアを活かせる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。