2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する人気餃子居酒屋にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せる店長候補を募集します。未経験スタートでも月収32.9万円41.9万円からのスタートとなり、充実した研修や評価制度で早期のキャリアアップが目指せます。平均月残業時間は13.9時間と少なめで、プライベートを大切にしながら働けます。飲食業界で一から店舗運営を学び、早期にマネジメント層へと成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【高月収&残業少なめ】安定の労働環境

飲食業界では珍しく、同社では徹底した労務管理のもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。月収は未経験からでも32.9万円以上からのスタートが可能であり、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、月平均の残業時間は13.9時間と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間も十分に確保できるのが大きな魅力です。公私のバランスを保ちながら、無理なく長期的に活躍できる体制が整えられています。しっかり稼ぎつつ、自分の時間も大切にしたいという求職者にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。定着率の高さも、この充実した労働環境があるからこそ実現しています。

【充実の研修】未経験から店長へ成長

入社後は、座学研修や店舗見学ツアーなどの手厚い教育カリキュラムからスタートします。その後もオペレーション研修や責任者業務研修など、段階的なステップが用意されているため、飲食未経験の方でも安心して業務を覚えられます。約半年間のフォロー面談を通じて目標を設定し、着実に店舗責任者へと成長できる仕組みです。さらに、昇給や昇格のチャンスは年に4回も設けられており、現場の声がダイレクトに反映される公平な評価制度が確立されています。最短8カ月で店長へ昇格した実績もあり、自らの努力がスピード感を持って成果に繋がる面白さを実感できます。未経験から一生モノのマネジメントスキルを身に付け、早期にキャリアアップを果たしたい方に最適な環境です。

【充実の福利厚生】安心の生活サポート

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生制度を導入しています。特に魅力的なのが借り上げ社宅制度で、駅徒歩10分圏内の好立地にある家具家電付きの物件に、家賃半額で入居することが可能です。敷金や礼金といった初期費用も不要なため、遠方からの転職や新生活をスタートさせたい方にも非常に優しい設計となっています。また、調理師免許などの資格取得を全額負担する支援制度や、美容院割引など日常を彩るユニークな優待も充実しています。社員の生活を物心両面からサポートする温かい社風があり、第二の家族のような一体感の中で楽しく働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 ┗ 業績給(年4回支給※業績による) ┗ 支給タイミングは四半期に1度 ┗ 支給は入社半年後から 【年収例】 - 450万円(月給34.6万円+業績給35万円) - 550万円(月給42.8万円+業績給35万円) 【その他手当】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円 - 交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集! まずは人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートスタッフとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度あり - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり ┗ 家賃半額、駅徒歩10分圏内の好立地、敷金礼金なし ┗ 家具家電付き物件 - 資格支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 社内イベント(大忘年会・新年会など) - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%オフ) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度 ┗ 報奨金10万円支給 ┗ 旅行券10万円分支給 ┗ 7日間の公休 ┗ 対象:入社から10年経った正社員

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 将来的に店長やマネージャーとして活躍するための手厚い研修制度が整っているため、飲食の経験がなくても一からマネジメントを身に付けられます。 昇給や昇格のチャンスが年に4回あり、現場での頑張りがダイレクトに評価に反映されるため、早期のキャリアアップが可能です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 月平均の残業時間は13.9時間と少なめになっており、プライベートの時間を犠牲にすることなくメリハリをつけて働ける環境です。 シフト制で月9日の休みが確保されているほか、5連休制度や各種休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュしながら長く勤められます。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗の運営はアルバイトやパートスタッフと協力しながら行うため、周囲と密にコミュニケーションを取りながらチームで目標を追いかけることが苦手な方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩のサポートのおかげで、不安なく店舗運営に慣れることができました!」 「頑張った分だけ年に4回も昇給・昇格のチャンスがあり、入社から1年足らずで店長になれたときは本当に嬉しかったです!」 「借り上げ社宅は家賃が半額で、しかも駅近くの家具家電付き物件だったので、生活面での負担がとても軽くて助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される人気居酒屋を運営している成長企業です。社員一人ひとりが主役となり、個性を活かしながら楽しく働ける環境づくりを何よりも大切にしています。徹底した労務管理により残業時間を最小限に抑え、プライベートも大切にできる仕組みを構築しました。また、充実した研修制度や明確な評価基準を設けることで、未経験からでも一歩ずつステップアップできる道を用意しています。 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける素敵なお店を作っていきませんか?あなたの挑戦を心からお待ちしています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。