2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のタイ料理店にて、ホール接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せする店長候補の募集です。月収は22万円～35万円からのスタートとなり、経験や能力に応じて優遇いたします。東証プライム上場の安定した経営基盤があり、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。頑張りがしっかりと賞与に還元される仕組みが整っているため、飲食業界で安定して長く働きたい方や、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 成果を正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【最高年収1000万】夢のある給与体系
東証プライム上場企業のグループ会社ならではの、夢のある評価制度が魅力です。店長に昇格すると、店舗の業績に応じた店長賞与が年4回支給されます。この店長賞与は年間で0円から最高640万円まで狙うことができ、基本給と合わせると、最高で年収1000万円を実現することが可能です。実際に、入社5年目の33歳店長で年収1000万円を達成している社員も在籍しています。飲食店でしっかりと稼ぎたいという意欲のある方にとって、これ以上ないモチベーションになるはずです。日々の努力や店舗の成長が、ダイレクトに自身の給与として還元されるやりがいを感じながら働けます。
【年休118日】業界トップクラスの休日数
飲食業界では珍しく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。現在は年間休日106日ですが、2025年4月からはさらに休日数を増やし、年間休日118日（108日+特別連休10日）を導入予定です。月9日休みを確保しつつ、10日間の特別連休も取得できるようになるため、旅行や家族との時間もしっかり楽しめます。さらに産休・育休や介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も完備されており、長く働き続けられる基盤があります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたいという方に、ぜひ選んでいただきたい充実した労働環境です。
未経験から成長できる手厚い研修体制
飲食業界や接客業が初めてという方も、安心して挑戦できるサポート体制が整っています。入社後は丁寧な実務研修や中途採用向けの研修があり、接客や調理の基本から段階的に学ぶことができます。店舗運営に必要な数値管理やスタッフ育成のスキルも、先輩店長の指導のもとで徐々に身につけていけるため安心です。さらに、将来的に自分の店を持ちたい方をサポートする独立支援制度や、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度なども用意されています。未経験からでも、一歩ずつ着実にステップアップしていけるキャリアパスが用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果をしっかりと給与に反映させたい方 店長に昇格すると、店舗実績に応じた店長賞与が年4回支給される仕組みが整っています。この賞与は年間最大640万円まで狙えるため、頑張った分だけ高収入を得たい方に最適です。また、入社5年目で年収1000万円に到達したモデルケースもあり、自身の努力が形になるやりがいを強く実感できます。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 2025年4月より年間休日が118日（108日+特別連休10日）に増加予定で、月9日の休みもしっかり確保されます。飲食業界にありながらプライベートの時間も大切にできます。さらに社宅制度や育児・介護休業、カムバック制度など、多様なライフステージを支援する福利厚生が充実している点も魅力です。向いていない方
△ 休日の多さやプライベートの優先度を全く重視しない方 当社は2025年4月より年間休日を118日に拡大するなど、社員のワークライフバランスを非常に重視しています。そのため、休日数よりもとにかく毎日働き続けたいという方や、プライベートとのメリハリを必要としない方にとっては、会社のシフト管理方針と合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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