2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長崎県長崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食店グループの店舗にて、ホールの接客や調理、店舗運営をお任せします。月収は20.5万円~27万円となっており、安定した収入を得ながら着実にステップアップできる環境です。また、年間休日は118日と業界内でも高水準の休日数を確保しており、ライフワークバランスを大切にできます。充実した研修制度や各種お祝い金などもあるため、未経験から安心して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を無理なく両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

安定した大手グループならではの充実したサポート

全国に多数の専門レストランを展開する大手グループが母体となっており、抜群の安定性を誇る企業です。未経験の方でも安心してスタートできるよう中途採用研修などの研修制度が充実しており、一から丁寧に店舗運営を学ぶことができます。さらに、自宅からの通勤が難しい場合には、借上げマンションの社宅制度を利用することも可能です。また、再雇用制度や時短勤務制度など、一人ひとりのライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする環境も整っています。長く安定して活躍したい方に最適な環境と言えるでしょう。

業界内でも高水準の年間休日118日を実現

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。年間休日はしっかりと118日用意されており、週休二日制で無理のないシフトが組まれています。産前産後休業や育児休業、看護・介護休業などのライフイベントに対応した特別休暇の取得実績も多数あります。そのため、仕事ばかりの毎日になることなく、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと大切にしながら働けます。仕事のやりがいもプライベートの充実も、どちらも諦めたくない方にぴったりの環境がここにあります。

多彩なキャリアプランと退職後の安心制度

同社では、スタッフ一人ひとりの将来を見据えた多様なキャリア支援を行っています。店舗運営を極めた先の独立支援制度があるほか、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度も導入しています。さらに、65歳まで勤務可能な再雇用制度もあり、年齢を重ねても培った経験を活かして長く働くことができます。自分のライフスタイルや目指す将来像に合わせて、柔軟にキャリアパスを描けることが同社の大きな強みです。安定基盤の上で、安心して長くキャリアを形成していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):20.0万円~22万円 - その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

大手グループが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分または7時間45分 - 休憩時間:60分 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの研修制度をご用意しています。また、独立支援制度も整っているため、将来自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方もサポートします。さらに、再入社時に退職時の役職からスタートできる「カムバック制度」など、一人ひとりのキャリアに寄り添ったサポート体制があります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 特別休暇等 ┗ 産前産後休業、育児休業 ┗ 看護休業、介護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 業界内でも高水準の年間休日118日があり、週休二日制のため無理なく働けます。 - 社宅制度や各種お祝い金、再雇用制度など、長期的な生活を支える福利厚生が整っています。 ☆ 未経験から一歩ずつキャリアを築いていきたい方 - 中途採用研修をはじめとした研修制度が整っており、基礎から店舗運営を学ぶことができます。 - 独立支援制度やカムバック制度など、将来の多様なステップアップを後押しする制度が充実しています。

向いていない方

△ 仕事中に臨機応変な対応をすることが苦手な方 - 店舗の状況やお客様のご要望に応じて、臨機応変かつスピーディーな対応が求められる環境です。 - 接客から調理、お会計、清掃まで、一連の業務をマルチタスクで並行して進める必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩のサポートがあり、すぐに馴染むことができました!」 「年間休日が118日あるので、家族や趣味との時間をしっかり確保できてプライベートも大満足です。」 「社宅制度があるので、遠方からの転職でも生活の心配をすることなくスムーズにスタートできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な専門店レストランを展開する安定成長企業です。東証上場グループの強固な経営基盤を背景に、今後も積極的な新規出店を計画しており、さらなる発展を続けています。充実した社宅制度や各種研修、再雇用制度まで、働くスタッフが安心して未来を描ける環境づくりに注力しています。一人ひとりの頑張りをしっかり評価する体制も整っており、長く活躍できるのが魅力です。 あなたも私たちと一緒に、お客様に美味しい食事と笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。