2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する各レストラン店舗において、接客や簡単な調理、店舗運営などの業務をお任せします。未経験からでも月収20.5万円~27万円を手にすることができ、安定した基盤のもとで着実にキャリアを築くことが可能です。年間休日も118日と充実しているため、仕事もプライベートも両立させたい方にぴったりの環境です。未経験から飲食業界に挑戦し、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実

仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に、ぜひ注目していただきたい求人です。同社では年間休日118日を確保しており、サービス業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。週休二日制を採用しているため、体力をしっかりと温存しながら日々の業務に臨むことが可能です。また、産前産後休業や育児休業、看護休業などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな特徴です。仕事に情熱を注ぎつつ、大切な家族や友人との時間もしっかりと確保したい、そんな理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整えられています。

上場グループならではの手厚い福利厚生

東証プライム上場グループの確固たる経営基盤を持つ同社だからこそ、充実した福利厚生制度が整っています。自宅からの通勤が難しい場合には、借上げマンションに入居可能な社宅制度が用意されており、生活面での負担を大きく軽減できます。さらに、従業員割引制度や制服貸与はもちろん、家族に嬉しい慶弔見舞金や、将来に向けた資産形成を支援する社員持株制度なども充実しています。また、一度退職した後に以前の役職から復帰できるカムバック制度や、将来的に店舗展開を進める中での独立支援制度など、挑戦を歓迎する様々な仕組みがスタッフの安心を支えています。

未経験からステップアップできる研修制度

今回の募集では、これまでの実務経験や専門的なスキルは一切不問となっています。中途採用者向けの充実した研修制度が用意されており、接客のマナーや調理の基本から丁寧にサポートが受けられます。最初は簡単なホール業務や仕込みなどから始め、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけていくことができるため、異業界からの転職者も多数活躍中とのことです。また、再雇用制度を導入しており、最長で65歳まで長く腰を据えて働くことができるのも魅力。未経験からプロの飲食人へとステップアップし、将来にわたって長く活躍し続けたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:20.0万円~22万円 - その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

多彩なジャンルを展開するレストラン各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:1日あたり7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン例: ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用者向けの研修制度を用意しています。接客マナーの習得から調理の基礎、店舗運営に必要な業務まで、ステップバイステップで学べる環境が整っています。未経験の方でも安心して現場での実務を始められます。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤があるため、将来を見据えて安心して働き続けられます。また、最長65歳までの再雇用制度もあり、長く活躍できる環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日が118日としっかり確保されています。週休二日制や各種休暇制度も充実しているため、プライベートの時間も諦めずに両立させることができます。

向いていない方

△ 短期間で一気に高収入を得たい方 同社では、未経験からコツコツと経験を積み、昇給や賞与を通じて着実に収入を伸ばしていく安定重視の給与体系となっています。そのため、歩合制などで短期的に大きな金額を稼ぐ働き方を求める方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、サービス業界でも自分の趣味や家族との時間を大切にできています。」 「手厚い社宅制度や様々な手当があり、生活面でのサポートがしっかりしているので将来も安心です。」 「未経験で入社しましたが、丁寧な研修と先輩方の手厚いフォローのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの確固たる安定性を持ち、多彩なジャンルの飲食店を全国に展開しています。今後はさらなる店舗展開を予定しており、現在も成長を続ける活気ある企業です。未経験からのスタートを心から歓迎しており、充実した研修制度や福利厚生、休日制度でスタッフの働きやすさを強力にサポートしています。スタッフ同士がお互いに助け合う温かい社風があり、一人ひとりの成長を全員でサポートする環境が整っています。 プライベートも大切にしながら、当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。