2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気の韓国料理店にて、接客や調理、店舗運営をお任せるする店長候補の募集です。未経験からでも月給23万円～35万円からのスタートとなり、経験を積んで店長になれば、賞与年4回で年収1000万円を目指すことも可能です。東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や各種手当が整っているため、安心して長く働けます。2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、プライベートも大切にできる環境です。未経験から飲食業界でキャリアアップし、しっかり稼ぎたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界で高収入を得たい方
- 安定企業で長くキャリアを築いていきたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な高収入！最大年収1000万円も
この求人の最大の魅力は、業界トップクラスの圧倒的な高収入を実現できる点にあります。一般の店舗スタッフからスタートし、店長へ昇格すれば年4回の賞与支給があり、なんと最高で年間640万円の賞与を手にするチャンスがあります。これにより、店長職での年収は最高1000万円に達することも可能です。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円に到達した社員のモデルケースもあり、努力や成果がダイレクトに給与として還元される仕組みが確立されています。「飲食業界でしっかりと稼ぎ、豊かな生活を送りたい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ないモチベーションとなるはずです。
プライム上場グループの安定した経営基盤
同店を運営するのは、東証プライム上場企業を親会社に持つ大手飲食グループ企業です。全国に300店舗以上の多彩な専門店レストランを展開しており、その安定した基盤は折り紙付きです。現在も新規出店を精力的に計画しており、成長中の企業だからこそポストチャンスも豊富に用意されています。大手ならではの充実した福利厚生も魅力で、家賃負担を抑えられる社宅制度や資格手当、さらに再入社時に前職の役職から復帰できるカムバック制度などが整っています。社会的な信頼性が高く、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境が用意されているため、ご家族がいる方や長期的な就業を希望する方にも最適な職場と言えます。
未経験でも安心の研修と休日数の増加
「飲食店での勤務経験がない」という方でも、充実した研修制度が用意されているため安心して挑戦できます。接客や調理の基本から、店舗運営に必要な管理業務まで段階的に学べる環境です。また、働きやすさの改革にも非常に注力しています。2025年4月からは年間休日が118日（108日+特別連休10日）へと大幅に増加し、月9日の休みもしっかりと確保される予定です。「飲食業界は休みが少ない」というこれまでのイメージを覆す、仕事とプライベートを両立できる新しい働き方を推進しています。未経験からプロの店長へと無理なくステップアップし、私生活も豊かに過ごせる理想的な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った高い報酬を得て、生活を豊かにしたい方 店長に昇格すると、年4回の賞与が支給され、最高で年収1000万円を目指すことができます。自分の努力が直接給与に反映されるため、高いモチベーションを持って稼ぎたい方に最適です。 ☆ 安定した企業で、未経験から長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、充実した研修制度や社宅制度が用意されています。また、2025年4月からは年間休日が118日に増えるなど、無理なく長く働ける環境です。向いていない方
△ 成果よりも、安定した一律の固定給のみを重視したい方 本求人は店長昇格後に年4回の業績賞与が支給され、最大年収1000万円も目指せる成果主義の側面があります。毎月決まった固定給のみを受け取り、大きな給与変動や責任を望まない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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