2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が展開する多彩な飲食店舗において、接客や売上・シフト管理などの店舗運営業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には店長や本部スタッフなど多彩なキャリアが描ける環境です。月収は27万円～40万円のスタートとなり、さらに昨年度実績約3.5ヶ月分の賞与が年3回支給されるため、安定した収入を得ながら成長できます。未経験から飲食業界でキャリアを築き、早期に上職を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 多彩なキャリアパスに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【入社1年で店長も】圧倒的な成長スピード
同社は、関西エリアを中心に多様な飲食ブランドを展開する成長企業です。現場優先の考え方が浸透しており、店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、自分のアイデアをスピーディーに形にできる面白さがあります。社歴や年齢に関わらず、意欲や成果を正当に評価する風土が整っていることが特徴です。入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーへと昇進した実例もあり、スピーディーなキャリアアップが叶います。店長以降も、複数店舗を統括するスーパーバイザーや本部スタッフ、商品開発など、進める道は多岐にわたります。早期から責任あるポジションに就き、ビジネスパーソンとして大きく成長したい方に最適な環境です。
【年3回の賞与】充実の待遇と安定した生活
働く社員の生活の安定とモチベーション向上を重視する同社では、充実した給与体系と待遇を整えています。月収は27万円スタートと高水準であり、さらに会社と個人の業績に応じた賞与が年に3回支給される点が大きな魅力です。昨年度の賞与実績は約3.5ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが構築されています。また、2年目以降から支給される家賃手当や、月間の目標を達成した際に贈られる達成報奨金、さらには永続勤務報奨金など、独自のインセンティブ制度も豊富です。安定した収入をベースに、長期的にモチベーションを維持しながら安心して働き続けられる仕組みが揃っています。
【多彩な業態】オリジナルの店づくりに挑戦
同社が手がける店舗の多くは、独自のアイデアが詰め込まれたオリジナルのフードブランドです。ベルギービアレストランからしゃぶしゃぶバル、居酒屋まで、地域や立地に合わせてメニューやデザインを最適化した店舗開発を行っています。そのため、マニュアルに縛られることなく、メニュー開発やサービス内容にスタッフの声を反映させやすい環境が整っています。自分のアイデアで店舗をより良くしていくプロセスを経験できるため、店舗運営の醍醐味を存分に味わえるでしょう。希望や適性に合わせて配属先が決定されるため、自分の得意や個性を最大限に活かしながら、いきいきと活躍することが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーへと昇進した実例があり、社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価する風土があります。また、店長以降もスーパーバイザーや商品開発など、多彩なキャリアパスが用意されているため、上を目指して成長したい方に最適です。 ☆ 自分のアイデアを形にしたい方 同社が展開する店舗の大半がオリジナルのブランドであり、メニューやサービス内容をスタッフ同士でアイデアを出し合って決定できます。現場優先の考え方が根付いているため、店長の裁量も大きく、主体的に店舗づくりに関わりたい方に向いています。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と業務をこなしたい方 同社ではスタッフ自身がアイデアを出し合い、独自の店舗やメニューをつくり上げていく面白さがあります。そのため、決められた手順やマニュアルに沿った業務のみを希望する方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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