2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カツ丼や天丼などの和食メニューをリーズナブルに提供する店舗にて、接客や調理、将来的には店舗運営全般を担当する店長候補の募集です。未経験からのスタートでも月収は22万円~35万円、店長経験者であれば月収30万円~35万円からのスタートが可能となっています。東証プライム上場グループならではの充実した研修制度や安定した基盤があるため、未経験からでも一歩ずつステップアップできます。将来的に飲食業界でキャリアを築きたい方や、早期に店舗マネジメントに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から成長したい方
  • 早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【最大1000万円も】賞与年4回で高収入

同社では、店長昇格後に圧倒的な高収入を目指せる給与システムを構築しています。入社2年目以降の店長賞与はなんと年4回支給され、成果に応じて最大640万円にものぼります。店長クラスになれば月給と賞与を合わせて年収上限1000万円を手にすることも夢ではありません。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した先輩社員も在籍しています。東証プライム上場企業のグループ会社だからこそ提供できる、明確な評価制度と破格の還元率が魅力です。頑張りがダイレクトに収入に反映される環境で、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

【2025年4月から】さらに働きやすく

仕事とプライベートを両立できるよう、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。2025年4月からは休日制度がさらにパワーアップし、年間休日108日に加えて特別連休10日が取得可能となります。月9日休みが確保されるため、飲食業界でありながら十分な休息をとり、心身をリフレッシュさせながら長く勤められるのが大きな特徴です。週休二日制のもと、育児休業や介護休業などのライフステージに合わせたサポート体制も充実しています。上場グループという安定基盤に守られながら、オンとオフにしっかりとメリハリをつけて、安心のセカンドキャリアをスタートさせてみてはいかがでしょうか。

充実の研修制度で未経験から店長へ

飲食店での勤務が初めての方であっても、安心してスタートできる教育体制が整っています。入社後は丁寧な中途採用研修などがあり、接客や調理といった基本的な店舗業務から段階的に学んでいくことが可能です。店舗オペレーションに慣れた段階で、徐々に在庫管理やスタッフ育成、売上管理などのマネジメント業務をお任せしていきます。上場グループならではの体系的なノウハウがあるため、一歩ずつ確実に成長して早期に店長へと昇格することが可能です。「接客が好き」「マネジメントを学びたい」という意欲があれば、これまでの経歴を問わず大きく飛躍できるチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回(店長の場合。店長以外は年2回) - 昇給:年1回 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗ 超過分は別途支給 - 未経験者 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗ 経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ 上記金額は4回の合計 ┗ 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円ー360万円=640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【賞与・昇給制度】 - 賞与: ┗ 店長以外:年2回(6月・12月) ┗ 店長:年4回(4月・7月・10月・1月)※詳細は上記記載 - 昇給:年1回 【入社時の想定年収】 年収310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

カツ丼、親子丼、天丼を気軽にリーズナブルな価格で提供している和食レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務: ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら: ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み) - 年間休日:118日(108日+特別連休10日、2025年4月より実施。現行は106日) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った収入をしっかり手にしたい方 店長昇格後は年4回の賞与支給があり、業績次第で最大640万円もの賞与を獲得できます。自身の努力や店舗の成長が目に見える形で給与に還元されるため、高いモチベーションを保って稼ぎたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤があり、充実した福利厚生や研修制度が整備されています。2025年4月からは年間休日108日+特別連休10日になるなど、働きやすさも追求されているため、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを望む方 接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの育成といった店舗運営に関する多様な業務を担当します。日々状況が変化する飲食店舗の運営に携わるため、決まった作業だけを淡々とこなしたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは店長昇格後の賞与の大きさ。頑張りが直接収入になるから、やりがいが違うよ。」 「上場グループならではの充実した研修制度があったから、未経験の私でも安心して店長業務を覚えられた。」 「2025年4月から特別連休が10日も増えるし、休日も月9日しっかりとれるからプライベートも充実している。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、東証プライム上場企業のグループとして、多様なジャンルの和食専門店レストランを全国に広く展開しています。安定した事業基盤のもとで着実に成長を続けており、今後3年間で140店舗の新規出店を計画するなど、さらなる規模拡大を目指しています。私たちは、お客様に気軽に楽しんでいただけるお店づくりを大切にするとともに、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。 あなたも上場グループの安定した環境で、自身の可能性を試してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。