2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
当社の運営する人気飲食店にて、店舗運営やスタッフの育成、売上管理などを担当する店長候補を募集しています。未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、入社時から月給30万円~40万円をお約束します。完全週休2日制で月9~10日の休みがしっかりと確保できるため、仕事とプライベートを両立させたい方にも最適です。充実した研修制度や資格取得支援を通じて、一から店舗マネジメントを学び、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- プライベートも大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥300,000〜¥400,000 |
| 勤務地 |
手厚い研修制度で未経験からの挑戦を応援
飲食業界での経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せる充実の教育体制が整っています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため心配はいりません。さらに、社内外での研修や海外研修の機会も用意されており、店舗運営に必要なマネジメントスキルやビジネススキルを体系的に学ぶことができます。独立支援制度も用意されているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方にとっても最適な環境です。一歩ずつ確実に成長しながら、理想のキャリアを築いていける同社で、新しいスタートを切ってみませんか。
月給30万円以上と業界高水準の待遇を用意
転職を機に、生活の安定や収入アップを実現したいと考えている方にも最適な求人です。同社では、未経験スタートの店長候補であっても、入社時から月給30万円~40万円という高水準の給与が支給されます。さらに、日々の頑張りや成果は年に2回の賞与や昇給といった形でしっかりと還元される仕組みが構築されているのも大きな特徴です。実際に、入社後にキャリアを重ねて部長職へと昇進した社員の中には、年収650万円を実現している方も在籍しています。実力に応じた正当な評価が受けられるため、高いモチベーションを維持しながら、長く安心して活躍し続けられる環境が魅力です。
完全週休2日制で公休は月9日以上を確保
「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージを覆す、働きやすい環境づくりに注力しています。完全週休2日制を採用しており、月に9~10日の公休がしっかりと確保されているため、無理なく働き続けることが可能です。事前に相談をすれば土日休みの取得も可能となっており、友人の結婚式や家族との大切なイベントにも柔軟に対応できます。また、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇といった長期休暇や特別休暇制度も充実しています。プライベートの時間を十分に楽しみ、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に取り組めるため、仕事と私生活をバランスよく両立させたい方にぜひおすすめしたい求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥300,000〜¥400,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 同社では社内外研修や海外研修など、一から店舗運営を学ぶための研修体制が非常に充実しています。また、明確な評価制度が整っているため、実力次第で早期に店長やその上の役職へとステップアップすることが可能です。 ☆ 安定した収入とプライベートを両立させたい方 入社時から月給30万円~40万円という業界高水準の給与が保障されており、金銭面での不安なくスタートできます。完全週休2日制で月9~10日の休みがしっかりと確保でき、事前に相談すれば土日休みも取得可能であるため、私生活も大切にできます。向いていない方
△ 個人での作業のみに没頭したい方 店長候補としての業務は、ホールやキッチンでの接客・調理にとどまらず、アルバイトスタッフの教育やシフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を運営していく仕事です。そのため、他者とコミュニケーションを取ることを避け、一人きりで黙々と作業をこなすことだけを望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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