2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多様なブランドの飲食店を展開する大手グループにて、接客や調理、店舗の売上管理やスタッフ育成などのマネジメントに携わる店長候補を募集しています。未経験からでも体系的な研修を通じて段階的に成長できる環境が整っており、入社時から月収28万円～38万円という高水準の給与でお迎えします。さらに、8連休制度や永年勤続報奨、手厚い各種手当など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しています。一からサービス業界でのキャリアを築き、安定した経営基盤のもとで長く安心して働き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 手厚い福利厚生や研修制度を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
月収28万円からの高待遇で生活を安定
同社では、未経験スタートであっても月収28万円～38万円という高水準の給与が保証されています。一般的なみなし残業代の制度は採用しておらず、時間外手当や深夜手当は実績に応じて全額支給する仕組みです。そのため、頑張った分だけしっかりと収入に反映され、安定した生活基盤を築くことができるでしょう。さらに昇給や年1回の賞与制度も用意されており、着実に年収アップを目指せる環境が整っています。飲食業界でしっかりと稼ぎながら、将来にわたって安心できる経済的なゆとりを手に入れたい方にとって、この上ないチャンスです。
大手グループならではの手厚い福利厚生
働く社員の幸せを第一に考える同社では、大手ならではの非常に充実した福利厚生制度が整っています。毎日の出費を抑えられる1食150円の食事補助をはじめ、各種社会保険の完備や退職金制度、さらには永年勤続に対する特別休暇や最大20万円の補助金支給など、手厚いメニューが目白押しです。また、最大8日間の連休を取得できる制度や、失効した有休を病気やケガの際に利用できる積立有給制度なども導入されています。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる、確かなサポート体制が大きな魅力でしょう。
未経験から店長へ育てる万全の研修体制
接客や調理の経験が全くない方でも、一からプロフェッショナルを目指せる教育環境が大きな強みです。入社後は現場での丁寧なOJTに加え、社内での「サクセス研修」と呼ばれる階層別研修や、外部の研修を受講できる目的別研修など、多彩なカリキュラムが用意されています。これにより、店舗運営に必要な接客・調理スキルだけでなく、売上管理やスタッフ教育、企画といった本格的なマネジメントスキルを体系的に身につけることが可能です。異業種から挑戦し、早期に店長やその先のエリアマネージャーへとキャリアアップした実績も数多く存在します。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 月収28万円以上からの高待遇に加え、各種手当や退職金制度、手厚い健康サポートなど、長く安心して働ける環境が整っています。また、明確なキャリアパスと充実した研修制度により、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップしていけるのが大きな強みです。 ☆ 私生活の充実や家族との時間も大切にしたい方 最大8日間の連休を取得できる制度や、年間を通じた休暇制度が用意されており、プライベートもしっかり楽しむことができます。さらに食事補助やシングル親向けの支援制度など、生活面を強力にバックアップするユニークな福利厚生も魅力です。向いていない方
△ 決まった曜日に固定で休みたい方 店舗の営業状況に合わせたシフト制の勤務形態をとっているため、毎週土日を必ず休みにするなどの働き方は難しくなっています。その代わり、8連休制度などを利用して平日に長期の旅行を楽しむなど、シフト制ならではの柔軟な休み方を好む方に適した環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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