2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、調理や接客、店舗運営のマネジメント業務をお任せします。未経験の方でも月収23万円以上、経験者であれば月収28万円～33万円からのスタートも可能で、個人のスキルをしっかりと評価する環境です。完全週休2日制で年間休日は121日あり、プライベートを大切にしながら無理なく働くことができます。充実したサポート体制が整っているため、未経験から飲食業界でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業に挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日でプライベートも充実！
飲食業界では非常に珍しく、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日となっています。毎週必ず2連休が取得できるため、趣味や友人との予定も合わせやすく、仕事と私生活のメリハリをしっかりとつけて働くことができます。さらに、年末年始休暇や誕生月に休めるバースデー休暇、年間12日間のリフレッシュ休暇など、充実した休日制度が整っています。育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
未経験から店長へ！安心の教育体制
同社では、入社後に包丁の持ち方から接客の基礎まで学べる丁寧な研修を用意しています。そのため、飲食未経験からスタートした多くの先輩社員が、現在店長やマネージャーとして活躍中です。基本的な調理や接客業務を身につけた後は、食材の管理や売上、アルバイトの育成といった店舗運営に関するマネジメント業務を徐々に学んでいきます。経験やスキルに合わせた研修制度や、外部講師による講義なども用意されているため、自分のペースで着実にステップアップできる環境です。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でバックアップしています。
家族も安心！充実の手厚い福利厚生
社員が安心して長く働けるよう、同社では業界内でも非常に手厚い福利厚生を整えています。特に注目したいのが、18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される育児手当です。人数制限がないため、子育て世代の社員からも大変好評を得ています。また、結婚祝い金や出産祝い金、さらには引越し補助など、さまざまな生活シーンを支える制度が充実しています。他にも、退職金制度や社員のスキルアップを支援する資格取得支援、社内イベントなど、モチベーションを高く保てる仕組みが満載です。将来にわたって安心感を持って働ける制度が、同社にはしっかり備わっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 同社は完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日と業界内でもトップクラスの水準です。毎週しっかりと2連休を取得できるため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適です。 年末年始休暇に加え、誕生月に休めるバースデー休暇や年間12日間のリフレッシュ休暇など、充実した休日制度が整っているため、無理なく笑顔で働き続けることができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 包丁の持ち方や接客の基礎から段階的に学べる研修制度が整っているため、飲食の経験がない方でも安心してスタートできます。 さらに外部講師による講義や資格取得支援なども充実しており、将来的に店長やマネージャーといったマネジメント職へと確実に成長していける環境です。向いていない方
△ 自身のペースで自由にシフトを組みたい方 店舗の状況に合わせたシフト制が基本であり、毎週2日間の連休を取得するサイクルを推奨しているため、不規則で自由なスケジュールを都度組み立てたいという方には、同社の働き方は合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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