2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のアジアンバルにて、接客や調理、店舗運営などの業務をお任せします。月収は25万円~45万円となっており、これまでの経験を活かして安定した収入を得ることが可能です。住宅手当や家族手当、食事補助など生活を支える福利厚生が充実しているため、将来設計を描きながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

【高い自己資本比率】盤石の財務基盤

飲食店を国内外に多数展開する同社は、会社の財務健全性を示す自己資本比率が「高い水準」と業界トップクラスを誇っています。この極めて強固な経営基盤があるからこそ、不況にも強く、外部の意見に左右されない自由な店舗展開が可能です。すべての店舗を直営で運営しており、利益を働くスタッフや取引業者へ最大限に還元する方針を貫いています。「会社の将来性に不安を感じることなく、安心して目の前のお客様に向き合いたい」という方には、これ以上ない最適な環境が整っています。

家族手当や住宅手当など充実の福利厚生

スタッフが安心して長く働けるよう、生活に直結する手当を豊富に用意しています。配偶者に月1.2万円、子供1人につき月5,000円が支給される家族手当をはじめ、対象エリア内での勤務には一律月2万円の住宅手当が支給されます。さらに、遠方からの入社を後押しする引越し支援や、美味しいまかない(食事支給)など、経済面でのメリットが非常に大きいです。車やバイクでの通勤も可能で、深夜の勤務終了時には会社負担で駐車場を手配するなど、細やかな配慮が光ります。

未経験から店長や複数店舗の管理へ挑戦

現場での店舗運営はもちろん、ゆくゆくは店舗マネジメントやスタッフの教育に手厚く携わることができます。複数店舗を運営するスケールメリットを活かし、個人の適性や希望に応じたキャリアプランが描きやすい環境です。店長候補としての採用ですが、まずは基本的な接客や調理業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成を学んでいきます。資格取得支援制度や各種研修も整っているため、飲食のプロとして一生モノのスキルを身につけることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:310万円~590万円 - 月収:25万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月/計2ヶ月分) ┗ 月収にはみなし残業代(月42時間分、8.5万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ┗ その他各種手当あり(食事手当:月3,000円、家族手当:配偶者月1.2万円・子1人月5,000円、住宅手当:東京23区内を対象に一律月2万円支給、まかない支給など)

仕事内容

人気のアジアンバルにて、店舗スタッフ(店長候補)として接客や調理などの店舗運営をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業) - スタッフの教育、管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(6月・12月/計2ヶ月分) - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人につき:月5,000円) - 住宅手当(東京23区内対象に一律月2万円支給 ※社内規定による) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり(新しいスタートを支援します。詳細はご相談ください) - 車・バイク通勤可能(原則都心部以外。終電以降の勤務でも帰宅できるよう、会社が駐車場を手配し費用を負担します) - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かし、さらなる成長を目指したい方 これまで培ってきた接客や調理のスキルを、多店舗を展開する成長企業で存分に活かすことができます。店舗運営のノウハウを学びながら、将来的には店長や複数店舗を統括するポジションへとステップアップしていける環境です。 ☆ 手厚い福利厚生のもとで、将来を見据えて長く働きたい方 住宅手当や家族手当、食事補助など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。会社の財務基盤も極めて安定しているため、プライベートの生活設計を描きながら、安心して長期的なキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 日中のみの規則正しい勤務時間を希望される方 店舗の営業体制に合わせて14:00~1:00の間でのシフト勤務となるため、夕方から深夜にかけての勤務が発生します。日勤のみの仕事や、毎日固定の時間帯で規則正しく働きたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家族手当や住宅手当が本当に手厚く、結婚してからも安心して働き続けられています。」 「自己資本比率が非常に高く、会社の安定性が抜群なので、将来への不安なく仕事に集中できます。」 「未経験からのスタートでしたが、まかない制度や引越し支援のおかげで、スムーズに新生活を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを多数展開し、安定した成長を遂げている飲食企業です。会社の健全性を示す自己資本比率は業界トップクラスを誇り、無借金経営による強固な財務基盤が自慢です。私たちは、得られた利益を働くスタッフや取引会社の皆様へ最大限還元することを何よりも大切にしています。そのため、手厚い福利厚生や明確な評価制度を整え、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。