2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩な飲食店を展開する大手グループにて、店舗運営や接客、スタッフ育成などをお任せする店長候補の募集です。飲食未経験の方でも月収28万円~38万円からスタートでき、実働分の残業手当も全額支給されるため、頑張りがそのまま収入に直結します。8連休制度や食事補助、家族サポートなど、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。安心してキャリアを築きたい方や、プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

未経験から月収28万円以上の高待遇スタート

飲食店での勤務経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っています。給与は月収28万円から38万円が想定されており、経験や能力がしっかりと考慮されます。また、みなし残業制度はなく、時間外手当や深夜手当は実働分が全額支給される仕組みです。そのため、頑張った分だけしっかりと給与に反映される納得感の高い評価制度となっています。業界大手の安定した基盤があるからこそ、未経験からでも挑戦しやすく、高いモチベーションを維持しながら成長を続けることができます。しっかり稼ぎながら、店舗マネジメントのプロを目指せる絶好の機会です。

最大8連休も可能!私生活も大切にできる

飲食業界では珍しく、休日制度が非常に充実している点が同社の大きな魅力です。月6日の休みに加え、8連休制度(または4連休2回)が導入されており、旅行や趣味の時間、家族との団らんなど、プライベートの時間を十分に満喫することができます。さらに、失効した有給休暇を積み立てて病気やケガの際に利用できる「消滅年次有給積立制度」なども完備されています。永年勤続休暇などの各種特別休暇もあり、長期的に無理なく働き続けられる環境が整備されています。仕事での成長と、充実したプライベートの両立を叶えたい方にぴったりの職場環境と言えます。

ライフステージが変わっても安心の福利厚生

東証上場グループの安定企業だからこそ、福利厚生の充実度は群を抜いています。社会保険の完備はもちろんのこと、1食150円で美味しい食事をとれる食事補助や、退職金制度など、生活をサポートする制度が多数揃っています。特に、シングルマザーやシングルファザーを支援する一律月3万円の特別支給制度は、子育て世代にとって非常に心強い制度です。その他、健康診断が年2回実施されるなど、社員の健康管理にも余念がありません。さらに社内階層別研修や外部の目的別研修など、教育体制も万全なため、中長期的なキャリア形成を見据えて転職を考えている方にも最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ┗ 賞与あり ※時間外手当、深夜手当は実働分を全額支給いたします。(みなし残業代ではありません)

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 - 接客業務 - 店舗の管理業務 - スタッフの教育 - 店舗企画 ┗ 接客だけでなく、店舗運営に関する幅広い業務に携わることができる環境です。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 ┗ 1日実働時間:8時間、休憩:1時間 ┗ 店舗により勤務シフトが異なります(ランチ営業店、深夜営業店など/例:4:00まで等) ┗ 所定労働時間:177時間(31日の月)、171時間(30日の月)、160時間(28日の月)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、サクセス研修(社内階層別研修)や、外部研修を受講できる目的別研修など、段階に応じた教育制度が用意されています。未経験の方でも、接客の基本から店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、順を追って学んでいくことができます。

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 退職金制度あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - 社内研修制度(階層別研修・外部目的別研修など) - ベネフィットサービス利用可能 - 食事補助あり(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - ひとり親家庭支援手当(月3万円支給) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(勤続年数に応じて最大20万円+特別休暇支給) - 社員独立支援制度あり(FC制度、VC制度など) - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定して高収入を得たい方 - 月収28万円~38万円からのスタートが可能で、未経験からでも高水準の待遇が約束されています。 - みなし残業代ではなく、時間外手当や深夜手当が実働分しっかりと全額支給されるため、努力がそのまま給与に反映されます。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 - 月6日の休みに加え、8連休(または4連休2回)を取得できる独自の休暇制度があり、旅行や家族との時間を満喫できます。 - 退職金制度やひとり親家庭支援など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークを好む方 - 店長候補として接客だけでなく、店舗管理やスタッフの教育、企画など多岐にわたる業務に携わるため、毎日の業務に変化があります。 - 店舗によって勤務シフトや営業時間が異なるため、規則正しい固定のスケジュールのみで働きたい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験の私でも、月収28万円から安心して挑戦できました。手当もしっかりつくのでやりがいがあります。」 「8連休の制度を使って毎年旅行に行けるのが嬉しいですね。飲食業界でこれだけ休めるのは本当にありがたいです。」 「充実した食事補助やひとり親支援など、生活面でのサポートが手厚く、家族を支えながら長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様なジャンルの飲食店を展開し、安定した成長を続ける大手企業です。自社で物流システムを完備し、高品質な食材を効率的に提供できる強みを持っています。そのため、景気に左右されない強固な経営基盤を誇り、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。充実した研修制度があるため、未経験からでもプロの店舗マネージャーへとステップアップすることが可能です。 あなたも、安定した経営基盤のある当社で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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