2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

横浜駅直結の商業施設内にあるタイ料理レストランにて、接客・調理からスタッフ育成や売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。手厚い福利厚生が整っており、月収は25.5万円~29.4万円のスタートで、経験やスキルに応じて着実に昇給・昇格を目指せる環境です。引越し費用や敷金礼金が100%会社負担となる借上社宅制度や、毎月の家賃50%補助など、生活面を強力にバックアップする制度も充実しています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で店舗運営に挑戦したい方
  • 手厚い住宅サポートで新生活を始めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥293,300
勤務地

敷礼&引越し無料!最大5万円の家賃補助

働くスタッフの生活を最優先に考えた、非常に手厚い住宅サポートが最大の魅力です。借上社宅制度により、引越し費用や敷金・礼金は会社が100%負担し、毎月の家賃も50%(最大5万円)を補助します。さらに、希望すれば家具・家電付きの物件を用意してもらうことも可能なため、初期費用を大幅に抑えて新しい生活をスタートさせることができます。単身赴任手当や帰省交通費の実費支給など、家族と離れて暮らすことになっても安心できる制度が整っています。地方からのU・Iターンを検討している方にとっても、これ以上ない抜群のバックアップ体制が用意されています。

継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤

同社は、とんかつ専門店やからあげ専門店、アジアンレストランなど多彩なブランドを国内外に展開する一大グループ企業です。継続的での増収を達成しており、現在も年間約100店舗のペースで新規出店を続けるなど、極めて高い成長性と安定性を維持しています。豊富な経営ノウハウがあるため、未経験からでも体系的な店舗運営スキルを身につけることが可能です。また、新規出店が続いているからこそ、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフなど、早期にキャリアアップを実現できるポストが多数生まれています。長く安心して働ける環境です。

未経験から成長できる充実の研修と福利厚生

飲食業界での経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せる教育体制が整えられています。昇格テストやチャレンジ研修など、自身の習熟度に合わせてステップアップできる各種研修制度が充実しています。さらに、日々の負担を軽減する食事補助(50%会社補助)や、クリーニング代を会社が負担してくれる制服貸与、労働組合の存在など、細やかな福利厚生が揃っている点も嬉しいポイントです。健康診断や無料の健康相談窓口、インフルエンザ予防接種の補助金制度など、心身ともに健康を維持しながら、無理なく長期的に活躍し続けられる仕組みが完成しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥293,300
- 年収:380.4万円~452万円 - 月収:25.5万円~29.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

横浜駅直結のタイ料理レストランにて、接客・調理から発注、シフト作成などの店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成・指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 0:00
- 勤務時間:9:30~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

- 各種研修制度 ┗ 昇格テスト、チャレンジ研修等

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担 ┗ 家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月) ┗ 帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応のの無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤の中で長期的にキャリアを築きたい方 継続的で増収を続けている非常に安定した企業であり、経営計画に基づいて毎年多くの新規出店を行っています。新しいポストが次々と生まれるため、自身の頑張り次第で店長やエリアマネージャーなどへ早期にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 生活面のサポートを受けながら新しい土地で挑戦したい方 引越し費用や敷金礼金が100%会社負担となり、毎月の家賃も50%補助(最大5万円)される非常に手厚い借上社宅制度が用意されています。家具・家電付きの物件も選択可能なため、生活コストや初期費用を抑えて、安心して新生活や仕事をスタートできます。

向いていない方

△ 変化が少なく、現状維持のまま毎日同じルーティンワークを続けたい方 毎年多くの新規出店を行い、急速に成長を続けている企業です。日々の店舗運営やスタッフの育成だけでなく、ゆくゆくは店長への昇格や新店の立ち上げなど、段階的にステップアップしていく変化や成長を楽しめる環境のため、変化を好まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「借上社宅制度のおかげで、引越し費用も敷金礼金もかからず、家賃の半分を会社が持ってくれるので本当に助かっています。」 「研修や昇格テストの仕組みが整っており、自分の成長が目に見える形で評価されるのが大きなモチベーションになります。」 「食事補助で毎日の食費を浮かせられたり、クリーニング代会社負担で制服を使えたりと、細かな気遣いが嬉しい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店やからあげ専門店、アジアンレストランなど、国内外で多彩なブランドを約760店舗以上展開する総合フードサービス企業です。継続的な増収を達成しており、現在も年間約100店舗のペースで精力的な出店を続け、圧倒的な安定基盤を確立しています。充実した研修制度を導入しているため、未経験からでも一歩ずつ着実に成長し、店舗運営のプロへとステップアップすることができます。また、スタッフ全員が無理なく、健康的に長く働けるように、様々なライフスタイルに合わせた福利厚生や休日制度を整えています。あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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