2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に展開する牛たん定食専門店にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収26万円以上が可能で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。飲食業界では珍しい年間休日120日を確保しており、5日以上の連続休暇の取得率も80%と高く、プライベートを大切にしながら働けます。さらに残業時間は月平均30時間以内に徹底管理され、全店舗で終電までに帰宅が可能です。仕事も私生活も妥協せず、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立したい方
  • 未経験から安定して稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥302,630
勤務地

飲食業界トップクラスの年間休日120日!

同社で働く最大の魅力は、飲食業界としては非常に稀少な「年間休日120日」がしっかりと確保されている点です。週休2日のシフト制に加え、5日以上の連続休暇を取得した社員の割合が80%を超えるなど、休日を取りやすい風土が根付いています。店長を含めた全社員がしっかりとリフレッシュできる環境づくりを推進しており、シフト調整次第では土日休みを取得することも可能です。さらに、育児休暇の取得・復職実績も多数あり、最長1年の育休後に店長として復帰した例もあります。ライフステージが変化しても、仕事とプライベートを無理なく両立させながら、安心して長く活躍し続けられる環境が整っています。

残業は1分単位で支給!月収26万円スタート

未経験からスタートしても、月収26万円~30.3万円と高い水準から仕事を始めることができます。さらに、残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っているのも安心のポイントです。実際に、残業を月30時間行ったと仮定した場合の想定年収は、賞与も含めて420万円ほどに達します。昇給は年1回(随時)行われ、店長職に昇格した後は別途インセンティブの支給もあります。労働時間に対する正当な対価が支払われるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。徹底した残業管理により、すべての店舗で終電までに帰宅可能という点も、日々の生活を安定させる大きな要因となっています。

充実の研修と、絆を深める独自の社内イベント

同社では、ただ働くだけでなく、スタッフが仕事を楽しめる独自の福利厚生やイベントが充実しています。例えば、店舗の人気メニューが300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも非常に好評です。また、入社1年未満の社員を対象にしたフォローアップ研修では、BBQ大会や登山などを勤務時間内に開催し、同期や仲間との絆を深めています。さらに、店長同士で投票しあう表彰制度では、選ばれた方に海外研修旅行がプレゼントされるなど、努力が称賛される機会もあります。仲間と共に成長し、やりがいを実感しながら、いきいきと働けるサポート体制が同社の何よりの魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥302,630
- 月収:26万円~30.3万円 - 年収:288万円~363.2万円 ┗ 残業を月30時間したと仮定した場合の年収は賞与を含め420万円ほどとなります - 基本給24.5万円 - 昇給:年1回(随時昇給あり) - 賞与:年2回 - 残業代は1分単位で全額支給 ┗ 残業30時間の場合:30.2万円 - 別途インセンティブ支給(店長職より) - 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度

仕事内容

牛たん定食専門店の店舗運営に携わっていただきます。 - ホール業務:接客、オーダー、食事提供、レジ会計など - 調理業務:仕込み、盛り付け、グリドルやグリラーの調理など ※店長に昇格後は、シフト管理、在庫管理、スタッフの教育などもお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00(休憩1時間) - 12:00~21:00(休憩1時間) - 14:00~22:15(休憩1時間) ※4分の3の店舗が22:00までの営業です(一部店舗は営業時間が異なります)。 ※すべての店舗で終電までに帰宅可能です。 - 月の残業時間は、上限30時間で徹底管理しています。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 ※2月は月8日間 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・看護休業・産前産後休業 - 育休取得・復職実績も多数! ┗ 2022年度は男性6名、女性3名の計9名が育休を取得しました(希望した申請期間で全員が取得)。 ┗ 約4ヶ月~最長1年の育休を取得した後に、店長やマネージャーとして復帰した実績もあります。 - 連続休暇も取得できます! ┗ 「5日以上の連続休暇」を取得した社員の割合は80%。社員140名中、112名が取得しています(2023年度・10ヶ月間経過時点)。 ┗ 店長をはじめ、全社員が長期休暇を取得できる環境を推進しています。 - 「土日休み」もOK! ┗ シフトの調整次第で、飲食業ではなかなか叶えられない土日休みを取得することもできます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手手当あり(電車通勤のみ可能) - 食事補助あり(店舗の定食メニューを300円で食べられます) - 制服貸与 - インセンティブ(店長職) - 表彰制度あり(店長同士で投票し、選ばれた方には副賞として海外研修旅行をプレゼントしています) - 生産者との交流イベント(収穫祭などを実施し、商品に込められた想いを学びます) - フォローアップ研修(入社1年未満の社員を対象に、BBQ大会や登山など、勤務時間内でイベントを実施)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 飲食業界の中でも年間休日120日と休日が非常に多く、5日以上の連続休暇の取得実績も豊富であるため、旅行や趣味の時間をしっかり確保できます。また、残業時間は徹底管理されており、終電までに必ず帰宅できるため、日々のプライベートの時間も大切にできます。 ☆ 努力した分だけ評価されたい方 残業代は1分単位で全額支給され、店長に昇格すれば別途インセンティブが支給されるなど、成果が収入に直結します。さらに、店長同士で投票しあう表彰制度があり、受賞者には海外研修旅行が贈られるなど、頑張りがカタチになって評価される環境です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界線を曖昧にしたい方 同社では月30時間以内の残業管理が徹底されており、終電までの帰宅や年間休日120日の消化など、メリハリのある働き方を推奨しています。そのため、プライベートを考慮せずにとにかく時間に関係なく働き続けたいという方には、同社の環境は不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日とお休みがたっぷりあるので、前職の時より家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「残業代が1分単位できちんと支給されるので、日々の頑張りが報われている実感を毎月得られます。」 「フォローアップ研修で同期とBBQに行ったりと、スタッフ同士の横のつながりが強くて居心地が良い職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に牛たん定食専門店を多数展開し、昨今の社会情勢下でも堅実に業績を伸ばし続けている安定企業です。美味しいお料理を多くのご家庭にお届けするため、デリバリーやテイクアウト専門店の展開など、時代に合わせた新たな挑戦も積極的に行っています。2023年度には過去最高の年商を記録し、さらなる店舗拡大とサービス向上のため、今年度は20名以上の新たな仲間をお迎えする予定です。私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、徹底した労務管理と充実の福利厚生を整えています。あなたも当社の安定した経営基盤のもとで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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