2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する成長企業のラーメンレストランにて、店舗の運営やスタッフ育成などをお任せる店長候補の募集です。月収は20万円~35万円からのスタートとなり、毎月の人事評価によって随時昇給を目指せる環境が整っています。昇給のチャンスは年3回、さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の努力がすぐに給与へと反映される仕組みです。手厚い研修制度が構築されているため、未経験から一歩ずつキャリアを築き、将来的にエリアマネージャーや本部職へのステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 頑張りを給与で還元されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

【昇給チャンスは年3回!頑張りが即反映】

働くスタッフのモチベーションを何よりも大切にしているため、評価制度を非常に充実させています。毎月の人事評価により随時昇給が可能となっており、なんと昇給のチャンスは年に3回も設けられています。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。頑張った分だけしっかりと収入に直結する環境であるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。

【未経験から店長やマネージャーへ成長】

入社後の研修制度が体系化されているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、そしてエリアマネージャー研修にいたるまで、段階に応じた教育制度が用意されています。着実にステップアップできる環境が整っているため、入社3年目で店長やエリアマネージャーとして活躍している先輩も多数在籍しています。将来を見据えて、一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方には最適なステージです。

【全国展開する成長企業で築く安定キャリア】

ラーメンレストランという独自のスタイルで、味だけでなく接客や空間にもこだわり抜く成長企業です。現在は全国に100店舗以上を展開しており、今後もさらなる拡大を目指して出店を進めているため、ポストも次々に生まれています。安定した企業基盤があるからこそ、退職金制度や家族手当といった福利厚生も手厚く用意されています。腰を据えて長く働き続けたい方にとって、将来の不安なくステップアップに集中できる安心の労働環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 - 昇給:年3回 (毎月の人事評価により随時昇給可能) - 賞与:年2回 (昨年実績:2ヶ月/8月・12月支給) ※設立以来毎年支給 - 定期昇給:年1回 4月 - 残業代:1分単位で全額支給 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 - 年収400万円入社3年目店長 (月給30万円・賞与) - 年収700万円 入社3年目エリアマネージャー (月給43万円・賞与) - 年収800万円 入社10年目本部長 (月給60万円・賞与)

仕事内容

店長・店長候補としての店舗運営業務全般をお任せします。 - 調理・接客業務 - スタッフの教育・育成 - 売上収支管理などの店舗運営に関する業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- シフト制 (店舗により勤務時間は異なります) ※残業あり

休日

- シフト制 - 年間休日:104日 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 産前産後休業 - 看護休業 - 年間有給休暇10日~20日 (入社半年経過後に付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当 (全額支給) - 家族手当 (扶養1人当たり月5,000円) - 退職金制度 - 教育制度 ┗ 新人社員研修 ┗ 次世代店長研修 ┗ 新人店長研修 ┗ 新人エリアマネージャー研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 頑張りをしっかりと給与に反映させたい方 昇給のチャンスが年に3回と非常に多く、日々の努力が早期に基本給アップにつながる環境が整っています。 また、残業代は1分単位で全額支給されるため、自身の働いた時間が1分も無駄にされることなく正当に評価・還元されます。 ☆ 未経験から着実にキャリアを積み上げていきたい方 新人研修から店長、エリアマネージャー研修まで、ステップアップに応じた体系的な教育制度が完備されているため、未経験からでも安心して始められます。 実際に、入社3年目で店長やエリアマネージャーへと昇格し、大きな裁量を持って活躍している先輩社員が多数在籍しています。

向いていない方

△ 自分のペースで現状維持の働き方を続けたい方 当店は、明確な人事評価のもとで昇給や昇格を積極的に目指す環境であり、体系的な研修を通じてスキルを高めていくことが期待されます。 そのため、特にキャリアアップや自己成長を望まず、常に同じ業務だけを淡々とこなしていたい方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昇給チャンスが年に3回もあるので、自分の努力がすぐに給料に繋がるのが本当に嬉しいです。」 「残業代が1分単位できちんと支給されるため、納得感を持って気持ちよく働くことができています。」 「未経験で入社しましたが、段階的な研修がしっかり用意されていたので、焦らず一歩一歩成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、味はもちろんのこと、接客サービスや店舗空間の細部にまでこだわり抜いたラーメンレストランを展開しています。現在は全国に100店舗以上を展開しており、2036年までに700店舗の展開を目指して国内外へ積極的に進出しています。この高い目標に向けて会社全体が活気に満ちており、新しい店舗も続々とオープンしているため、活躍のポジションも豊富です。充実した家族手当や退職金制度など、長く安心して働ける環境づくりにも力を注います。 あなたも、明確な評価制度と手厚いサポートが揃った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。以外に活躍できる場所がたくさんありますよ。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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