2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市西区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
未経験からスタートし、調理や接客、店舗の運営管理を学びながら、月収20万円～35万円を目指せる店舗スタッフのお仕事です。同社は段階的な研修制度を整えており、入社3年目で店長やエリアマネージャーへと昇進した実績も豊富にございます。頑張りが毎月の人事評価に直結するため、スピーディーに収入アップを実現したい方や、将来的に店舗経営に関わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実にキャリアを築きたい方
- 早期の昇給や収入アップを実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【毎月昇給のチャンス】頑張りを即座に評価
日々の努力や成長を見逃さない評価体制を同社では構築しています。毎月の人事評価により、随時昇給が可能です。また、昇格のチャンスは年に3回、賞与は年2回支給されており、入社3年目で店長になり年収400万円に達したモデルケースも存在します。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業とは無縁の環境で安心して働くことができます。自分の頑張りがスピーディーに給料や役職へと反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、長期的に活躍できるのが大きな魅力です。
【未経験も安心】段階的な研修で店長へ
同社では、飲食店での勤務経験がない方でも、着実にプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。入社後は、基礎的な調理や接客業務からスタートし、少しずつ店舗の運営管理やスタッフの教育方法を学んでいただきます。研修制度は、新人社員研修から次世代店長研修、エリアマネージャー研修に至るまで体系化されており、キャリアのフェーズに応じたサポートをいつでも受けることができます。チームで協力し合う温かい風土があるため、わからないことがあっても先輩スタッフにすぐに相談できる安心の職場環境です。
【安定の経営基盤】手厚い家族手当も支給
全国に多数の店舗を展開し、将来的な事業拡大に向けて成長を続ける同社。安定した基盤があるからこそ、福利厚生や各種手当も非常に充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、全額支給の通勤手当や、扶養家族一人につき月5,000円が支給される家族手当、退職金制度など、生活を支える各種制度が揃っています。ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、冬期休暇や育児休暇、介護休暇といった休暇制度も取得実績が豊富です。腰を据えて、仕事とプライベートの双方を充実させたい方にぴったりの環境がここにあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期のキャリアアップと収入アップを目指したい方 同社では毎月の人事評価による随時昇給の仕組みが整っており、頑張りがすぐに給与に反映されます。また、入社3年目でエリアマネージャーへ昇格し、大幅な年収増を実現した実績もあるため、目標を持ってスピーディーに成長したい方に最適です。 ☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 新人社員研修から次世代店長研修、新人店長研修に至るまで、キャリアに応じた体系的な研修制度が用意されています。最初は基礎的な調理・接客業務から始め、少しずつ運営スキルを身につけられるため、他業界出身の方でも安心して一から店長を目指せます。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協力を避けたい方 店舗の円滑な運営には、スタッフ同士の連携や積極的なコミュニケーションが不可欠です。周囲と協力しながら一つの店舗を作り上げていくやりがいを求める環境のため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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