2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都千代田区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社内インフラの保守やセキュリティの改善、ヘルプデスク対応など、当社のIT環境を支える社内SE業務をお任せします。これまでのIT経験やスキルを十分に発揮し、月収32万円~40万円の安定した給与でお迎えいたします。将来的なマネジメント候補としての活躍も期待されるため、専門性をさらに磨きたい方に最適です。年間休日125日と土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 社内SEとして上流へ挑戦したい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000〜¥400,000
勤務地

年間休日125日でプライベート充実

同社で働く最大の魅力は、年間休日125日という非常に高い水準の休日数にあります。土日祝休みが徹底されており、プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。日々の残業も36協定を徹底して遵守しており、仕事と私生活のメリハリをしっかりとつけて業務に取り組めます。有給休暇の半日取得や誕生日休暇、永年勤続休暇などの多彩な休暇制度も完備されています。このような充実した労務環境があるからこそ、社員一人ひとりが高いモチベーションを保ちながら長期的にキャリアを形成できるのです。ワークライフバランスを最優先に考えたい方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

家族手当や住宅手当など手厚い福利厚生

社員の生活を支える充実した手当制度も、同社が選ばれる大きな理由の一つです。家族手当や住宅手当に加え、遠方にお住まいの方や独身の方向けに寮・社宅の提供も行っており、生活基盤の確立を力強くバックアップしています。さらに、退職金制度や財形貯蓄、各種社会保険も完備されているため、将来の安心感を持って長く働き続けられます。育児や介護に関する制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を応援する体制が整っているのが強みです。福利厚生の充実さを重視する求職者にとって、まさに至れり尽くせりの環境がここにはあります。

マネジメント候補としてスキルを磨く環境

今回の募集では、ヘルプデスクからネットワーク構築、セキュリティ対策、社内ITリテラシー教育まで幅広いIT業務に携わることができます。自分の得意分野を活かせるだけでなく、多角的なインフラ業務を経験することでSEとして一回り大きく成長できる環境です。将来的には既存メンバーのマネジメントポジションも視野に入っており、一歩進んだキャリア構築に挑戦できます。資格取得支援制度も設けられており、業務を通じて自らのスキルや専門知識をどこまでも向上させることが可能です。自らの手で社内のIT環境を最適化する大きなやりがいを味わいながら、次世代のリーダーを目指してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000〜¥400,000
- 月収:32万円~40万円 - 年収:450万円550万円 ※経験、年齢、面接時の評価により決定します。

仕事内容

社内SE・システム管理者として、以下の業務を担当していただきます。 - 社内ネットワーク保守及び改善提案 - ハードウェア(PC・iPhone・iPad等)の保守、改善提案、バッチ処理 - セキュリティ関係としてインシデント対応及び改善提案 - 社内ITリテラシー及びスキル向上のための教育、企画 - 社内規定、運用ルール、内部統制の制定及び改善提案 - ベンダーコントロール - その他ヘルプデスクとしての業務 - ActiveDirectoryの設計、構築 - 将来的には既存社員2名のマネジメント

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】経験 -業務内容に記載の業務経験が2つ以上ある方 【スキル面】 ・ネットワーク設計、構築、F/Wやルーターなどネットワーク機器のコンフィグレーション ・ActiveDirectoryの設計、構築 ・プロキシの設計、構築 ・パソコンの設定、管理 ・セキュリティ対策 ・内部統制 ・企画書、提案書の作成 ・Google ・Microsoft365 【人物面】 ・IT関連が好きな方。 ・日々情報収集し、提案や改善企画し実行できる方。 ・常に新しいことへチャレンジできる方。 年齢 - 32歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 - 月平均残業時間:30~40時間程度 ※36協定を遵守

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度や各種研修をサポートする体制が整っています。入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた業務からスタートし、少しずつ対応範囲を広げていただきます。将来的には既存メンバー2名のマネジメント業務をお任せするなど、段階的なキャリアアッププランも用意しています。

休日

- 年間休日:125日 - 休日:週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:夏季・年末年始休暇(各4日) - その他:永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~、半休取得可能) ※現場によっては祝祭日や夜間対応がございます(原則月内振替休日取得)

福利厚生

- 昇給:年1回 - 通勤手当 - 家族手当 - 住宅手当 - 寮社宅あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 再雇用制度(65歳まで) - 財形貯蓄制度 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 育児・介護制度 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 年間休日125日、土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業も36協定を遵守し月平均30~40時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にできる環境です。 ☆ 幅広いITスキルを身につけ、キャリアアップしたい方 ネットワーク保守からヘルプデスク、セキュリティ対策、ActiveDirectory構築など多様な業務に挑戦できます。将来的には既存メンバー2名のマネジメント業務も視野に入っており、一歩進んだキャリア構築に挑戦できる環境です。

向いていない方

△ 一つの定型業務のみに集中し、仕事の幅を広げたくない方 ネットワークの改善提案からハードウェア保守、社員のIT教育まで、多様なインフラ関連の業務を幅広く経験できる求人です。そのため、限定的な作業だけをずっと繰り返したい方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日あり、土日祝もしっかり休めるので家族と過ごす時間が増えました!」 「資格取得支援制度があり、業務に必要な知識を学びながらスキルを高められます。」 「手厚い住宅手当や家族手当があるおかげで、将来に向けて安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多くのお客様に信頼されるエネルギーサービスを提供している企業です。オフィス内のITインフラを円滑に維持・発展させていくことは、会社の持続的な成長において欠かせない重要な役割となっています。そのため、社内SEという仕事には、会社の未来を陰から支える大きなやりがいがあります。現在、ベテランから中堅まで、多様なメンバーがそれぞれの強みを活かして互いに支え合いながら働いています。 あなたも私たちのチームに加わり、自らのスキルを活かして新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。