2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都新宿区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場のゼネコンにて、オフィスビルや商業施設などの建築物、および土木構造物の構造設計をお任せします。月収は30万円~45万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮しての決定となります。完全週休2日制で年間休日は120日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できます。売上高4,000億円を超える安定基盤のもと、大規模な案件に携わりながら自身のキャリアをさらに高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模な構造設計に挑戦したい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

東証プライム上場・売上高4千億円超の安定基盤

同社は、創業から長年を超える歴史を持ち、東証プライム市場に上場する大手ゼネコンです。売上高4,000億円を超える強固な経営基盤があり、国内外の多様な建築・土木プロジェクトを手がけています。安定した環境のなかで、これまでの経験を活かしてより大きな仕事に挑戦したい方には最適な環境と言えるでしょう。また、他社との業務提携を通じて中大規模木造建物の設計施工といった新たな分野への挑戦も積極的に行っており、技術者として常に刺激を受けながら成長し続けられます。歴史に甘んじることなく進化を続ける同社で、あなたの設計スキルを最大限に発揮してみてはいかがでしょうか。

高い有給取得率と充実した働き方改革

同社では、社員が長く健康に働ける環境づくりを推進しています。健康経営に力を入れており、残業時間の抑制や有給休暇の取得推進、柔軟な働き方の導入など、具体的な働き方改革に取り組んでいるのが特徴です。完全週休2日制で年間休日は120日用意されているため、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。また、若手社員にチャンスを与える文化が根づいており、各種福利厚生や手当ての手厚さも魅力の一つ。家族手当や単身赴任手当なども完備されているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています。

充実の研修体制と確実なキャリアアップ

入社後は、これまでの経験に合わせて業務を進めていただきますが、研修体制が非常に充実している点も同社の魅力です。入社時研修をはじめ、階層別研修や分野別教育など、スキルや役職に応じた学びの機会が豊富に用意されています。最初は契約社員からのスタートとなりますが、これまでに在籍したほとんどのメンバーが正社員へと登用されており、長期的なキャリアを見据えて活躍できます。若手社員のマネジメント業務にも携わることができるため、一技術者としての枠を超え、チームを牽引するリーダーへと成長したい方にもぴったりの募集です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 年収:500万円~800万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 - 40歳課長:年収800万円

仕事内容

ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝を行いながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 【施工実績】 国内外を代表する超高層ビルや大型橋梁、商業施設など、建築から土木にいたるまで実績が多数あります。また、大手企業との業務提携を行い、中大規模の木造建物の設計施工といった最先端のプロジェクトにも参画しています。 ※契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。 長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ※試用期間中(6ヶ月~1年)は契約社員として、その後正社員登用です。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

- 入社時研修 - 階層別研修 ┗ 若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修 - 分野別教育など

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇・育児休暇 - 年間休日:120日 - 有給休暇 - 年末年始休暇 - 慶事休暇 - 産前産後休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗ 本社並びに各支店毎に設置 - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 学資支援手当 - 外勤手当 - 単身赴任手当あり(帰宅手当も別途支給) - 定年制あり(60歳) - 資格取得支援制度あり - 研修制度あり - 社有保養所(軽井沢)、契約保養所(国内各地各種) - 持株会制度 - 財形貯蓄制度 - 時短勤務制度など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模なプロジェクトで設計スキルを高めたい方 1つ目は、同社が国内外の超高層ビルや大型橋梁などのビッグプロジェクトを多数手がけているためです。自身の設計が形になる大きなやりがいを実感できます。2つ目は、ゼネコンならではの高度な技術力に触れられる環境であるためです。専門性を深め、一流の設計者へと成長できます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 1つ目は、完全週休2日制で年間休日が120日あり、しっかりと休める環境が整っているためです。2つ目は、残業の抑制や有給休暇の推進など、働き方改革に積極的に取り組んでいるためです。仕事と私生活をバランスよく両立しながら、無理なく長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 個人向けの小規模な設計のみに集中したい方 同社が手がけるのはオフィスビルや商業施設、工場、土木構造物といった大型かつ公共性の高いプロジェクトが中心となります。そのため、戸建て住宅などの個人向け小規模物件の設計のみを専門に行いたい方には、希望する業務内容とギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「ビッグプロジェクトの構造設計に一から携わることができ、建物が完成した瞬間の達成感は言葉になりません。」 「完全週休2日制で年休120日とお休みが充実しているので、趣味や家族との時間も大切にしながら無理なく働けています。」 「入社時は契約社員スタートでしたが、研修やサポート体制が手厚く、無事に正社員へと登用されて長期的なキャリアを築けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年を超える歴史と売上高4,000億円超の実績を誇る総合建設会社です。私たちは、建物の計画立案から施工、および将来の維持管理にいたるまで、一貫して社会のインフラを支え続けています。東証プライム市場への上場を果たし、盤石な経営基盤のもとで社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境を提供。さらに、健康経営や有給取得の推進といった働き方改革にも真摯に取り組み、誰もが長く健康に活躍できる職場づくりを行っています。 あなたも、私たちのチームの一員として、次の100年を支える街づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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