2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都新宿区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の強固な基盤のもと、公共施設からダムまで幅広いプロジェクトの設備設計をお任せします。月収は31万円~50万円のスタート。これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。年間休日120日やホワイト500の5年連続認定など、業界トップクラスの働きやすさも大きな魅力です。仕事と私生活を両立しながら、エンジニアとしてより大きな舞台で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模案件でスキルを磨きたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥310,000〜¥500,000
勤務地

東証プライム上場の安定基盤と働きやすさ

同社は東証プライム市場に上場し、売上高4,000億円を超える業界トップクラスの優良企業です。歴史ある企業でありながら、残業時間の抑制や有休取得の推進など、社員が長く安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。健康経営に関する認定『ホワイト500』に継続的に認定を受けるなど、その働きやすさは折り紙付きです。手厚い福利厚生や各種手当も充実しており、家族との時間を大切にしながらキャリアを築くことができます。若手にも裁量ある仕事を任せる風土があり、確かな安定性と成長環境の双方が手に入るのが大きな魅力です。

世界に誇る大規模プロジェクトに携わる

公共施設や医療施設、さらにはダムや超高層ビルなど、手がける案件の規模と多様さは業界トップクラスです。基本計画から設計、さらには監理業務まで一貫して携わることができるため、エンジニアとして大きなやりがいを感じられます。大手企業ならではの最先端技術を用いた木造超高層建築などの新領域にも挑戦しており、常に一歩先を行くスキルを身に付けることが可能です。自分が設計に関わった建物が、多くの人の暮らしを支え、未来のランドマークとして地図に残る喜びを実感できます。培ってきたスキルをさらに高い次元へと昇華させたい方に最適な環境です。

安心の正社員登用と手厚いサポート体制

今回の募集は契約社員スタートですが、試用期間を経てほとんどの方が正社員へと登用されています。長期的なキャリア形成を前提とした採用であるため、安心して新しい仕事に挑戦することができます。階層別研修や専門教育など、入社後のサポート体制も非常に充実しており、スキルに不安がある方も一歩ずつ成長していける環境です。定年まで長く活躍してほしいという会社の思いから、持株会や財形貯蓄、育児や介護に配慮した時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる各種制度を完備しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥500,000
- 年収:520万円~900万円 - 月収:31万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※年収は会社および個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、社内規定により決定します。 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 - 40歳課長年収800万円

仕事内容

公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。 多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 【具体的には】 設電設備・設電電気について下記を中心にお任せします。 - 設計図書にある機械(機械・空調)設備をモデリングする業務 - 一部、積算との連携ソフトや温熱環境シミュレーションソフトの操作 - 現場における設備工事の監理業務など ┗ 基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります。 【施工実績】 国内外の主要なランドマークなど、建築から土木まで多彩な実績が多数あります。 大手住宅メーカーとも業務提携を行い、中大規模木造建物の設計施工などの最先端の挑戦も行っております。 ※契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。 長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ※試用期間中(6か月~1年)は契約社員として、その後正社員登用です。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社時研修や階層別研修(若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修)、分野別教育など、充実した教育制度を用意しています。

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇・育児休暇 - 年間休日:120日 ※有給休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【手当】 - 通勤手当 - 残業手当 - 学資支援手当 - 外勤手当 - 単身赴任手当あり(帰宅手当も別途支給) 【福利厚生】 - 寮・社宅(各拠点毎に設置) - 定年制あり(60歳) - 資格取得支援あり - 各種研修制度 - 保養所あり - 持株会制度 - 財形貯蓄制度 - 時短勤務制度など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場の強固な経営基盤があり、売上高4,000億円を超える安定した環境です。また、残業抑制や有休取得推進など、社員が安心して長く働き続けられるための制度が徹底されています。 ☆ 大規模プロジェクトで技術を高めたい方 公共施設から超高層ビル、ダムといった多彩で大規模な案件に携わることができます。基本計画から一貫して関われるだけでなく、最先端の木造建築設計など先進的な挑戦ができる環境も整っています。

向いていない方

△ 個人で完結する小規模な案件のみを扱いたい方 同社が手がけるプロジェクトは大規模なものが多く、社内外の多くの関係者と協力しながら進める必要があります。そのため、小規模な案件を一人で黙々と設計したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、家族と過ごす時間が圧倒的に増えました。」 「憧れの大規模プロジェクトに初期段階から携わることができて、技術者としての誇りを持てます。」 「契約社員からのスタートでしたが、手厚いサポートのおかげでスムーズに正社員に登用されました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライムに上場し、売上高4,000億円を超える安定した経営基盤を誇る総合建設会社です。私たちは、建てる前、建てた後、そして将来にわたって社会に貢献し続けることを目指しています。社員が長く健康に働ける環境づくりに注力しており、働き方改革やダイバーシティの推進を積極的に進めております。充実した研修体制や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの挑戦を全力で支援しています。 あなたも、私たちと一緒に未来のランドマークをデザインしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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