2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|茨城県水戸市|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

私たちの生活に不可欠な上下水道インフラの計画や設計業務をお任せします。東証スタンダード上場の極めて安定した経営基盤のもと、月収23.5万円〜71.4万円と、ご経験やスキルを正当に評価した高い待遇でお迎えします。年間休日125日や、毎週水曜のノー残業デー導入による残業月平均20時間など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。これまでに培った建設コンサルタントや土木設計の経験を活かし、より社会貢献性の高い分野で専門性を磨きながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した上場企業で長く働きたい方
  • 土木設計の経験を活かして成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥235,000〜¥714,000
勤務地

東証スタンダード上場ならではの抜群の安定性

生活に欠かせない上下水道インフラに特化し、業界トップクラスの実績を誇る建設コンサルタント企業です。東証スタンダード上場企業としての確固たる経営基盤があり、災害対策や老朽化対策など今後も途切れることのない安定した需要があります。賞与は年2回で計6.0ヶ月分の支給実績があり、高い技術力を備えた社員への還元を惜しまない風土が魅力です。住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。社会貢献度の高い事業に携わる誇りと、上場企業ならではの確かな生活基盤の双方を手に入れられる環境です。

年間休日125日と残業抑制で叶う好環境

社員が無理なく健康的に働けるよう、労働環境の整備に非常に注力しています。完全週休2日制で年間休日は125日確保されており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいのが特徴です。残業は月平均20時間程度と少なく、毎週水曜日にはノー残業デーを設けて定時退社を促しています。さらに、在宅勤務は週2回まで利用可能で、出社時間を午前8時から10時の間で調整できる時差出勤制度も導入されています。プライベートを大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できる理想的なワークライフバランスが実現できます。

技術士などの資格取得支援と充実の研修

プロフェッショナルとしての成長を全面的にバックアップする体制が整っています。職種別や階層別の研修に加え、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度など、入社後の教育制度が非常に充実しています。また、技術士などの国家資格取得に向けた支援も手厚く、合格時には資格取得褒賞金が支給される仕組みもあります。フリーアドレスを採用したモダンなオフィス環境や、社長と意見交換ができるフラットな社風も特徴的です。高い専門性を身につけ、インフラのプロとして一生モノのキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000〜¥714,000
- 月収:23.5万円〜71.4万円 - 年収:450万円〜1,000万円 - 賞与:年2回(計6.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 地域手当 ┗ 住宅手当(転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給) ┗ 家族手当 ┗ 残業手当 ┗ 資格手当 ┗ 在宅勤務手当 ┗ 管理技術者手当 ほか

仕事内容

【業務内容】 上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、事業の最上流にて以下いずれかの業務をおまかせします。 - 計画・管路・施設に関する設計業務全般 ┗ 耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策、官民連携業務など - 計画業務 ┗ 上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等、自治体課題の分析・整理と優先順位提案 - 管路設計業務 ┗ 地中埋設の下水道管・水道管設計。現地調査・データ分析に基づき、老朽化管路の整備優先度判断と更新手法の設計 - 施設設計業務 ┗ 浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計(構造計算、土木設計など)。社内専門家と連携してプロジェクトを進めます

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※時差出勤制度あり(8:00〜10:00の間で出社時間選択可能)

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:125日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 創立記念日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当支給(電車通勤のみ可能) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - リモートワーク制度(週2回まで利用可) - 時差出勤制度 - カスタムメイド勤務制度(柔軟な働き方制度) - 教育制度(職種別・階層別研修、メンター制度、自己申告制度ほか) - 資格取得褒賞金制度(技術士) - 財形貯蓄 - 持株会 - 定期健康診断(がんの早期発見サポート制度あり) - 自社所有保養所(4ヶ所) - 表彰制度 - 社長意見交換会 - 定年60歳(再雇用制度あり) - フリーアドレス - ノー残業デー(毎週水曜日)/有給休暇取得奨励日

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場企業で腰を据えて働きたい方 東証スタンダード上場の安定した基盤があり、上下水道という生活に不可欠なインフラを扱っているため、将来にわたって安定した需要があります。また、年間休日125日や残業月平均20h、住宅手当や家族手当といった充実した福利厚生が整っているため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられます。 ☆ 技術者として専門性を高め、キャリアアップしたい方 技術士などの難関資格の取得支援制度や資格取得褒賞金制度が用意されており、プロフェッショナルとしての成長を会社が全面的にバックアップしてくれます。また、職種別・階層別の研修やメンター制度などの教育体制も充実しているため、経験が浅い方でも一から専門的なスキルを磨いていくことができます。

向いていない方

△ 個人で完結する仕事や、変化のない単純作業を好む方 上下水道の設計プロジェクトは、社内の専門家や自治体の担当者と連携しながらチームで進めていく業務が中心となります。また、老朽化対策や耐震化など、自治体が抱える多様な課題に対して最適な解決策を提案するクリエイティブな業務が多いため、他者とのコミュニケーションを避け、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「東証スタンダード上場企業としての安定感があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「完全週休2日制で年間休日が125日あり、有給も取りやすいので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「技術士の資格取得を目指す際、勉強方法のアドバイスや手厚い褒賞金制度があり、非常にモチベーションが高まりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、上下水道分野の技術に強みを持つ、東証スタンダード上場の建設コンサルタント企業です。災害対策やインフラの老朽化対策が急務となる中、最上流工程から水環境の未来を創造する専門家集団として社会に貢献しています。毎週水曜日のノー残業デー導入や時差出勤制度など、社員一人ひとりの働きやすさを追求した環境整備にも妥協はありません。社内はフリーアドレスを導入しており、役職に関わらず意見を交わしやすいフラットでモダンな社風が魅力です。 私たちと一緒に、確固たる安定基盤の上で、人々の命を支える水インフラの未来を築いていきませんか?

よくある質問

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想定給与
¥300,000〜¥400,000
勤務地
茨城県ひたちなか市
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