2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人園盛会の手厚いサポートで未経験から活躍できる介護スタッフ(正社員)|東京都羽村市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

社会福祉法人園盛会が運営する温かい雰囲気の施設で、利用者様の生活をサポートする介護業務全般をお任せします。無資格や未経験からスタートしても、月収は26.2万円~30.7万円と安定した収入を得ることが可能です。さらに、前年度実績で計4.00ヶ月分という高水準の賞与制度や充実した手当が整っており、長くモチベーションを保ちながら働けます。「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から介護に挑戦したい方
  • 安定した収入と待遇を重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,090〜¥306,590
勤務地〒205-0011 東京都 羽村市 五ノ神362番地

前年度実績4ヶ月分の高水準な賞与制度

社会福祉法人園盛会では、働くスタッフの頑張りを正当に評価し還元する仕組みが整っています。その代表例が、前年度実績で計4.00ヶ月分、総額にして74.8万円という高水準の賞与支給実績です。年3回に分けて支給されるため、日々のモチベーション維持にも繋がります。また、月々の給与に加え、処遇改善手当や住宅手当、夜勤手当など各種手当が充実しているのも嬉しいポイントです。生活の基盤がしっかりと安定することで、プライベートの充実や将来の設計もしやすくなります。このように、スタッフ一人ひとりの生活を豊かにするための還元体制がしっかりと構築されている法人です。

自信が持てるまで寄り添う万全の研修体制

介護業界に興味はあるものの、経験がないため不安を感じている方も多いのではないでしょうか。同法人では、教育体制を非常に重要視しており、経験者であってもすぐに夜勤業務を任せることはありません。先輩スタッフが付き添い、本人が「不安なく一人でできる」と自信を持てるようになるまでマンツーマンで指導を行います。実務を通じて少しずつステップアップできる環境があるため、介護業界の第一歩を踏み出すには最適な職場と言えます。また、資格取得支援制度も完備されており、働きながら専門的なスキルや資格を身につけて、長期的なキャリアを構築することが可能です。

残業月平均10時間と高い定着率の魅力

「介護の仕事は忙しくて残業が多い」というイメージを覆す働きやすさが、同法人の大きな魅力です。スタッフ同士の密な連携と業務の効率化を進めることで、残業時間は平均月10時間以内という非常に少ない水準を実現しています。これにより、仕事終わりの時間も大切にでき、メリハリのある生活が送れます。また、法人の理念である「その人らしさを大切に」という姿勢は、利用者様だけでなくスタッフ同士の関係性にも深く根付いています。困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間が周りにいるからこそ、未経験から入社した方も孤立することなく、安心して長く働き続けられるアットホームな環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,090〜¥306,590
- 年収:388.2万円~442.8万円 - 月収:26.2万円~30.7万円 - 賞与:年3回(74.8万円) - 昇給:年1回 【基本給】18.7万円~ 【定額手当】 - 業務手当:1.3万円~2.3万円 - 住宅手当:1万円~1.5万円(※世帯主は1.5万円) - 処遇改善手当:3.1万円 - 住宅支援手当:2万円 固定残業代:なし 【その他手当】 - 介護福祉士資格手当:5,000円 - 早出手当:1,000円×月5回を想定 - 夜勤手当:5,100円×月5回を想定 ※賞与額は前年度実績(計4.00ヶ月分)に基づきます。

仕事内容

特別養護老人ホーム等の施設において、利用者様の介護業務全般をお任せします。 食事、入浴、排泄の介助や、レクリエーションの企画・実施など、利用者様が快適に日常生活を過ごせるようサポートする仕事です。 【現場責任者よりコメント】 経験者の方でも、入社してすぐに夜勤に入ることはございません。夜勤業務をスタートするタイミングは、ご自身が「これなら不安なく業務ができる」と判断できるようになるまで、先輩職員がしっかりと寄り添い、マンツーマンでサポートしますのでご安心ください!

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 16:00
- 勤務時間:7:00~16:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 【シフト詳細】 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:9:30~18:30 - 遅番1:10:00~19:00 - 遅番2:11:00~20:00 - 遅番3:12:15~21:15 - 遅番4:12:45~21:45 - 夜勤1:21:15~翌7:15 - 夜勤2:21:30~翌7:30 - 夜勤3:17:00~翌9:30 - 休憩時間:60分(夜勤時は120分~210分)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、先輩職員がマンツーマンで指導を行う安心のサポート体制を整えています。経験者の方であっても、すぐに夜勤を任されることはなく、ご自身が自信を持って取り組めるようになるまで、何度でも先輩職員がついて指導します。また、資格取得支援制度もあり、働きながら資格を取るなどスキルアップを目指せる環境です。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:107日 【休日詳細】 - ホームスケジュールによるシフト制(月9日休み、28日の月は8日休み)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(無料駐車場あり) - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 研修制度充実 - 社食(昼食)あり(1食350円) - 昇給あり(年1回、法人規定による) - 賞与あり(年3回、法人規定による) - 制服貸与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒205-0011
東京都 羽村市 五ノ神362番地
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人を思いやる気持ちを大切にできる方 当法人の理念である「その人らしさを大切に」に共感し、利用者様の個性に寄り添った丁寧な介護を提供できる方が向いています。また、困った時に助け合えるチームワークを大切にする職場であるため、周囲と協力して業務を進められる協調性のある方に最適です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 前年度実績4.00ヶ月分の賞与支給や、充実した各種手当により、経済的な安心感を持って働きたい方にぴったりの環境です。残業時間も平均月10時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく長期にわたって勤務を続けられます。

向いていない方

△ 個人プレーを優先しチームワークを好まない方 介護業務はスタッフ同士の綿密なコミュニケーションや連携、そしてお互いを助け合う姿勢が重要となります。そのため、周囲と協力することよりも、すべての業務を自分一人のペースだけで進めたいと考えている方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 羽村市 五ノ神362番地
創立
年月
1997年3月
資本金
7,235,315千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
金本 正一
事業内容
老人福祉事業を運営する事業者です。利用者に寄り添ったサービスの提供に努めています。
主要
取引先
一般個人
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人園盛会からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが本当に優しく教えてくれるので不安なく成長できました!」 「残業がとても少なくて、仕事が終わった後のプライベートな時間をしっかり確保できるのが魅力です。」 「賞与が年3回もあり、手当も手厚いので、生活の基盤が安定して将来設計もしやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人園盛会は、東京都羽村市に位置し、「その人らしさを大切に」という温かい法人理念を掲げて介護サービスを提供しています。スタッフ同士のチームワークが抜群で、困ったことがあればいつでも「相談できる」 「助けてくれる」仲間がそろう素晴らしい環境です。教育体制も充実しており、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる仕組みを整えています。さらに、高い賞与水準や残業の少なさなど、待遇面でもスタッフを最大限にサポートしています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に笑顔あふれる施設をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。