2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社LCGの介護求人情報詳細|東京都西多摩郡瑞穂町

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ご利用者様が健やかな日々を過ごせるよう、食事・入浴などの身体介助や生活支援をはじめとする介護業務全般をお任せします。安定した経営基盤を背景に、月収28万円31万円としっかり稼げる高待遇をご用意しました。さらに年間休日も114日と多めで、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける仕組みが整っています。段階的に給与がアップするキャリアパス制度も導入されているため、安定した環境で長期的に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高収入とプライベートを両立したい方
  • キャリアパス制度で段階的に成長していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥310,000
勤務地〒190-1202 東京都 西多摩郡瑞穂町 駒形富士山323-1

【月収28万円~】高収入と年休114日を両立

株式会社LCGが運営するこちらの施設では、スタッフが安心して長く働けるよう、業界内でも高水準の待遇を用意しています。月収は28万円~31万円からのスタートに加え、年間休日は114日とプライベートも充実できる環境です。シフトは日勤と夜勤が組み合わされており、残業も月平均10時間程度と少なめ。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができ、無理なく健康的に働き続けられます。仕事もプライベートも妥協したくないという方にぴったりの募集です。

【キャリアパス】段階的な給与アップを実現

働くスタッフの頑張りを見逃さず、正当に評価するために独自の「キャリアパス制度」を導入しています。自らの成長や資格取得に応じて段階的に給与がアップする仕組みが明確なので、将来設計が非常にしやすいのが特徴です。さらに資格取得支援制度も完備されており、実務を通して着実にスキルアップしながら、上のポジションを目指すことができます。入社後の研修やサポート体制も整っており、経験が浅い方でも安心して介護のプロフェッショナルとして一歩を踏み出せる環境です。

【福利厚生】スタッフの意見が反映される職場

グループ全体で約450名のスタッフが在籍し、多角的な福祉サービスを展開する同社では、現場の声にしっかりと耳を傾けています。スタッフ同士の意見交換が活発で、新しい提案やアイデアが実際の運営に反映されやすい風通しの良さが魅力です。また、食事補助制度(1食あたり200円)や、懇親会費用を負担するリフレッシュ制度など、日々の勤務を支える細やかな福利厚生が多数用意されています。お互いを尊重し合うあたたかい雰囲気のなかで、快適に働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥310,000
- 年収:368万円~406万円 - 月収:28万円~31万円 - 賞与:年2回(32万円~34万円) - 昇給:年1回

仕事内容

ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 - 食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 - 掃除・洗濯・シーツ交換 - 環境の整備、見守りなど

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 【シフト例】 - 日勤 ┗ 7:00~16:00 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 - 夜勤 ┗ 17:00~翌9:00(実働13時間、休憩180分、月4回)

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:114日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年2回(業績により別途決算賞与あり) - 定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) - 退職金制度(勤続1年以上) - 年末年始手当 - 通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) - 慶弔休暇、お祝い金制度あり - リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) - インフルエンザワクチン接種費用負担 - 食事補助制度(1食あたり200円) - 定年制(66歳) - 再雇用制度あり(70歳まで) - 資格取得支援制度あり - 制服支給 - 車、バイク、自転車通勤可(ガソリン代支給、規定あり)

勤務地

〒190-1202
東京都 西多摩郡瑞穂町 駒形富士山323-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した収入を得ながら長く働きたい方 手厚い福利厚生やキャリアパス制度が導入されているため、段階的な給与アップが目指せます。腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ☆ プライベートと仕事をしっかりと両立させたい方 年間休日が114日と多めに設定されており、残業も月平均10時間程度と少なめです。自分の時間をしっかりと確保しながら、無理のないペースで勤務を続けられます。

向いていない方

△ 短期間で一気に高収入を稼ぎ、すぐに辞める予定の方 同社では充実した福利厚生や段階的なキャリアパス制度のもと、長期的に安定して働くことで真価を発揮する環境が整っています。そのため、短期的な就業を希望する方にはあまり向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 東大阪市 新池島町二丁目20-36 3階
お気軽にご応募ください!
株式会社LCGからのメッセージ
「キャリアパスが明確だから、目標を持って日々の業務に取り組めます!」 「年間休日が114日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できて嬉しいです。」 「食事補助や懇親会費の負担など、スタッフ想いの福利厚生が多くて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社LCGは、大阪府東大阪市に本社を構え、介護・看護・障がい福祉などの幅広い分野で事業を展開している総合福祉企業です。グループ全体で約450名のスタッフが在籍しており、「人を大切にする」という理念を全員が共有しています。利用者さま一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供することはもちろん、働くスタッフの労働環境の改善にも真摯に取り組んでいます。風通しが良く、現場の意見が積極的に反映されるため、全員が主体性を持ってのびのびと活躍できるのが強みです。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる温かい職場で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員ケアマネジャー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。