2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社LCGの介護求人情報詳細|埼玉県入間市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

有料老人ホームなどの施設において、ご利用者様の食事や入浴の介助、生活支援といった介護業務全般をお任せします。しっかりとステップアップできる環境が整っており、月収は28万円~31万円からのスタートが可能です。年間休日も114日と多めに確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働くことができます。資格取得支援制度を活用してさらに専門性を高めたい方や、安定した待遇のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した収入を得て成長していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥310,000
勤務地〒358-0054 埼玉県 入間市 野田3004-6

無理なく働ける!年間休日114日の環境

株式会社LCGが運営する施設では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。介護業界では珍しく、年間休日が114日と多めに設定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、残業時間も月平均10時間以内と非常に少なめになっています。定時に帰宅できる日が多く、仕事終わりの時間も有効に活用できる点が魅力です。仕事での頑張りを維持するためには、十分な休息が欠かせません。このように、公先のバランスを保ちながら、心身ともに健康的に長く働き続けられる環境がしっかりと整えられています。

キャリアパス制度で着実にステップアップ

同社では、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするための「キャリアパス制度」を導入しています。明確な基準に基づいて評価が行われるため、自らの頑張りに応じて段階的に給与がアップしていく仕組みです。将来設計が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。また、資格取得支援制度も用意されているため、実務を通して着実に専門スキルを身につけることが可能です。経験が浅い方でも、ステップを踏んで成長できる体制が整っています。自身の努力が正当に評価され、しっかりと給与やポジションに反映される環境で挑戦してみませんか。

風通しが良く意見が反映される温かい職場

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、非常に風通しの良い雰囲気が大きな特徴です。現場の声を大切にしており、スタッフから出た意見やアイデアが実際の運営に反映されやすい環境となっています。全員でより良いケアを提供しようという共通の目標があるため、お互いに助け合う風土が根づいています。また、最寄り駅から徒歩10分圏内という好立地に加え、車やバイクでの通勤も可能で毎日の通いやすさも抜群です。人間関係のストレスが少なく、全員が同じ方向を向いて生き生きと活躍している温かい職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥310,000
- 年収:368万円~406万円 - 月収:28万円~31万円 - 賞与:年2回(32万円~34万円) - 昇給:年1回

仕事内容

ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 - 食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 - 掃除・洗濯・シーツ交換 - 環境の整備、見守りなど

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 【シフト例】 - 日勤 - 7:00~16:00 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 夜勤 - 17:00~翌9:00(実働13時間、休憩180分、月4回)

入社後の流れ・研修制度

段階的に給与がアップし将来設計が立てやすくなる「キャリアパス制度」を導入しています。また、資格取得支援制度も用意されているため、入社後に実務を通じて専門資格の取得に挑戦し、スキルアップを図ることが可能です。

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:114日

福利厚生

- 社会保険完備 - 賞与:年2回(業績により別途決算賞与あり) - 定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) - 退職金制度(勤続1年以上) - 年末年始手当 - 通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) - 慶弔休暇、お祝い金制度あり - リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) - インフルエンザワクチン接種費用負担 - 食事補助制度(200円、食) - 定年制(66歳) - 再雇用制度あり(70歳まで) - 資格取得支援制度あり - 制服支給 - 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給、規定あり)

勤務地

〒358-0054
埼玉県 入間市 野田3004-6
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が114日と多めに設定されており、プライベートの時間を十分に確保しながら働くことが可能です。 残業時間も月平均10時間と少なめなので、仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリのある生活を送りやすい環境です。 ☆ 明確な目標を持って着実にステップアップしたい方 独自のキャリアパス制度を導入しているため、日々の努力が明確に評価され、段階的に給与アップを目指せます。 資格取得支援制度などのサポート体制も整っており、働きながら専門的なスキルや資格を身につけて成長することができます。

向いていない方

△ キャリアアップや評価に興味がなく、現状維持のまま淡々と作業をこなしたい方 明確な評価基準に基づいたキャリアパス制度を設けており、意欲的に成長したい方をサポートする風土があります。 資格取得支援やスキルアップを奨励しているため、成長への関心が薄い方にとっては周囲との温度差を感じやすい環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 東大阪市 新池島町二丁目20-36 3階
お気軽にご応募ください!
株式会社LCGからのメッセージ
「年間休日が114日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増え、プライベートがとても充実しています。」 「キャリアパス制度のおかげで、自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを保って働けます。」 「職場の風通しが本当に良く、新しいアイデアや改善案を提案すると親身に聞いてもらえるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社LCGは、大阪府に本社を置き、介護・看護・障がい福祉など幅広いサービスを地域に根ざして展開する総合福祉企業です。グループ全体で約450名のスタッフが在籍しており、「人を大切にする」という理念のもと、質の高いサービスを提供しています。利用者さまはもちろんのこと、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。充実した福利厚生や研修制度を整え、みなさまの新しい一歩を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、地域のみなさまに愛される温かい施設をつくっていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。