【埼玉県】小規模多機能型居宅介護の介護の求人情報一覧
全10件
埼玉県の小規模多機能型居宅介護の介護の求人は10件です。
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【年間休日122日&実働7.5h】戸田中央グループの小規模多機能ホーム介護スタッフ｜埼玉県蕨市
食事、生活援助、送迎、排泄介助、入浴介助、外出介助、スタッフ間で統一されたケアを行うための介護記録、体操やレクリエーション、清掃やリネン交換、など
【残業月3時間・未経験も安心の資格支援】小規模多機能施設での介護スタッフ｜埼玉県さいたま市中央区
小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、利用者の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いで…
【残業月平均3時間&資格取得支援あり】小規模多機能型施設での介護スタッフ｜埼玉県三郷市
小規模多機能型施設における介護業務全般をお任せします。自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、「宿泊」「訪問」の3つを組み合わせて、利用者様一人ひとりに合わせた柔軟な支援を行っています。日中通い…
【残業ほぼなしでプライベートも充実！】少人数の利用者様に寄り添う介護スタッフ｜埼玉県さいたま市桜区
小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、利用者の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いで…
【未経験・無資格OK！年間休日119日】小規模多機能施設の介護スタッフ｜埼玉県比企郡ときがわ町
入居者様の共同生活のサポートをお任せします。食事介助、入浴介助、清掃、レクリエーション、食事づくり（食材宅配のためレシピあり）、など、送迎業務、1回100円支給、小規模多機能型居宅介護は送迎がありま…
【残業月平均3h・少人数ケア】未経験から挑戦できる介護スタッフ｜埼玉県春日部市
小規模多機能型施設にて、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、「宿泊」「訪問」の3つを組み合わせて、利用者様に合わせた支援を行います。日中：通いでいらっしゃる利用者様への日常生活のリハビリサポ…
【残業はほぼなし・月平均3h】未経験から資格取得も目指せる小規模多機能の介護スタッフ｜埼玉県八潮市
小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、「宿泊」「訪問」の3つを組み合わせて、利用者の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いでい…
【残業月平均3時間でプライベート充実！】小規模多機能の介護スタッフ｜埼玉県吉川市
小規模多機能型施設における介護業務全般。自宅から施設に通う「通い」を中心に、「宿泊」「訪問」の3つを組み合わせて、利用者様一人ひとりに合わせた柔軟な支援を行います。日中に通いで来られる利用者様への日…
【残業月平均3時間×資格取得支援】一人ひとりに寄り添う介護スタッフ｜埼玉県さいたま市緑区
小規模多機能型施設において、ご利用者様一人ひとりに合わせた柔軟な支援を行う介護スタッフ業務です。「通い」「宿泊」「訪問」の3つのサービスを組み合わせてサポートします。日中に通いでいらっしゃるご利用者…
【残業月3h×資格取得支援あり】ゆとりある環境で働く小規模多機能施設の介護スタッフ｜埼玉県八潮市
小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、利用者の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いで…
埼玉県の介護の状況
働いている人
埼玉県で介護の仕事をしている人は約8万1千人で、47都道府県のうち5番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が45%で、全国（47%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下12%12%
- 30代18%18%
- 40代25%23%
- 50代23%22%
- 60代16%18%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 埼玉県 | 全国 | 埼玉県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 45.3歳 | 53.3歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 161時間/月 | 162時間/月 | 165時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.33倍 | 2.96倍 | 42.02倍 | 28.37倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
