2026/08/05(水) 求人更新!

社会福祉法人緑生福祉会の介護求人情報詳細|千葉県船橋市

社会福祉法人緑生福祉会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホームにて、入居者様の食事や入浴、レクリエーションなどの生活支援全般を担当していただきます。月収は24.1万円以上となっており、賞与実績も昨年度計3.8ヶ月分と安定した収入を得られる環境です。未経験からでも資格取得支援制度を活用して着実にスキルアップを目指したい方や、住宅手当・扶養手当などの手厚い福利厚生の中で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から資格取得を目指したい方
  • 安定した収入と福利厚生を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,450~
勤務地〒274-0061 千葉県 船橋市 古和釜町430-1

業界トップクラスの充実した手当と賞与

社会福祉法人南生会が運営するこの施設では、職員の頑張りを還元する体制が非常に整っています。賞与は昨年度実績で3.8ヶ月分、金額にすると最大81万円の支給実績があり、日々の努力がしっかりと収入に直結します。また、住宅手当や扶養手当といった生活を支える諸手当も充実しており、家族がいる方や一人暮らしの方も安心して長く勤められる環境です。安定した法人基盤があるからこそ、将来を見据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

手厚い資格取得支援でキャリアを後押し

介護の仕事に挑戦したいけれど資格がないという方も、同法人であれば心配いりません。実務者研修の受講費用全般を補助する制度や、社会福祉主事などの資格取得に対する半額補助など、スキルアップを全面的にバックアップしています。実際に無資格からスタートして、資格手当を手にしながら専門性を高めている職員も多く在籍しています。個々の成長を法人全体で応援する風土があるため、着実にプロとしてのキャリアを築くことが可能です。

無理なく働ける環境と充実の優待制度

働く職員の健康と私生活を大切にする姿勢も魅力の一つです。年間休日は110日確保されており、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に柔軟に対応しています。さらに、職員紹介制度や国内・海外への社員旅行、宿泊割引などの優待サービスも提供されており、仕事以外の時間も充実させることができます。心身ともにリフレッシュしながら、モチベーションを高く保って働ける仕組みが随所に散りばめられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,450~
- 月収:24.1万円~ - 年収:355.8万円~ - 賞与:年2回(67.3万円~81万円) ┗ 昨年度実績:計3.8ヶ月分 - 基本給:17.6万円~21.3万円 - 夜勤手当:3.2万円 - 処遇改善手当:2.1万円 - 特定処遇改善手当:1万円 ※夜勤手当:6,500円/回(月4-6回程度) - 通勤手当:上限3万円/月 - 住宅手当:上限2万円/月 - 扶養手当 ┗ 配偶者:1.6万円 ┗ 子供:5,500円 - 資格手当 ┗ 介護福祉士:2.5万円/月 ┗ 社会福祉士:2.5万円/月 ┗ 社会福祉主事:2万円/月 ┗ 実務者研修:1万円/月 ┗ 初任者研修:5,000円/月

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※食事介助、身体介助、入浴介助、レクリエーションを中心に入居者の皆様の生活支援

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 1日8時間、週40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 - 早番:7:15~16:15(実働8時間:休憩60分) - 日勤:8:30~17:30(実働8時間:休憩60分) - 遅番:11:00~20:00(実働8時間:休憩60分) - 夜勤:17:00~翌9:15(実働16時間:休憩120分)

1日の流れ

7:15~7:30 出勤 7:30~7:45 服薬介助 7:45~8:15 トイレ介助 8:15~8:30 歯磨き介助 8:30~9:00 臥床解除 9:00~9:30 リビング掃除、洗い物、お茶の準備 9:30~10:00 おむつ交換 10:00~10:30 飲み物や軽食(寒天ゼリー)の介助 10:30~11:00 離床 11:00~11:30 昼食準備 11:30~12:30 休憩 12:30~13:00 昼食中の人の介助、洗い物や片付け 13:00~14:00 おやつ、お茶の準備 14:00~15:00 おやつ開始(その間トイレ介助など) 15:00~16:15 臥床、洗い物や片付け 16:15 終業

入社後の流れ・研修制度

研修制度や勉強会を実施しています。また、資格取得支援制度が充実しており、介護職員実務者研修の受講費用全額補助の案内を行っています。社会福祉主事任用資格は費用の半額補助、喀痰吸引研修や介護支援専門員の更新費用は全額補助されるなど、入社後のスキルアップを強力にサポートする体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇(6ヶ月経過後10日) - 特別有給休暇(入職後即3日支給) - 育児休暇(取得実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~3万円) - 車・バイク通勤可能 - 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入院見舞金、災害見舞金) - 財形貯蓄制度 - 永年勤続表彰 - 資格取得祝金 - 職員紹介制度(謝礼:最大10万円) - 職員優待サービス(じゃらんコーポレートサービス割引など) - 社員旅行(国内、国外) - 健康診断(介護職員年2回) - インフルエンザ予防接種 - ストレスチェック制度

勤務地

〒274-0061
千葉県 船橋市 古和釜町430-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 着実にキャリアアップを図りたい方 実務者研修の費用全額補助や資格手当が非常に充実しているため、未経験からでも働きながら専門性を磨くことができます。また、永年勤続表彰制度もあり、長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。 ☆ 安定した収入を重視したい方 月収24.1万円以上に加え、賞与実績も昨年度3.8ヶ月分と高く、業界内でも高い給与水準が魅力です。住宅手当や扶養手当も完備されているため、生活の基盤を安定させながら意欲的に仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を優先し続けたい方 年間休日が110日確保されており、有給休暇や特別休暇も取りやすい環境のため、ワークライフバランスを重視する仕組みになっています。そのため、休日を返上してでもとにかく仕事だけに没頭したいという価値観の方には、当社のゆとりある働き方は合わないかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市緑区 大高町字上蝮池14番
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人緑生福祉会からのメッセージ
「賞与や手当がしっかりしているので、将来への不安なく仕事に集中できています。」 「資格取得を全力で応援してくれるので、未経験からでも自信を持って成長できました。」 「社員旅行などの行事もあり、スタッフ同士の仲が良いのが自慢です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人南生会は、平成3年の設立以来、地域福祉の拠点として温かいケアを提供し続けてきました。特別養護老人ホームだけでなく、保育園やデイサービスなど幅広く事業を展開し、地域の皆様に寄り添っています。「今日という良き日のお手伝い」をモットーに、公正で人間味あふれるサービスを心掛けています。安定した経営基盤のもと、職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 私たちと一緒に、地域の笑顔を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。